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hr提问该提什么问题?hr提问问题及技巧包括哪些?不管您的企业是刚从车库起步的两家初创企业,还是管理者500名员工的大企业,有一点是共同的:您应该专注于聘请英才,永远不要雇用差不多的人,等待最好的人出现。等待优秀人选的出现是痛……闭环思维:凡事有交代,件件有着落,事事有回音你约了A中午十二点一起到某家餐厅吃饭,时间到了,A没出现,也没有通知你。你等到十二点半,A还没到,也还是没有联系你。这个时候,你心里一定很恼火,直想吼出来“A这家伙,简直太不靠……“最强打工人”苹果CEO库克获8亿年终奖:这样经营自己,才能文小栗子前段时间,话题库克获8亿元年终奖登上热搜。苹果的2020年财报显示,苹果的上个季度的营收超出市场预期,首次突破千亿美元,同比增长21,净利润达到222。4亿……90后养老数据曝光,有人39岁住进养老院:人一生要赚多少钱,文樛木最近,90后养老大数据、三成年轻人选择抱团养老等话题,在网络上引起大家热议。事实上不止90后,00后的年轻人都已经在考虑养老问题了。微博上有一条高赞留言……职场3大幻觉,最戳心的是第3条3月份的朋友圈分享,祝大家阅读愉快。1。如果你在工作中遇到一件事情,你觉得做了很有价值和意义,但因为公司的业务架构、老板的喜好或客户的关系导致不能让你继续做这件事,我的建……工作倦怠的表现有哪些?工作没动力?应如何处理?工作倦怠的表现有哪些?工作没动力?应如何处理?工作倦怠(burnout)。十五年前,很多企业开始缩编,员工的工作负担也随之增加,这个词也流行了一段时间。不久黑莓手机就出现……多做事前准备,减少应激反应公司有部门经理D找我,说下属有位寻访员M和客户小HR助理N居然吵起来了,让D很头疼。我们春节休假长,周一是我们公司春节后第一天开工。客户已经工作了几天,N估计压力很大,等……6种典型的职业规划,你会是哪种?最近在《麦肯锡问题分析与解决技巧》一书中看到一个职业生涯矩阵,感觉它的分类角度很贴合我们职场人的一般认知,容易理解,因此分享给大家,供大家对照自己的位置。职业生涯矩阵,根……如何摆脱打杂状态,从事更高价值工作?每个月都会有十来个来询者向我抱怨工作低端,程序员说自己每天CRUD,重复、枯燥、没技术含量,销售助理说自己天天搜集客户信息、打印资料、帮老大带饭,繁琐、无聊、不重要,他们都说自……为什么领导不喜欢提拔老实人?职场中,很多老实人觉得自己能力强、工作态度也好,理应得到领导的重视,很快升职加薪。可实际上,领导却往往不喜欢提拔他们,频频让他们的想当然落空。在我还是职场小白时,也常常为……普通人做对选择的4句良心忠告我们都知道选择比努力重要,但很少有人说过该怎样做选择。今天的文章总结了一些过去的经验和案例观察,从行业,公司以及个人发展的角度来聊聊,职场上该如何做选择。下面进入正……升职祝福语(升职祝贺词短句)简洁明了!升职祝福语(升职祝贺词短句)简洁明了!1、你职位高升,理所当然。愿你今后仍能拼搏进取,做一个有才有德的好领导,事业更上一层楼,职位高升不断!2、祝君青云上高楼,更进……
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