和时间做朋友的中年赢家们1这几天，全国朋友圈里的中年人不开心了。继保温杯之后，他们又一次成为朋友圈“暴力”的受害者。职场上，是一篇《人到中年，职场半坡》的文章，告诉你即使混到大企业中高层，……“对不起，我们不招二三本大学的学生”01前些天朋友给我转了一条新闻，说广州苏宁易购HR在广东工业大学校招时涉嫌歧视学生，称管培生只要985211。因为没有事先说明，广东工业大学属于二本院校，致使部分投……第一批被90后气死的80后80后正处在一个最尴尬的时代。在奔四的年纪里，好不容易混上了主管，每天面临的局面却是：“今儿部门里的人没来都不跟我请假，没法管了”“每天累成狗，我的下属却到点……拼命努力的样子，真的很傻吧？1你怕被别人说成是努力的人吗？我反正挺怕的，读书时就怕。因为努力就意味着你变成和王大力一样的人了。王大力是什么样的人？他是个努力的人。他是我念书时候的同班同学。不算……我们大学时明明差不多，为什么他现在比我厉害那么多？01有人说同学会是名利场，毕业后就不想再参加，在批判的背后，我们透过表象也可以看到，毕业几年后，人与人之间的差距越来越大。很多人疑问：“我们在大学时明明差不多，为什……看看你那张月薪5000块的脸1“我被那个94年的老女人打败了”。昨天，和以前的实习生W聚餐，他第一句话就这么说。W在一家公司做行政专员，上个月，公司有个主管的晋升名额。工作三年的W，原以……留才工具：开诚布公谈辞职！？编者按：当前社会，很少会有人在公司一呆十几年。当有了离职的想法时，绝大多数人会遮遮掩掩，难于开口。本文作者EmilyRoseSchmidt是数字营销人员，在文中，她用亲身经历向……比天赋更关键的，是“恒毅力”1尼采说，“只要把天才视为奇迹，我们就没有必要拿自己跟天才相比，发现自己的不足。。。。。。当我们称某人为奇迹时，也就表示没有必要跟其相比了。”换句话说，把天才塑造成神话，……重要的不只是业绩文刘勇我们很多人都会有这样的想法，就是只要有业绩，一切就OK了，但实际上，工作业绩和职业生涯成就之间的联系比较弱。也就是说，出色的工作业绩并不能保证你的职业生涯的成功，这……一个好的环境，究竟对人的影响有多大？上周去分公司工作，看到分公司设备新旧不一，会议室和储藏室里都有些老旧的办公设备和家俱，看着有些碍眼，就随口问了问。经理告诉我，有的办公设备根据公司规定早就该淘汰了，但是还舍不得……打工不自由？那就做老板吧！前几天参加一个HR论坛，一上午的主题围绕着职业发展，大部分嘉宾都是原来的HR后来转为自主创业和自由职业者去的，所以严格意义上还是雇员工作着的只有一位仍在500强工作的HR高级经……有一种低层次的认知，叫人以群分1我一位同事，有个很鲜明的特点，就是喜欢把每件事都与地域联系起来。有次，他在机场看到两个人吵架，回来就说，东北人素质真低。有人给他介绍女朋友，他又会说，上海人……