财务职业规划（财务分析师含金量）

　　财务职业规划（财务分析师含金量）
　　其实大家都知道，财务会计行业是一个标准的活到老学到老的行业，从开始进入会计这个行业，紧接着就开始了各种初级会计职称考证-中级会计考证....一系列的给自己充电，当然如果你想不断的升职加薪，这是一个必经的历程！但是好多的会计没有自己的职业规划，因此公司晋升是非常缓慢的！
　　一位财务总监的馈赠：财务人员的职业规划，应该是这样的！
　　今天小G带来了一位财务总监的馈赠：财务人员的职业规划，赶紧收藏学习了！希望能帮助到正在＂迷茫而又想进步的你＂！
　　一位财务总监的馈赠：财务人员的职业规划，应该是这样的！会计人职业规划目录
　　一、会计行业的职业类型
　　二、会计人员的职业三阶段——十年规划
　　三、财务人员的考试生涯
　　…………一、会计行业的职业类型
　　1、会计行业按工作性质可分为三种：
　　第一种是＂做会计的＂，基础工作，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员；
　　第二种是＂查会计的＂，监督工作，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，单位内部审计人员；
　　第三种是＂管会计的＂，管理工作，也就是总会计师又称＂CFO＂，现在的就业状况是初级会计人才供大于求，而中高级会计人才成为抢手货。所以，增加自己专业和专业的含金量应成为财务人员的首选。
　　2、会计工作的职业岗位
　　基本就业岗位：
　　出纳、会计、会计主管、财务经理等
　　提升就业岗位：
　　CPA、CIA、财务顾问、ERP专家、教授老师、CTA、CMA、CPV、精算师、公务员二、会计人员的职业三阶段——十年规划
　　一位财务总监的馈赠：财务人员的职业规划，应该是这样的！（一）、从学生（毕业生、半路出家）到刚刚入行——前三年
　　很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是会计的基础工作。
　　前三年的时间，着重放在基础工作的实务上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件！1、刚入行实习的选择——看自己的目标怎么定
　　1）首先，我们谈下去事务所实习如何？
　　优点方面：
　　第一，开拓视野，增长见识。
　　第二，锻炼能力，提升专业技能。
　　第三，丰富经验，积累人脉
　　缺点方面：
　　第一，理论知识稍微学不好，你就不懂
　　第二，工作压力大，生活没有规律（对于新手你想要还没有）。
　　第三，小型会计师事务所在风险控制等方面存在缺陷，不如大所健全。
　　2）接下来，我们谈下去小企业实习如何？
　　优点方面：
　　小企业，是绝大多数没有实务经验的会计人起步的地方。由于小企业自身条件的限制，人数较少，你可能会独当一面，很多业务都可以接触到，虽然工作较多、较为繁琐，但也可以学到不少东西。可以说，小企业的会计工作是基础。同时由于工作内容较为简单，时间充裕，所以可以利用宝贵的时间来考取各种证书，例如注册会计师、中级职称等，为今后更好的发展谋求出路。
　　麻雀虽小，五脏齐全！ 实习时还要看你的运气好不好…
　　缺点方面：
　　实习方面：老会计的行业保守！
　　正式上岗：当然，在小企业担任会计也存在诸多不足之处。首先，小企业业务少，业务核算简单、较为单一。可以深入学习的东西并不充足，所学到的诸多理论知识在此处并无广泛用武之地。同时由于小企业会计素质要求较低等各方面的影响，会削弱一些80.90人工作劲头以及在社会上的竞争实力。
　　3）实习、会计真帐训练也不一定只是事务所or小企业？——积累经验2、知道了自己的目标，才能做好自己的会计人职业生涯规划
　　（1）在小企业工作的会计人职业生涯规划
　　在小企业工作，业务不会很繁忙，因此，会计人有更多的时间可以用来学习，虽然所学的知识暂时可能派不上用场，但是对未来发展具有很大好处。
　　对此，在这里给在小企业工作的会计们设计了一条发展道路，仅供大家参考：
　　小企业（积累经验和证书）——事务所（进一步提高）——大一点的企业（财务主管）
　　（2）在事务所工作的会计人职业生涯规划
　　财务人员有两条很好的发展道路，即为：1、 CPA或会计师+ MBA走向企业高层
　　2、积累人脉，自己开会计师事务所
　　对目前在事务所工作的会计们齐老师也给你们提出了一条职业发展之路：
　　事务所（具有丰富的学习空间和资源）——中型企业（做到财务主管）——高层（像管理方向发展）/突破（自己创业）
　　 那么，在企业中具有一定工作经验的会计人也可以按照这条路线来发展。
　　未来准备去事务所发展的建议：
　　去事务所是一条很不错的路，虽然刚开始去待遇低一些，但是能够拓展自己的视野，积攒其他行业所不能积攒的经验，一般3~5年后，就可以从事务所出来了，机会还是很多的。我认识的很多财务方面的专业，都有事务所经验的。
　　加油，争取在30——35岁之前把该储备的都做好铺垫，以后就是大家大展宏图的时候了。（二）从普通会计到财务经理
　　在第一阶段三年计划内顺利完成下基础工作已经基本熟悉，基本的职业素养也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分——从普通会计到财务经理。（三）从财务经理到财务总监
　　财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的＂抢手货＂。
　　如果要走上第二第三阶段：财会方面的领导岗位，必须要有一定的证书作为支撑，所以你的中级、注税是要考下来的，如果有可能，最好能考下注册会计师。三、财务人员的考试生涯1.为什么要继续考试？
　　（1）形势所迫。现在越来越多的人改行学会计！有90后都是中级会计师、注册会计师了！没有理由不前进，除非你的终点目标就是——出纳！
　　（2）工作所需。知识更新换代太快了，不努力就会被社会淘汰。
　　（3）趁热打铁。考取上一个证书，中间不能停下，激情不变，其他证书拿下
　　（4）天上掉馅饼能砸到你吗？——打下基础，机会储备2.考哪些证书是我们的需要与选择？
　　（1）会计从业资格证书——上岗证（取消）
　　（2）会计专业技术职称证书
　　1.助理会计师
　　2.中级会计师
　　3.高级会计师
　　…………结束语
　　篇幅有限，关于＂财务人员的职业规划＂讲到这里就要结束了，其实上面也说了，自己的升职加薪都是建立在自己的不断努力之上，随着经济的飞速发展，各种知识快速更新，只有不断的提升自己才能适应企业的发展，才能保证自己的地位不动摇！