如何培养出自己最喜欢的职业
　　如何培养出自己最喜欢的职业
　　职业兴趣第一步：把事业当成一个使命，然后写出使命描述。
　　使命描述的作用就是让你清楚自己的事业最主要的目的是什么。你可以查一查别的公司是怎样写使命描述的。如果你进行不下去，那么就把出现在脑子里的词都记下来。想象一下你的爱好为你带来的感觉，能把这些感觉描述出来吗？你希望你的爱好能为别人带来什么？
　　职业兴趣第二步：做调查。
　　对与你爱好相关的领域进行一些调查。开展相同业务的公司门的产品或服务是什么样的？他们的目标消费者是谁？他们如果进行市场营销？同类公司的规模大约是什么样子的？他们的办公室大都在哪些地方？多读一读这些公司的发展历史、产品互哦服务描述、投资人信息等等。你得在进入行业之前先成为这个领域的专家。
　　职业兴趣第三步：头脑风暴。
　　写下你对营销、产品创意、销售、服务类型、公司名称、潜在合作伙伴、雇佣员工数、办公地点、网站等等的想法。注意：这些任务可能看起来让你不知所措，但要记住，你不能看到哪想到哪，你得把对每个问题的想法都记录下来。如果仅仅这些工作就让你觉得吃不消了，那么还是重新考虑一下，你是不是真的要开始自己的事业吧。
　　职业兴趣第四步：寻找一个能够给你指导的人，以及一个能够给你建议的队伍。
　　这一点很重要，因为你会面对非常多的问题，而这个时候支持就是非常重要的。指导你的人最好能在你确定要发展的领域中有相当丰富的经营经验，而且他的事业的规模要和你想开展的差不多少。而组成你的“智囊团“的人一定要是行业内的专家，比如律师、网站设计师、会计、销售能人等等。

职场新人为什么容易出现浮躁的心态？职场新人为什么容易出现浮躁的心态？职场新人为什么容易出现浮躁的心态？眼下又到了用人单位进高校招聘的黄金时间了。在“大量淘沙”中，不少毕业生过五关斩六将，开始踏上工作……人在职场必备的技能：选择恰当的技术手段人在职场必备的技能：选择恰当的技术手段人在职场必备的技能团队随着联合创始人们越走越远，很显然他们要寻找一些适合自己的人。然而比起那些看上去的多面手，在某种程度……职场不要做这些事你的老板才会重用你职场不要做这些事你的老板才会重用你职场不要做这些事你的老板才会重用你不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。……职场新人要谨记的8个要点职场新人要谨记的8个要点职场新人要谨记的8个要点1、每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形……如何培养出自己最喜欢的职业如何培养出自己最喜欢的职业如何培养出自己最喜欢的职业职业兴趣第一步：把事业当成一个使命，然后写出使命描述。使命描述的作用就是让你清楚自己的事业最主要的目的是什……职场如人生：择业要慎重职场如人生：择业要慎重择业要慎重当第一眼看到那家公司，锃亮的招牌如女孩的双眼，摇曳的标识如随风散漫的长裙。居然，就那么一见钟情，义无反顾。钟情的女子，不是那么……身在职场要预防职场嫉妒症身在职场要预防职场嫉妒症身在职场要预防职场嫉妒症小梅刚刚毕业，看着同办公室的小媚凭着漂亮脸蛋和一张会说话的小嘴，把主任哄得天天眉开眼笑，醋意大增，时常背后说些风凉话……职场新人不能犯的忌讳职场新人不能犯的忌讳职场新人不能犯的忌讳1、不要试图与老板的女秘书调情你这样在老板眼皮下面轻举妄动，简直无异于自寻死路；即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公……给职场新人的几点实用意见给职场新人的几点实用意见给职场新人的几点实用意见一、养成做人做事的良好态度和方法。米卢曾经寄语中国足球队的队员们：态度决定一切。相信这句话也应该适用于各行各业……领导者：学会像乞丐一样管理领导者：学会像乞丐一样管理领导者：学会像乞丐一样管理某国有企业是当地的知名企业，鼎盛时期的各类人员达到近三十万；这个企业最初是由南下的军转干部掌控，从总经理到工长全……职场新人实习期间的工作规划职场新人实习期间的工作规划职场新人实习期间的工作规划怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么？干什么？交什……和上司一起出差需要注意的事项和上司一起出差需要注意的事项和上司一起出差需要注意的事项管好嘴巴，谨言慎行与上司同行，当两人独处时，免不了议论一些单位里的人和事。往往这时就是考验你的人格的时……