书摘:“领导”与“管理”的差异领导与管理的差异就好比思想与行为。管理是有效地把事情做好,领导则是确定所做的事是否正确;管理是在成功的阶梯上努力往上爬,领导则指出所爬阶梯是否靠在正确的墙上。“以终为始”……
书摘:能力与四种气质类型能力是指个人完成某种活动所必备的心理特征。任何活动都需要参与者具备一定的能力。例如,从事外交工作,要具有灵活而敏捷的思维、较好的语言表达能力、较强的记忆能力;从事管理工作要具备……
书摘:用心扩大影响圈只要我们开始对环境做选择性的回应,影响力也会大增。一旦化学方程式有某一部分改变,整个化学变化就会改观。同样地,只要我们开始对环境做选择性的回应,影响力也会大增。我曾……
书摘:规划职业生涯的4个好处1、让你的目标更为明确目标导向在职场中我们已经耳濡目染了,在职业规划中也同样适用。有了明确的职业目标,你就可以判断哪些行为是应该做的,哪些行为是不应该做的。你也可以……
书摘:先从自己做起先改变个人的行为,做个更充实、更勤奋、更具创意、更能合作的人,然后再去影响环境。“外在环境是造成问题的症结所在”,这种想法不但错误,而且正是问题的根源。假使不能反求诸己,……
九险企网站公示不规范挨训12步教你看懂投保书由于未在公司网站公示《人身保险投保提示书基准内容》,交银康联人寿、天安人寿、长生人寿、瑞泰人寿、国泰人寿、中国人民人寿、英大泰和人寿、君龙人寿和中邮人寿9家保险公司被保监会点名……
书摘:团体的效能观产出与产能平衡是有效性的精髓,放之四海而皆准。任何正确的原则最可贵的地方,就在于可以适用于各种不同的状况。本书所提到的每个原则,不仅适用于个人,也适用于团体(包括家庭)。……
书摘:职业规划的十步走如果想找得到一份合理的职业解决方案,职业规划的十步走是必不可少的。具体包括以下方面:1。明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的……
书摘:化消极为积极积极主动不仅承认现实,也肯定人有权选择对现实环境做出积极回应。积极主动与消极被动有天壤之别,尤其再配合聪明才智,差距就更远了。想要生命的产能与产出平衡,进而追求圆满……
书摘:“有效性”的定义产出与产能必须平衡才能达到真正的高效能。本书介绍的七个习惯最合乎效能原则,且效果最为持久。它们能帮助你更有效地解决问题、把握机会以及吸收最多的正确观念。我对“效能”……
书摘:成长三阶段所谓“成熟模式图”(Maturitycontinuum),即人类成长的三个阶段,分别为依赖期、独立期、互赖期。人类在幼年时期必须完全仰赖他人,经由长辈的引导与养育而成长。……
书摘:反求诸己,由内而外由内而外是一个过程,是遵循主宰个人成长进步的自然法则,不断精益求精的过程。著名科学家爱因斯坦曾说:重大问题发生时,依我们当时的思想水准往往无法解决。当我们环顾……