培训主管属于人力资源部，受人力资源经理管辖。
　　培训主管岗位职责
　　1。主持培训部例会及临时性会议；2。按公司有关文件精神指导培训工作，及时准确地传达上级指示，并贯彻执行；3。制订公司及各个部门培训的工作程序，制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；4。了解受培训的人数和培训种类，向培训师布置各种培训工作；5。建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才；6。统一安排和办理来企业培训实习人员的工作；7。受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定，及时对下级工作中的争议做出裁决；8。制定下级员工的岗位描述，并界定其工作，向下级授权；9。按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求；10。掌握培训部工作情况及有关数据，关心培训部员工的思想、生活和待遇；11。根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案；12。巡视、监督、检查所属下级各项工作，填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；13。定期向直接上级述职。培训主管岗位要求（1）必备知识：公司业务、产品、行业知识和管理知识；熟练日常办公软硬件和网络知识。（2）能力和素质要求：计划能力：对职责范围内工作任务的规划、执行能力；创新能力：对职责范围内流程的创新、改进能力；危机处理：对突发事件的及时有效处理能力；领导能力：能准确评价被培训人员的培训情况，为上级管理提供明确工作方向；沟通能力：能清晰的将工作意图表达清楚，并能有效的带动团队提升工作绩效。决策能力：有良好的责任心和主动的工作态度。培训主管发展方向可升迁至行政、人力资源经理，可与人事、行政主管轮换。
　　

培训主管的岗位职责培训主管属于人力资源部，受人力资源经理管辖。培训主管岗位职责1。主持培训部例会及临时性会议；2。按公司有关文件精神指导培训工作，及时准确地传达上级指示，并贯彻执行；……创意管理的岗位职责创意管理者主要通过选择、整合、产品化创意资源，提升多样化创意资源与多元化创意需求之间的匹配效率。创意管理岗位职责1、准确洞察市场与客户需求；2、能够形成系统有……应届生如何边实习边准备秋招近日，随着腾讯、华为、京东等各大企业的行动，2019年秋招全面开启，然而这个时候很多19届应届生早已开始了轰轰烈烈的大四实习。实习经历是名企HR非常看重的一点，如果校招的时候拿……职位低薪稍低，企业怎样招销售岗？通常情况下，能发财致富的全是跑业务的，可是，虽然市扬上对售销职位的要求挺大，却由于低薪稍低、工做強度大而并不易招工。那麼，企业想招售销，究竟应当如何做呢？1、企业能为求职……怎么知道自身合适哪些工作类型今大部分应聘者记不清挑选什么工作的职位，非常是刚跨出校门的小学生；在学校期内没得到哪些奖赏，也没出席过哪些暑假实践；，造成记不清找什么工作好，碰到这种情况，大伙儿必须要多花某些……运营推广简历范文临床护理求职简历范文运营推广简历范文求职目标：运营推广姓名：XXX手机：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX。com性别：男女年龄：XX岁学历：本科……互联网KA经理求职简历范文Javaweb工程师求职简历范文互联网KA经理求职简历范文姓名：XXX年龄：XX岁电话：XXXXXXXXXXX现居：广东省广州市邮箱：XXXXXXX。com籍贯：江苏省南京市教育背景2008。92012……工程力学专业求职简历范文技术服务专员简历范文工程力学专业求职简历范文姓名：XXX手机：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX。com性别：男女年龄：XX岁学历：本科专业：工程力学……施工员简历范文医疗美容行业简历范文施工员简历范文求职目标：施工员姓名：XXX手机：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX。com性别：女男教育背景2013。92017。6重庆……土木工程测绘技工简历范文医药代表简历范文土木工程测绘技工简历范文求职目标：土木工程测绘技工姓名：XXX手机：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXX。com性别：男女年龄：XX岁……一份规范的求职简历应该包含哪些项目？指南编辑个人简历范文一份规范的求职简历应该包含哪些项目？一、个人信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、居住地、证件照、联系方式。二、工作经验：按时间线排列，简明清晰，阐述到位。三、项目技能补充：请写与……IOS开发工程师任职要求任职资格岗位职责试用期内的你要如何解IOS开发工程师任职要求IOS开发工程师任职资格IOS开发工程师岗位职责IOS开发工程师岗位职责：1。根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发；2。参与项……