创业公司怎样去招人？增哥导读：招聘几乎是所有互联网创业公司最头痛的事情，找到一个优秀又适合的人才并不比找到一个完美的人生伴侣要来得轻松。创业公司怎么才能在合适的时候找到合适的人才呢？著名的硅谷孵化……如何让你的团队认可用户体验当我与从事用户体验的设计师谈话时，我经常听到这样的抱怨：“让我的团队创造出有价值的UX实在是太困难了”“我很难说服我的客户，如果没有做用户研究”“我的团队不断……Facebook内部高效工作指南，超实用！1。时间常有，时间优先2。时间总会有的：每天只计划4～5小时真正的工作。3。当你在状态时，就多干点；不然就好好休息：有时候会连着几天不是工作状态，有时在工作状态时却……【干货】如何主持一场高效率的会议如果你在国企和大一点的公司，学会开会和参加会议是必不可少的职场技能，我自己主持的会议到是比较可控，基本这几步就完了，去一些非去不可却非常无聊的会议，就带着电脑或笔记本，做到后面……UI设计师老程的创业囧途编者按：08年毕业的老程，从UI设计师转型为移动游戏的创业者，在这个起伏不定的过程中，作为设计出身的他，有很多心底话想跟同学们聊聊程弢，2008年南理工……数据分析：什么样性格的创始人容易成功？小编导读：本文摘自《从0到1》，作者彼得蒂尔，PayPal创始人、Facebook第一位外部投资者。闻名硅谷的“Paypal黑帮”（Thepaypalmafia）的老大，来谈一……写给注意力严重不集中的产品经理有本书叫《分心也有好人生》，是写给ADD患者的，ADD就是注意力缺失症，核心症状是非常容易分心、冲动、静不下来。最近几年随智能手机的快速发展，我能接触到的绝多数年青人，都会发现……除了专业，你还必须具备这12种软能力小芒果导读：不管职场竞争多么激烈，总有一批人收获着成功。我们会发现这些人身上都有其独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。然而他们的成功决不能简单地归结为机遇好，而是能力的……一个领导骂下属的话，粗俗但是很有道理！领导之所以是领导，是因为他她有自己的过人之处，他比你懂得怎么去做一个“好员工”看看一领导骂属下的话，粗俗但很有道理！1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日……告别玻璃心！设计师如何正确听取反馈交流本就是一个相互的过程，团队成员向设计师反馈信息需要讲究技巧，而设计师听取建议也同样需要摆正姿态。保持冷静，分析信息，收取反馈，修改设计，从此告别炸毛掀桌的强烈冲动。1……怎样快速成为某个领域的“专家”？Nancy导读：不浪费时间，就是节省了时间。少走弯路，就是抄了近路。曾经的媒体从业经历给了我两项终身受用的技能：社交和快速学习。前一项技能，我已经总结成文《“人脉投资”的……设计师该如何让自己看起来比较专业？某位同学的问题虽然我现在画的和设计的作品，都能够得到客户的认同，但在合作交流方面，我也能深刻感受到：客户还是会觉得我就是缺乏经验的、刚毕业的学生，因此会在价钱上“欺负”我……