面试问什么问题？面试问题大全

　　面试问什么问题？面试问题大全面谈时常问到的问题及目的。
　　1。为什么您会喜欢公司的工作？
　　（我们公司的知识和准备）
　　2。在大学里，您最喜欢的课程是什么？课外活动是什么（需要添加测谎仪问题）
　　（基本个性，性向）
　　3。您目前的职责是什么？
　　（表达，组织，思考能力和对未来工作的适应性）
　　4。您认为最大的力量是什么？
　　（能力，你吹牛吗？）
　　5。您如何看待自己的长处和短处？您能给我一些例证吗？
　　（了解自我，坦诚，反省）
　　6。为什么要离去以前的工作？
　　（稳定）
　　7。您最感兴趣的职位是什么？
　　（专业目标）
　　8。您是否经常去观光或户外活动？去过吗？
　　（性，生机）
　　9。您情愿接纳经常需要旅行的工作吗？
　　（工作所需的生机）
　　10。您认为公司的哪些方面差强人意？（对公司的了解和观察）
　　11。您能为公司提供什么提议？（自由发挥，留意困难）
　　12。在您以前的职位上，您最方便的工作是什么？最不称职的工作是什么（工作能力）
　　13。在上一份工作中，您是否提供任何改进作业或员工士气的提议？（贡献，OPENMIND）
　　14。您认为最好的主管应当是什么样的人，而您认为最差的主管应当是什么样的人？（您心目中的好主管？）（与过去的主管，定义，观念相处）
　　15。为什么您认为自己是一个值得的候选人？（表达您的工作能力）
　　16。在过去的生活或工作中，最喜悦或最沮丧的事情是（如何处理）（个人处理方法）
　　17。您想成为领导吗？为什么？您认为如何实现？（潜力，方向，目标）
　　18。您在朋友（双亲，CEO）的心中是什么样的人？或“您如何看待您的同事对您的评价？您如何看待您的老板对您的评价？”（从侧面了解个性，能力等）
　　19。您处理过的最困难的事情是什么？我处理过的最满意的事情是什么？
　　20。您喜欢阅读哪本书？（感兴趣，知识）
　　21。您对我们公司了解多少？（了解，打算）
　　22。与谁一齐工作会使您不愉快？您将如何处理此类问题？（人际联系，对人的评价）
　　23。您一般而言在假日做什么？
　　24。如果我们雇用您，您希望在公司中有什么样的发展？（发挥贡献的潜力）
　　25。与您申请的其他职位相比之下，您对这家公司的这份工作感觉到如何（他的意念和寻找工作的希望）
　　26。请简短介绍一下自己？（免费玩）
　　27。您想得到什么治疗？
　　28。如果您对我们公司有任何疑点，您需要我详尽说明吗？（您想知道什么？）（工作内容，好处）
　　29。您原本的老板职衔是什么？他的职责是什么？（由此我们可以见到他们为什么寻找新工作并认定他目前的工作内容）
　　30。叙述您在上一份工作中雇用的人以及他们逗留了多长时间？工作表现如何？（他雇用和留住卓越英才的能力是什么？他的脾气是什么）
　　31。您想让别人对您说些什么？（了解别人不认识的方面以及您想要赢得的印象）
　　32。从这些方面，您可以感觉到您的同事十分希望和欣喜与您一同工作吗？
　　33。如果您可以重新开始，那么您希望自己成为自己，您的工作可以做出那些不同的改变吗？
　　34。在过去三年中，您展开了哪些更改？
　　35。您希望您的职能在五年内发展到什么水准或情形？
　　36。您如何应对压力？
　　37。在处理任务和处理人际问题时，您更喜欢什么？为什么？
　　38。我们从未谈谈过什么样的人材，但是他们都对这项工作产生积极的影响？