刘邦是如何招揽人才的？汉朝初期已经人才济济为什么还要下

　　早期刘邦能够战胜强大的项羽，就是因为刘邦身边人才济济，而且都能让他们发挥所长。不过在汉朝建立初期，刘邦又多次下诏求贤，这到底是为什么呢？其实刘邦这样做，一方面能让自己身边有更多新鲜血液，还能招揽人心，可谓是一举两得。其实刘邦在建立汉朝后也除掉了不少自己的功臣，而且想要不重蹈秦始皇的覆辙，肯定需要更多人才帮他建立国家。这正是因为刘邦的这种胸怀，才能让汉朝成为一个伟大的朝代。
　　汉高帝求贤诏是汉高祖刘邦称帝十一年（即公元前196年）特为求贤而下的一道诏令。是年，刘邦完成统一大业已有一定年头，亟需更多人才协助帝国的统治，但汉帝国此时仍未建立系统的选官制度，从而产生人才紧缺的危机；同时开国功勋楚王韩信、梁王彭越、淮南王英布的“叛乱”相继平定，帝国内部秩序正在恢复的进程中，汉高帝刘邦需要重塑自身“爱才惜才”的政治形象。在这一背景下，汉高帝颁布了求贤诏书，用以延纳更多的贤才进入帝国统治阶层内部。
　　高帝求贤诏开头以周文王、齐桓公为例，认为他们的霸业成就离不开贤才的辅佐；进而笔锋一转，突出代代皆有贤人产生，关键在于人主的态度；因而顺理成章地表明自身依靠贤能的士大夫取得了天下，现在仍然需依靠士大夫治理天下、并赐予贤能的士大夫尊贵的地位和特别的礼遇。在末尾，诏令具体规定了求贤的具体做法和对人才的要求，并再次表明了求贤的决心。
　　高帝求贤诏仍然未成系统，但对西汉人才的延纳有重要作用，推动了正式选官制度（察举制）的形成；同时，高帝求贤诏行文简洁、具体明确，大量设问句的运用加强了语气，是文学史上的名篇；另外，它所体现的惜才爱才的态度与具体做法，对现今招揽人才仍有一定的借鉴意义。
　　或许有人会说刘邦身上多痞气，怎么看刘邦不像是个好人，不过尽管如此，刘邦居然成就了天下，这又是为什么呢？
　　其一，刘邦很会揣摩人，洞察人性。曹寡妇是第一个跟着刘邦的女人，居然对刘邦不离不弃，还自己养大孩子，这本身就说明刘邦有魅力。刘邦身无分文，一个人敢在县令的桌前当大爷，吆喝贺钱万，别人谁有这个气度？
　　其二，刘邦很会重用人，同样也能弯下腰，及时认错。正因为出身不高，所以刘邦对人很和善，刚才说的郦食其曾经气得火冒三丈，可当自报家门是高阳酒徒，并且让刘邦能成就天下时，刘邦立刻深施一礼，后来郦食其成了刘邦手下的重要谋士。
　　其三，刘邦很会看人，这一点很重要，而且悟性很高。张良是个聪明人，被称为谋圣，他的好多计谋别人听不懂，只有到了刘邦这里，张良才找到了知音。韩信也是如此，漂泊了那么久，项羽不过让他做了执戟郎中，连自己都养不活，如何能报答昔日漂母之恩。
　　其四，刘邦不残暴。大凡开国君主，往往冷血无情，刘邦喜欢给下属开个小玩笑，不过没有恶意。不想朱元璋动不动剥手下的人皮，挂在墙上来示威。和项羽相比，项羽杀过多少人，其中“烧秦室，掘始皇墓冢，私收其财物”、“强杀秦降王子婴”、“诈坑秦子弟新安二十万，王其将”、“使人阴弑义帝江南”等，那一条都不是人干的，和刘邦相比，项羽缺乏的不仅仅是智谋，还有气度。
　　其五，刘邦很有自知之明，刘邦其实很有能力。项羽在成皋敖仓鸿沟旁说要跟刘邦单挑，刘邦站出来了，却中了项羽的暗箭刘邦谎称脚趾头受伤了，安抚军心。不过刘邦得了天下，对于自己的功劳似乎没有夸口，只是说：“夫运筹于帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房（张良）；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万大军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也”。这段话说得很精辟。张良、萧何、韩信这三个“人杰”，在某一领域内都比刘邦优秀，但却都能为刘邦所用，而且能够用其所长，人尽其才，这就是刘邦最高明的地方。