童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

从按部就班的银行到强节奏的阿里,我的成长是惊人的!

2月22日 颜如初投稿
  本文笔者讲述了自己放弃了自己工作七年的很稳定的银行工作,转型到阿里当产品经理的经历。这个过程中,由于互联网公司的强节奏、家庭的兼顾压力、新工作新环境的适应压力等等让笔者备受压力的同时,也有了“破茧而出”的成长。
  01开始
  今天是2019年5月14日,距离我2018年5月3日入职阿里,时间过得真快。这段旅程在截止目前的职业生涯中绝对算是浓墨重彩的一笔,只是遗憾的是,时间太短暂。
  2018年是我在XX银行第七个年头,这家单位我从毕业以后就一直在里面。从我当年入职时候的光环外界传言XX银行工资很高,到我入职后银行所带来的稳定、安逸、还有食堂每天从早到晚的饭菜,这些因素加在一起,让我即使在7年的工作中,工作本身没有太大高潮、也没有完全发挥出我的特色之余外,依然不愿意离开。
  在这里,吃着大锅饭,工作不太冒尖也没人天天追在你屁股后面问你KPI,我期待着一级一级按部就班的往上升。虽然工资不太高,但是看着身边的同事,一个个都活的那么精致、优雅。我想,这份工资也不算低,而且还非常体面。而且,爸妈说到自己女儿在哪儿工作,提到XX银行,父辈们都很羡慕,会羡慕的说:“哇,你女儿在银行工作啊。”
  诚然,即使离开银行1年后的今天回来看,对于一个女孩,毕业后进入了银行总部,有着一份稳定的工作、不错的薪水,确实看上去不坏,甚至还挺不错。
  可是,一旦离开,我便隐约觉得好戏才刚开始,一个沉睡的girl开始苏醒了。
  说到这里,不得不说一下我为什么会离开?
  02我为什么离开银行
  像刚才的故事开头的描述,我在银行这么稳定的环境中,一眼望着自己可以看到退休的工作,期待着一级一级,按部就班的升级,同时从毕业以来一直没离开过。
  然而,计划赶不上变化,我在2017年意外怀孕,当然是婚后。结果当年的考核拿了一个B,可是升到下一级需要2个B,如果得到了一个B,意味着我要再等待2年。
  看着周围跳槽进来的同事,年纪和我差不多,职级却都比我高一级。本来我升一级也是正好,这样一来,这2年,我心里怎么受得了这种窝囊和憋屈。
  于是我难过之余,在求职app上更新了我的简历,很快,就收到了几个offer,其中一个就是阿里的。
  于是,我就离开了舒适圈,勇敢的去了阿里。
  复盘:
  我好像一直是这样的一个人,总是在某个环境中特别糟糕,明显落后于其他人后,就会痛定思痛后,努力寻求改变。好处是,我总能绝地反击,不妥协不接受另我不爽的点,且成功。坏处是,为什么我总要在绝地才反击呢?
  03一颗忐忑的心入职新公司
  进入阿里前,我问了好几个入职阿里的前同事,发现都不太顺利,甚至好几个都没有满一年就走了。对于一个宝宝才5个月的我,在这种情况下入职阿里这样一家互联网公司,我能顺利活下来吗?这是我入职前唯一的考虑也是期望。
  在这样一种忐忑中,我入职了。
  入职后出现的复杂环境还是超出了我的预期。原来,我是base在上海,但是大本营在杭州,业务在杭州,技术在杭州,老板在杭州。而我是一个产品经理,结果,我就只能每周出差,咬着牙出差。
  当时在哺乳期的我还想兼顾才几个月的宝宝。所以,经常会当天来回每天5点起来,赶火车,9:30到杭州办公室,然后晚上10点的火车回上海,12点到家,2点睡觉。第二天再5点起来循环,然后还要每天背奶,带着对宝宝的思念。那段时间,我是有点累。
  哭,那段时间经常哭。体力上我就快受不了了。
  04工作上的煎熬
  入职后,我的老板是一个p9,比我高好几个级别,他以前是在其他BIU负责技术的,年纪也不轻。入职第一句话就是:“你们做什么自己想,活不活的下去自己看着办。”
  当时我就方了,更方的是,把我招进去,我非常喜欢的导师,在我进去一周后就和我说要转岗了。
  这。。
  当时就是冲他才去的,觉得他特别nice,现在让我怎么活?
  而且,又碰到一个有年龄上有差距,思想上有代沟的高P老板,再加上把我忽悠进来的那位仁兄的离去,所以从第三个月开始我就想着离开。热锅上的蚂蚁,待不住啊。
  05业绩优异,结果导向
  在以上种种不利因素的包围下,可能是在新环境的强烈危机感上,作为一名产品经理努力和业务进行沟通,迎合上了业务的需求,同时当时凭借着之前工作的经验的积累,在年终考核拿了一个不错的结果。
  复盘看这件事上,我自己也分不清是运气的因素,还是特别努力。因为如果说运气好,也不太说的通,毕竟我的高p老板没有一点和我气场是合的,大家在工作理念、方向上不match也就算了,基本就是南辕北辙。
  可想而知我有多煎熬了,一方面坚持着自己觉得正确的方向努力探寻者,孤独的前行;另外一方面,小心翼翼的对付着高p老板,时刻准备着被怼。
  就这样坚持着,后来结果是高p老板由于被很多人投诉和他老板对他的不满,最后不到一年就被赶跑了,可是。。作为受害者的我。。已经足足忍受了一年了。冤枉啊!
  复盘:
  我在银行工作的7年里,非常惭愧的说,不算一个业绩特别突出的员工,但是我在阿里,我觉得这家公司的文化上的包容、土味、结果导向,有些狼性的东西好像把我的一些潜在潜能给激活了,而这些东西在银行的氛围里面是没有的。所以,我和阿里这家公司就气味相投,我自己也不知道对不对?
  很多人都安利我去做BD,非常的有感染力,我之所以可以拿一个不错的结果,是我对我的业务方施加了不小的影响力,而我的业务方又特别特别靠谱,非常的优秀。
  所以从这点来说,我真的也是足够的幸运。当时从我一人和他们团队的2个人对接,到现在是7个产品pd和他们10几个人对接的规模,越弄越大。这里我的业务mm真的是值得我好好学习。
  敬业专业勤奋不抱怨始终积极去面对,去补位,这是我的业务这一年教会我的。即使离开,我也要带着这些优秀的特质一起离开。
  06破茧而出的成长
  这一年的成长是惊人的,几乎每天都在进步,每一天!
  在这样痛苦的环境下,长期出差、高压、高结果导向、才几个月大的baby,还有我没有展开的奇葩技术哥哥们,以及职业上我从一个没有产品经理职位的银行跑到一家互联网公司,直接上手做一名产品经理的转型等等,都注定了这个过程是不可能一帆风顺。
  可是,真的,人的成长和领悟往往是在失败困难中产生的,也是在失败和困难中创造出更美好的东西,无一例外。
  经过这一年的洗礼,沉淀下来了不少的东西,但是也只是一个开始,一个基础。需要沉淀的还有很多,谁让我之前太安逸了。
  07END
  未来,仍然是有很多的不确定性。在VUCCA环境下,始终坚持努力,把事情做到极致,努力去尝试。工作中敬业专业勤奋不抱怨始终积极去面对,去补位,敢于对不好的sayno,追求好的,不妥协。
投诉 评论 转载

陈春花:共生、价值、成长,未来成长的三个关键词2012年互联网技术带来的冲击让大量传统企业陷入集体焦虑中,2018年全球政策的变化让无数人遇到一个难题,价值增长的机会到底在哪里?陈春花教授此文,对此做了深度解答。本文……到底什么是“以客户为中心”?“以客户为中心”是我们经常听到的一句话,但是你真的理解这句话的含义了吗?“以客户为中心”到底该做什么,怎么做?前些天接受《新零售商业评论》采访,问到什么是“以客户为中心”……比选择更重要的,是原则一方面,要对世界有清醒的认知,接近真相,把握规律;另一方面,要对自己有清醒的认知,想得明白,才能过得更好。通过了解自己、管理自己、健全心智、提升能力,在这个复杂世界的动荡与挑战……领导者“从0到1”:和那只“情绪怪物”做朋友MollyGraham凭借自身在Google、Facebook和Quip的工作经验,总结出以下内容,帮助领导者实现“从0到1”。当初创团队从5个人发展到50个人甚至更多,……做一名合格的项目负责人(四):如何做好事故处理工作?在事故发生之前,尽量采取避免措施,但一旦事故还是发生,要有智慧地运用方法解决事故,并且能够采取对策避免让类似问题再次发生。这篇也是这个系列的最后一篇,我们就直入主题吧!……用户体验软技能使平庸的设计师变得更出色当你成为一名设计师时,硬技能是很重要也是很基础的,但软技能才是让你变得有魅力。笔者为我们介绍了的具体技能是什么以及如何达成。相信大多数从业人员一样,每天都会浏览许多设计和……一个B端硬件产品经理的成长史笔者的B端产品经理的职业道路可以分为以下几个阶段:从B端硬件设计公司工程师到逻辑工程师,再到创业公司项目负责人。笔者将根据这三个阶段的公司经营状况、职业状况、从业建议,为我们展……亲自面试不下1000人以后,我决定把这些经验告诉你一份好的简历,不是在于写上你“做了”什么,而是在于写你“做到了”什么,“做了”是责任,而“做到了”是业绩。在我的职业生涯中,亲自面试的人应该不下1000人了。看过的……交互设计师的知识管理:知识体系篇设计师是既然知识工作者,那么身为设计师的个人应当如何鉴别知识、并对知识有效地进行管理呢?有人说设计师是创意工作者,然而我觉得设计师是知识工作者,设计师的创意来自于知识的不……从按部就班的银行到强节奏的阿里,我的成长是惊人的!本文笔者讲述了自己放弃了自己工作七年的很稳定的银行工作,转型到阿里当产品经理的经历。这个过程中,由于互联网公司的强节奏、家庭的兼顾压力、新工作新环境的适应压力等等让笔者备受压力……沟通原则:如何在关键对话中化解冲突?无论是生活上还是工作上,双方意见不一致总会导致冲突的发生。为了有效化解冲突,笔者为我们解析了对话冲突的原因以及沟通模型的应用方法。她拿起手机,又看了一眼时间,他已经晚了1……【从软到硬】转做智能硬件6个月后,我的全流程详解笔者总结了互联网行业转做智能硬件时踩到的坑;归纳互联网思维和做硬件的思维的不同,并总结几点自己的经验教训,希望能够给大家带来一些启示。目录一些背景介绍文中的名……
还再相信“下班4小时改变你的人生”其实不然。。。职场80后如何突破发展瓶颈求职招聘再现“水果题”考官面前的水果你敢吃吗?面试的陷阱20不努力,30做助理,40做助理职场法则:8个误区你别碰如何提高工作效率实现升职加薪职场中如何读懂上司小动作的潜台词?职场第一排你敢坐吗?九大方法教你如何摆脱工作低潮职场5分钟升职走心术职场上班族必看22条职场潜规则你必须要懂

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界