公司法董事长职责是怎样规定的
　　公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。
　　1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；
　　2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；
　　3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；
　　4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；
　　5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；
　　6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；
　　7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
　　条件
　　《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、董事长：
　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
　　（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
　　（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
　　（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
　　（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
　　类别
　　有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。
　　国有独资公司
　　是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
　　任期
　　我国公司的董事长任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年，可以连选连任。
　　综上所述，据相关的规定，公司的董事长拥有的权利便是管理整个公司，当然，董事长也是要对整个公司进行负责的，也是公司的最高负责人。作为一个公司的董事长，需要良好的经营一家公司，并且制定公司的发展目标和战略，让公司能更好的发展。
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