工作低效率？根本原因有5个01我相信很多参加工作的人都会面临一些低效率的状态，有的人是阶段性的，有的人可能是长时间的，这样的状态无论是对自己还是对团队都是不太好的现象。我们还是应该想办法尽量的去调……你什么都不做，就是将钱吓跑的样貌01有这么一种观念：看一个人的价值，不看他有多少钱而看他的效能。效能是什么呢？其实就是单位时间内生成的价值，说白了就是赚钱的能力。这是个人见人爱却缥缈虚幻的技能。打……领导这4宗罪，正逼着70的人离职很多人慕企业之名而来，却常常因为直接领导而离职，为什么呢？紧盯10的错误我在“说你玻璃心的就想免费耍流氓”一文的开始，讲了F的故事，F的领导的做法，完美演示了一个技……给新程序员：我有这10条建议想告诉你我最开始不是做软件开发的，是一个售后技术支持工程师，你懂的，就是公司卖出的设备坏了，我就到现场去鼓捣两下，换个零件，重启下系统什么的。后来我转行做软件开发，颇经历了一些曲折，遇……外企，中年失业何去何从？如果你正面临着此种情形，要想改变看似渺茫的未来，我的建议是：不要执着于在大的外企工作，否则你只会感到人生毫无价值，消沉低落。改变思维方式，把注意力从工作和就业转到贡献和价……领导没时间，下属没事做，这个世纪难题怎么破？《别让猴子跳回背上》是管理者最简易的时间管理法则，能够解决“为什么领导没时间，下属没事做”这个经典管理难题。先回顾一下管理者的定义：管理者是通过他人完成事情的人。管理者的……人家离职你也离？别傻了！当你看到身边的同事离职，找到了更好（薪水高或职位高或做的产品好或技术热门或异性同事颜值高）的工作时，你是否也感到彷徨、迷惘、艳羡、心动进而蠢蠢欲动？别急，淡定！适合……程序员跳槽攻略，速藏！3、4月份的求职高峰即将过去了，你换工作了吗？这次我们想聊的，就是程序员跳槽这件事儿，我打算从三个方面来说：什么时候该跳槽跳槽前你需要做的准备工作到哪里……面试时谈的薪水，对你的影响有多大我们找工作时都想获得一个满意的薪水，可实际情况是，有相当一部分程序员对自己谈下来的薪水都不是很满意。并且，面试时谈的薪水往往会对自己有意料不到的影响。这次，我们就来谈谈入……渴求更好的自己，你还有哪些能做的？常常听人们说：“我不知道自己想要什么”“我没有什么想要的”但是他又对现状不满意。只要一个还能觉得对自己、对生活、对工作不满意，他的内心就一定有潜在的更好的自己……工作10年才懂的道理，早知道职位比现在高两级文王世民，YouCore创始人，新著《思维力：高效的系统思维》一、一份工作的“精髓”到底是什么？什么是一份工作的“精髓”？（前方高能预警：本文反鸡汤，无论有毒……找到抵抗力最大的路径走下去老胡最近读朱光潜先生的一本书，叫做《谈修养》，虽然半个多世纪前，先生是针对当时的青年人普遍面对的人生困惑来进行分析和解答。但朱先生的思想和价值观历久弥新，对当今的人们仍然有非常……