2020年国庆中秋法定假日是哪几天

　　近日2020年国庆中秋法定假日是哪几天登录了热搜，也是在网上引起了网友们的关注，那么很多小伙伴可能还不清楚具体的情况如何，小编也是在网上查阅了一些信息，那么接下来就分享给大家来了解下2020年国庆中秋法定假日是哪几天具体的情况吧
　　2020年国庆中秋法定假日是哪几天
　　2020年中秋国庆同一天法定假期会顺延一天，2020中秋节和国庆节同一天放假8天，从10月1号(周四)到8号(周四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
　　2020国庆中秋三倍工资是10月1日至10月4日四天。中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休，共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资，但是因为中秋节是10月1日，往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资，所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。
　　2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。因此，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
　　如何计算加班工资基数工资基数
　　一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的 工资标准。
　　相关部门强调，实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
　　国庆节的由来：
　　“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。
　　1949年12月2日，中央人民政府委员会第四次会议接受全国政协的建议，通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》，决定每年10月1日为中华人民共和国宣告成立的伟大日子，为中华人民共和国国庆日。
　　国庆节和中秋节撞在一起有6倍加班费吗?
　　中秋节撞上国庆节，加班费怎么计算?会叠加到6倍吗?
　　根据计算基数、计算系数、加班天数，这加班费的“三要素”来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，支付“6倍工资”没有法律依据。
　　51社保首席专家庚鑫表示：国庆节10月1日-3日为法定节假日，如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
　　在不公布增加法定假日的前提下，10月4日-8日加班须支付双倍工资。
　　假期加班工资计算公式
　　法定节假日加班工资(3倍)=加班工资的计算基数÷21.75×300%
　　公休日加班工资(2倍)=加班工资的计算基数÷21.75×200%
　　每小时加班工资=日加班工资÷8
　　10月4日会增加为法定假日吗?
　　那么会不会补一天为法定假日，多一天3倍工资?有人认为10月4日或增加为法定假日。但实际情况还要以国家有关部门通知为准。
　　目前，有关部门尚未公布中秋顺延至10月4日至8日中的哪一天，中秋顺延的这一天加班，为法定节假日加班拿3薪。但无论如何，在10月1日加班要支付“6倍工资”没有法律依据。
　　待相关部门公布后，这一天加班按照法定节假日加班拿3薪。
　　在没有补一天为法定假日的前提下，10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间，在此期间用人单位安排劳动者加班的——
　　■可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。
　　■如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
　　员工自愿工作算不算加班?
　　需要注意的上述提到的“加班”，需满足“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，由用人单位安排加班，用人单位才应该支付加班工资。
　　如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
　　所以安排员工假期加班，一定要保存好加班证据，以便核算加班工资。当然啦，举家团圆的日子，单位没有特别工作需求就尽量不要安排员工加班啦。
　　以下都可作为职工的加班证据
　　(1)比如单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存;
　　(2)可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录，将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来;
　　(3)加班后，保留准备向单位报销出租车费及报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。
　　微信搜索：知识的传播者，关注知识的传播者公众号，即可了解更多相关资讯!
　　特别声明：以上内容来源于编辑整理发布，如有不妥之处，请与我方联系删除处理。