职场技巧：你究竟有哪些强项？简单地两步就可以了

　　如果我们一起喝过咖啡，我可能问你的技能，你会告诉我如下两个答案中的一个：
　　1。我不知道我的技能是什么；2我没有什么技能。
　　第一个答案是基于一个简单的事实，你还没有考虑过这个问题。第二个答案可能是因为你是人类，我们人类很难将我们的技能看作是技能。
　　所以在假想的咖啡场景内，我做的第一件事就是使你明白你究竟掌握哪些技能。我拿出了一叠卡片，这些卡片将帮助你梳理技能。我们的目标是建立一个技能表，以便能知道我们拥有哪些技能，还缺少哪些，哪些想要改进。
　　此项练习仅需两步：1。写下你的想法；2。寻找他们的分类模式。
　　第一步：写下想法
　　我不想写的卡片多完美，只想你把它写下来。
　　步骤一与数量有关。一张卡片代表一个技能，你要尽可能多地写出卡片。还没到编辑他们的时候。现在，我们只需要数量。我们就从你能回答的、和技能有关的问题开始。
　　1。你擅长什么？
　　不要谦逊。没时间谦逊。我敢说，你一定有令人惊奇的特长。你是否提出了很棒的市场推广方案？是不是没人能像你一样平衡收支预算。我也不是单指你现在的工作。想想过去，如果你是一名出色的报童，那就写下投递准时。
　　2。顺其自然
　　你认为你做的其他人也能做，但事实并非如此。你很轻松地组织了盛大的聚会晚餐，这显示你是如此地擅长计划和联系他人。不能因为太简单，就说它不是技能。你是不是能将出差10天的衣物打包到一个较小的商务旅行箱？你是不是找到了一种独特的方法，布置的车库木材间具备所有功能？而你却一直认为它只是一个无意义的习惯。
　　第二步：寻找分类模式
　　既然为你的技能都打上了标签，那么就开始下一步：将相关想法归类。
　　将这些以对自己最有利的方式归类。你可将他们归为：你喜欢的技能、使你收入最多的技能、你想改善的技能或者你很久没有使用的技能。
　　如果没有提出一些分类模式，你也不要担心。如果这是第一次进行此类工作，我想你应该还不太擅长。试着适应这些练习，使它成为对你最有利的方式。
　　把卡片放到每天你都能看到的地方，以给自己更多机会来收集这些想法。恐惧会使你把卡片放到不方便的地方，从而不想多见到它们。避免恐惧的方法就是在家里多个地方放有卡片，并在口袋里也放一些。
　　虽然这感觉有点奇怪，但那些根据你写下的一个想法进行评判的人，和那些尝试其他更聪明的方法去捕捉想法的人，都很不受人欢迎。（你可以一直使用手机应用，但是记住，将想法写下来效果更好。）
　　寻找分类模式的目的是使你更清楚你所拥有的技能。举例来说，如果你写下了10项技能，9项被归入我现在工作不使用的技能，那就需要调整。我们要么寻找一份新工作来更多地使用自己的技能，要么获取更多工作需要的技能，抑或者学习现在工作需要的技能。
　　如果你仅有两个卡片，第二步分类也只是我没有技能，我恨你那你可能需要给一个朋友打个电话。沏些咖啡邀请他们出去，并问他们你认为我的技能有哪些？
　　卡片练习的着力点是两件不同的事情：拥有希望和培养察觉力。
　　第一个很简单：重新来过需要抱有很大希望。在此类旅程的起点，最容易受打击，以致于认为你现在还没有任何职业技能。
　　第二个目标：培养觉察力是帮助你看到你可能想要获得的新技能。无论你想在工作上突破或者是找一份新工作，需要新技能才能使你有机遇。
　　浏览下你现在拥有的技能，写成卡片将会帮助你注意到还缺少哪些技能，并使你有很大动力去弥补，从而识别出新工作需要的技能或去打破目前的职业藩篱。