职场，是我们每个成年人都会遇到的一道坎。初入社会的毕业生，已经在社会上奔波很多年的老油条，走南闯北的农民工等离不开职场，也都不得不与之打交道。
　　身在职场，我们需要注意哪些事项呢？各位看官，跟我走。
　　一、公司不太需要太优秀的人
　　职场虽然说是凭本事吃饭，全更重要的是看心态。有的人能力很强，在哪都是拔尖人才，但职场并不顺利，很多公司并不喜欢要太优秀的人。
　　公司不选择太优秀的人是有道理的。曾有一家名企就表示，他们招聘人才的标准是：宁要综合能力和条件在70的人，而不想要综合指数为100的人，理由是70能力的人仍有努力的空间和欲望，这比找100能力的人对企业发展还要有正面帮助，并且更易于管理。太出类拔萃的人，往往会自恃过高，不易管理，喜欢攀比，也更容易引发办公室争斗，对企业发展未必有好处。
　　二、职场是大家的战场，人际好事不能你一个人做
　　相信大家都有这样的想法，我的付出能得到更多的回报。但是，换位思考一下，假如你是受益者，当你接收的东西远多于付出的东西，你的心里会平衡吗？当一个人认为得到的多于付出的时候，心里会背上包袱，会失去平衡。
　　“好事一次做尽”是不可取得，这是因为人不能一味接受别人的付出，否则心理会感到不平衡。“滴水之恩，涌泉相报”，这也是为了使关系平衡的一种做法。如果好事就你一个人做了，而且一次给做尽了，使人感到无法回报或没有机会回报的时候，愧疚感就会让受惠的一方选择疏远。留有余地，好事不应一次做尽，这也许是平衡人际关系的重要准则。
　　三、不懂就问是好事，但好问未必比勤奋管用

产品运营，如何获得超越同行的成长速度？今年年中即将迎来进入互联网行业的第3年，有幸在合适的时间遇到合适的职场贵人我直属leader星爷。“Smartisthenewsexy。”这句话必须是为了她而存在的。跟着……在创业公司的优劣势分析，以及如何选择创业公司去年的资本寒冬，不可避免的影响了互联网行业的生存状况，特别是一大波创业公司，死在黎明前。在选择职业时，大家的考虑方面会更多。我经历过2家创业公司，最近也和一些曾经or正在大公司……这3种产品经理面试常见问题，你回答的姿势正确么？春节假期过完了，情人节也过完了，终于要重新投入到求职的状态。年前收到了20个左右的面试邀约，出于各种考虑，最终只选了1个赴会，但临场发挥也一般，看来还得尽快调整好状态，继续找坑……产品经理的职场历程：我只是不想做没有意义的事而已妈：你每天这么辛苦，什么时候才能轻松点儿啊？我看现在外面都在说互联网泡沫啥的，是不是真的泡沫来了，你就能轻松点了？我：妈，那我就失业了！妈：那你失业了，不就可以回家……设计师如何获得客户的信任？观点：一个真正的设计师应该意识到所有的不认同不完全是设计水平或案例本身的缺陷，更多的是信誉和信任度的不足。提高自己的信誉度仅仅靠外在包装是不够的，对于高端的理性消费群体而言，设……产品新人第一次独立负责新功能的上线，如何才能hold住？之前在一篇文章中看到说互联网公司给实习生做的是比较不费脑或繁琐的工作，竞品分析和收集用户反馈已经算高级的了。如果这种观点成立的话，那我做的事情应该算是略高级的了，我一般都是进行……非计算机专业，如何转产品岗位？最近有同学咨询“我是学化学的，学了不喜欢的专业感到很迷茫，对本专业不感兴趣，怎么转产品？”对于非计算机科班出身，是否可以从事互联网行业相关的工作岗位呢？答案当然是肯……新技能Get如何应对产品面试里的估算题？这里有种解决思路校招时常遇到一些类似“洛杉矶有多少块玻璃”的问题。前年我应聘美团时遇到一些估算题，没能拿到specialoffer，回去以后整理策略，不敢独享。时隔一年借专栏机会和大家探讨一下……又是一年跳槽季，写给0到1岁产品新人的面试真经伴随着春节假期的结束，每个想跳槽者的心里开始不安分起来。为了能让大家拿到满意的offer，我给大家整理了一些面试干货，供大家参考，废话不多说，直接上干货。Question……传说中的阿里巴巴产品校招就是这个样子之前的两篇文章分别阐述了百度和腾讯产品经理的校招流程和试题分析，今天再简单介绍一下阿里巴巴的产品校招，至少在我看来，阿里的产品校招要比前两者难一些，具体原因在文章后面进行解释。……如何用最快的速度让同事讨厌你？每个人进入职场一定都很想让大家都讨厌你。被同事讨厌不但可以万事效率低下、身心痛苦、还可以感觉无比空虚寂寞冷，找不到自身价值。在此献上如何能让所有同事迅速讨厌你的宝典守则，切记，……身在职场，你不知道的那些事职场，是我们每个成年人都会遇到的一道坎。初入社会的毕业生，已经在社会上奔波很多年的老油条，走南闯北的农民工等离不开职场，也都不得不与之打交道。身在职场，我们需要注意哪些事……