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95年毕业小白,如何零经验求职互联网,薪资翻倍!

1月17日 望北海投稿
  一年前,我深受毕业求职的问题困扰,整宿整夜都睡不着觉,我找了无数的前辈咨询,仍然一愁莫展。
  如今,成功入职自己心仪的公司,做自己喜欢的事情已经半年多,在大学同学都还迷茫的时候,我已经从小白变成高级专员了。
  一、迷茫和焦虑是毕业求职期间的常态
  三本毕业,毕业时连实习都没做过,大学四年除了玩游戏就是看小说,因为不想从事本专业的工作,在毕业那段时间里极度迷茫,对未来几乎丧失信心,一度接近抑郁。
  不过还好家里一直在支持鼓励我,没有给到我太大的压力,好歹是捱过了那段难熬的时光。
  18年4月,我终于摆脱的消极状态,5月份确定了方向,决定求职互联网岗位。6月7号份开始着手学习,7月份把课程全部刷了一遍,8月初开始找工作面试,18年8月16日拿到心仪公司offer,求职成功。
  我想大多数同学在面临毕业求职时,是迷茫无助的:
  我到底要从业什么行业?
  我想找什么样的工作?
  我什么都不懂,人家凭什么要我?
  这些问题无时无刻都在折磨人的心智,时间一久甚至演变成对自身的否定,求职过程中的艰辛与绝望,只有经历过的人才懂。
  有没有什么方法,能让一个对其他领域一无所知的小白,在毕业求职时能少一些迷茫,少走一些弯路?
  看到又是一年求职季,我想起了曾经的自己,我的这次分享,除了简述经历,还想分享一些对这个问题的思考,希望能帮到像当初的我一样迷茫的同学。
  二、怎么找到人生的大方向
  什么是好职业?有人说钱多事少离家近,有人说符合自己兴趣爱好,有人说朝九晚五才是好。
  其实,衡量一份好职业,我觉得至少要符合3个标准:
  1。市场仍处在持续的增长阶段:一个人,如果他选择了持续上升的行业,那么他所在的公司就能享受行业发展带来的红利,自己才会有比较好的职业发展。
  2、工作中能让你能够快速成长:一个岗位,入门门槛可以低,但必须要有能让你持续进步的空间,有足够的挑战性,每天都能学到新的东西,不是一个机械的、重复性的工作。
  3、升职加薪凭能力而不是论资排辈:一家公司,如果员工的的晋升全凭论资排辈,你可能得等10年晋升机会才能轮到你,而在凭能力晋升的公司,只要你能力强,两三年内直接成为高管都是有可能的。
  为什么我当初会选择互联网行业,也是因为他满足了这3个要求,我给大家简单科普几个数据:
  1、互联网行业在飞速发展:数据显示,2011年我国互联网招聘市场为17。2亿元,2018年上升至80亿元,并保持2030的增长率。
  (数据来自前瞻研究院)
  2、市场需求量大,就业状况好:据数据表明,北上广深等一线城市总计23537个招聘岗位,平均薪资达到10043元。相较于其他岗位,产品和运营岗位门槛比较低。
  (数据来自看准网)
  3、职位晋升快,薪资涨的高:据数据表明,应届生平均薪资达到6867元,产品经理的工资跟年限成正比,年度薪资增长率达到10。
  (数据来自看准网)
  人一辈子里有4次改变命运的机会:一次是含着金钥匙出生,一次高考考个好大学,一次是通过婚姻改变。
  如果以上三次都没把握住,还有最后一次机会,也就是找一份真正有前途的工作。
  你可以发现,后来人生的所有选择题,都比高考题复杂的多,而这些人生选择和决策,构成了我们这一生。
  三、零基础小白如何快速入行
  好,现在找到了理想的职业目标,但这还不够,我还得确认一件事:这个职业的活儿我能干。
  而这涉及到两个条件:
  1、你要快速建立起对这个行业清晰的认知。
  2、你要迅速上手一些简单的工作。
  如果你不是名校毕业,没学过代码,入行互联网其实就只有2个选择:要么做运营,要么做产品,无他,门槛低啊!
  有人可能又会问,我没基础,没经验,怎么办?
  我想告诉你的是,忘了“查看各种资料,然后快速学习“这句正确的废话吧,别再自顾自的在各种网上搜集各种零散的资料了。
  要了解一下陌生的领域,最高效的方法难道不是找个专家讲给你听吗?
  想入门互联网工作,难道不应该跟全中国最顶尖的互联网公司里的专业人才学习吗?
  所以这个问题的答案也很简单【找靠谱的老师】
  那么问题又来了,又涵盖产品和运营课程,老师又靠谱,市面上哪能找到这种课程?
  起点学院VIP会员就能解决这个问题!
  我当初刚确定方向那一会,不知道怎么入行,没有收入,偶然听了起点学院的互联网入门公开课,听了几天,如获至宝,眼都没眨,直接用信用卡付了999的全款买了会员,2个月后找到互联网工作,月薪虽然不高,但也够买6、7个会员了,比我没学习前薪资翻了至少一倍。
  说了这么多,其实就一句话说:闭门造车三个月,不如行家一堂课。
  四、为什么起点学院VIP是学生党的最好选择
  理由一:1000门产品运营付费课程,查缺补漏你的知识体系
  新人刚入门,最怕就是对互联网各个岗位没有建立清晰认知,面试一问三不知,这种情况哪有公司敢要。
  起点学院VIP会员涵盖互联网产品、运营、交互课程,从入门到进阶,包办你互联网职业生涯的前三年,让你构建属于自己的互联网知识体系。
  理由二:全年36场BAT大咖直播演讲,带你逐步提升专业技能
  入职不代表结束,相反真正的困难才刚刚开始,进入一个全新的行业,你必须付出全部的精力去提升自己,跟上互联网公司的节奏,因为落后意味着掉队,互联网不允许掉队。
  起点学院VIP会员每周一场直播分享,全年会举办36场,请来互联网领域最知名的大咖分享他们的经验,让你即使没人带也能自我提升。
  理由三:从求职到系统入门的定制学习课表,让你领先同龄人一步
  确定了职业路径,确定了发展方向,下一步你需要做的就是高效学习了,但很多新人全靠自己摸索,走了很多弯路,能力长时间得不到提升,陷入打杂的困境。
  我们针对学生制定了从求职到进阶的学习课表,学过这些课程,会让你的职业之路更顺利,薪资更高,未来涨薪更快。
  理由四:每月一次总监大牛定制答疑专场,带你走出知识盲区
  有人指导你,相当于做什么事情都是在开跑车,没人指导你,破自行车自己慢慢骑。
  起点学院VIP每月会举办一个总监大牛定制答疑专场,很多工作中的问题,自己死磕怎么也想不明白,前辈大佬指点你一点,很可能这些问题就迎刃而解了。
  五、选择了最适合自己的路之后,我还能做些什么?
  后来,机缘巧合之下,我加入起点学院,这个陪伴了我从启蒙、到入门,再到晋升的平台。这个我在遇到它之后,获得飞速成长的地方。
  我也是过来人,我非常理解学生们遇到的痛:
  人在最无知的时候,要选择自己未来的专业。
  在最迷茫的时候,要选择自己未来的工作。
  又一年求职季开始了,想起了我曾经在起点学院的收获,也想到起点学院有这么多BAT等一线互联网公司的导师、精品的资源。
  我想,是不是可以有机会,给那些和我当年一样,在毕业求职期中陷入慌乱和迷茫的同学们提供帮助。
  于是,我找到了起点学院的CEO老曹,希望能帮处在求职中的同学争取到对他们有帮助的福利资源。
  老曹说,起点学院的使命和愿景,就是要让顶尖互联网公司的产品和运营方法论得以普及,即使没有机会进入大厂,也能让所有同学学习到最顶尖的互联网工作方法。
  万万没想到,原本只是出于情怀的想法,却得到了我们的CEO老曹的大力支持。
  所以,这次我作为三周年活动的负责人,特地为学生党申请了超级优惠!
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  我相信,这次降价的力度真的是全年最大的,下次找CEO申请,可能就得一年之后了。
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如何管理爱辞职的90后?有人说,90后和70、80后不同,更少看重钱,更多看重精神。应该给他们自由,责任,让他们接受挑战,跟他们工作以外也培养感情90后怎么管理?说实话,这方面我还挺有感触的,因为我曾……怎样少付工资,但让90后员工对你死心塌地?上周我的投资人组了一个局,把一帮创始人聚在一起复(su)盘(ku)。聊着聊着,有人聊起了老话题,吐槽90后下属:“现在90后啊,动不动就辞职更别说95后了,来我们公司才1……刚入职新公司,运营应该做些什么?许多运营新人会出现因为找不到自己在公司、在整个运营部门组内的定位是什么,导致沉不下心来,甚至刚入职便离职。如何短时间内掌握更多的信息呢?一、写在前面的话毕业季又到了……职场里的“玻璃心”就真的那么难改吗?世界这么糙,玻璃心难免一碰就碎,留一堆碎渣子割得自己生疼。人生在世,谁没见过几个“玻璃心”,谁又没当过几次“玻璃心”?玻璃心,是某个特定人群的共同特征,这类人往往表现得敏……聪明的职场人,是怎样向上级汇报坏消息的?在刀光剑影的职场里,如何更好地保护自己,而不至于让你为经济的不景气、同事的不给力、公司的不作为等客观因素而搭上自己的职业生涯。在知乎能看到这些问题,而且这两年特别多:……发际线后移2厘米运营人年中总结转眼间,2019年又过去了一半。很多小伙伴都在写年中总结了吧。小派也来整理了运营人的年中总结篇。这些有你吗??1。生活这半年上班的时候你化妆了……ToB业务的运营工作(上)一家企业之所以成立,就是用来挣钱的,别的都是虚的。好的运营,一定是直接或间接,持续为公司带来收入。我工作到现在,技能、眼界、薪资、人脉等等,大部分都是在ToB业务里获得锻……新媒体人凌晨4点的怂怂怂怂怂样很多人说,新媒体人不就是这抄抄那改改,每天写写稿子吗,有什么难的。听到这话,我默默哭了。大家可能对新媒体人有一种误解,每天刷微博找热点,就能轻松写出10w。可……95年毕业小白,如何零经验求职互联网,薪资翻倍!一年前,我深受毕业求职的问题困扰,整宿整夜都睡不着觉,我找了无数的前辈咨询,仍然一愁莫展。如今,成功入职自己心仪的公司,做自己喜欢的事情已经半年多,在大学同学都还迷茫的时……如何把别人的知识变成自己的知识爱因斯坦说:如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题,我会花55分钟来弄清楚这道题是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5分钟足够解答这个问题。2019年,有个词被……在搜狐做运营度过的666天搜狐作为笔者正式入职的第一家公司,在这里度过了完整的666天,别离之后,笔者写下了这篇关于工作的收获与个人思考,分享给大家。从17年7月14日到19年5月11日,在搜狐度……运营人10问(上)近期,很多朋友咨询我运营职业规划的问题,有想转行的,有想转岗的,有想跳槽的,有担心中年危机的,也有害怕性别歧视的。从跟他们的交流里,我感受到了恐惧、迷茫、焦虑等复杂的心情。我跟……
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