职场生存：你为什么没有领导力？本文与我们分享关于领导力的一个公式“领导力追随力业绩”，并向我们仔细介绍了拥有领导力的具体做法。01领导者的困境我们都见过一些老板，他们喜欢在会议上用最刻薄的话来侮……
提升表达能力和提升工作能力，哪一个更重要？你的表达和实力，哪个更重要？准备地问，你认为哪一个更需要提升？本篇文章就这一个问题进行了分析探讨，与大家分享。大概从Windows2000开始，系统有一个性能设置，其中有……
如何对开发团队的人员进行绩效管理？提到绩效管理，很多人可能会想到OKR、KPI、360考核等等，但是绩效管理和绩效考核是一回事吗？OKR真的适合用来做绩效考核吗？又应该如何对开发团队的人员进行绩效管理？基于以上……
【译文】针对新问题的新创新思维拥有正确的思维模式和创新心态能更好地帮助我们解决问题和挑战，本篇文章就这个问题进行了探讨。爱因斯坦当然是对的我们无法通过使用我们创建它们时相同思维方式来解决问题。随着社会……
从一次快闪活动说起，教你如何用4P做正确的复盘你是否一直在复盘：复盘你的人生，复盘你的经历，小到小学的初中测验复盘，大到人生重大转折的选择复盘，多如牛毛的工作日报周报月报复盘，然而你的复盘真的是对的吗？看到朋友在拆解……
掌握这3种方法，更好地为你的职业生涯做决策有时候，一次优柔寡断，就会让许多宝贵的机会白白失去。对于我们的职业生涯来说，果断是非常重要的一个品质。了解它并亲身实践，会为你带来意想不到的收获。人们看重领导者的什么品质……
不再温情的互联网大厂，与35岁危机的残酷真相是什么让35岁进入雷区？人们又该如何避免突如其来的变化？拨开迷雾，有关35岁的传说背后，究竟隐藏了什么秘密？核心要点：经济不景气使得减员增效成为全行业共识，互联网大……
如何带领一个多项目的团队（下）笔者在上周分享了《如何带领一个多项目的团队（上）》，文中主要阐述了带领多项目团队氛围搭建、工作安排中组织划分以及周期性会议召开的注意事项，接下来笔者跟大家分享一下工作安排中的临……
掌握四项能力，避免被AI时代抛弃不要怪时代抛弃了自己，其实时代早已打好了招呼，只是很多人视而不见，在舒适区里一往无前。张泉灵说过一句广为流传的话：时代抛弃你时，连一声招呼都不打。曾经我觉得这是贩卖……
管理95后的方法论：让他们服气才是硬道理随着最后的90后迈入职场，关于如何管理90、95后的问题，一直都让不少领导头疼。笔者作为过来人，总结了一套管理90、95后的方法论。前几天在上海跟朋友吃饭，聊到职场上带团……
网易云音乐20届笔试题解析：如何快速吸引4G用户迁移到5G？笔者分享了一个网易云音乐的笔试题，并对其进行了拆解和相应解答，希望给读者一些启发网易云音乐的笔试题今天从两个问题进行拆解示范，如果大家有更好的idea欢迎大家多多评……
运营人在职场（二）：机构为何养了吃闲饭的人帕金森定律和帕金森病风马牛不相及，在职场里，罹患“帕金森定律”会导致怎样的结果呢？彼得定律、帕金森定律、墨菲定律并称为西方管理学的三大定律。注意，这三个定律本质上是……
