椰树招人签卖身契？人离职房得留下近年来，椰树集团凭借出格的包装画风和频打擦边球的宣传语多次招致争议，可谓火到“出圈”，这次又因被称作“卖身契”式的招聘条件重回公众视野。8月19日，海南椰树集团一则招聘启……35岁在职场，提前计划比临时抱佛脚有用多了时间点的把握对于一个人的职业生涯成长起着决定性的作用。你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担相应的代价……职场红楼梦：普通白领想升职就想学会袭人新版《红楼梦》的热播，再次引发了一股“红楼热”。对于新版《红楼梦》而言，有人看史、有人看情、有人看美女、有人看造型，甚至有人专等着挑“硬伤”，每个人都能从中看到自己想看的。对于……调查显示，中国职场人士更爱跳槽腾讯跳槽员工薪资涨幅最高〔在中国，只有13的职场人士从事本行业超过20年，而全球平均水平是7，北美地区则是28。由于经济环境变化迅速，发展中国家人才待在单一领域的稳定性远低于发达国家〕月明星稀，……职场仙人：十年不跳槽的精英职场跳槽也需看准时机在中国外企和民企工作的人，呆满两年就算老人，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为仙人。细数我认识的为数不多的几个仙人，发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们，他们如……企业如何“反跳槽”数据挖掘技术：留住员工预警跳槽当前中国企业面临的人事危机主要包括两个方面：一个是普通员工的频繁跳槽，另一个是高层管理人员的非正常离职。如何控制并尽量降低人事危机给企业带来的损失，正成为企业经营者面临的新问题……职场专家心得：尽量避免跳槽悲剧职场最忌讳的4种跳槽方式跳槽高峰季已然来到。各人才网2月份的网上发布职位数比去年同期增长了54，企业的招聘热情全然释放。有人说“跳槽有风险，欲跳需谨慎”，也有人鼓吹“只有跳错槽，才能知正途，要想……职场人如何逃离“越跳槽越穷”的怪圈？职场人，听说过了年，你又古希腊哲学家赫拉克利特曾说，这个世界唯一不变的是变化本身。这句话，尤其适用于职场。据统计，美国人平均每四到五年就会跳槽一次；如果是2534岁的年轻人，平均每三年就会……跳槽是理性的选择，还是情绪左右和信息的误判？有了这三个迹象，年后是职场跳槽的活跃季，各公司失血补血中。很多朋友笑称我们猎头的业务旺季到了。实际上，猎头业务并没有明显的淡旺季。因为高峰期跳槽人员基本以主动求职者为主，大部分是“你找工作”，……专家提醒：职场人谨慎选择跳槽专家教你怎样跳槽成为职场赢家调查显示，2013年求职者的跳槽热情明显高于去年，有跳槽意愿的求职者比去年同期增长35。调查显示，2013年求职者的跳槽热情明显高于去年，有跳槽意愿的求职者比去年同……人不要脸，雄关无腐蚀敌社交能力：A：我社交能力很差B：英语不是我的母语，所以我需要花更多的精力来理解和融入你们的文化（如果你的英语真的很烂，也要慎用这条）领导能力合作能力A：我不会领导他人我不是一个……那么应聘的青年，你的岗位拟定是什么相对于目前严峻的就业形势，创业之路也是一个不错的选择，当然就业不易，创业更不易。在简历上，将在这家公司中所做过的工作，项目等一一详细列出，他们如果面试你，通常会问你在这家公司的……