工作上不要带“差不多”的心理
　　工作上不要带“差不多”的心理
　　伏尔泰说：“使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”一位企业管理学家说：“一个公司有99名员工工作非常认真、谨慎，但只有一名员工1的行动偏离正轨，这个公司就有可能出现问题甚至会倒闭。”大量成功和失败都证明：有时，比缺乏战略家更缺少的是精益求精的执行者“这项工作完成得怎么样？”“差不多”“还可以”。像这样的话，无论是在机关还是基层我们时常都能听得到。然而，有些工作往往就是因为执行者存在“差不多”心理，导致功亏一篑，影响了部队建设全局。“差不多”其实还“差得多”。
　　部队建设是一个庞大的系统工程。如果有一项工作或某个环节因为执行者存在“差不多”心理，不认真、不仔细、不谨慎，出现的小纰漏最终极有可能导致整个系统出现大问题。这样的事例比比皆是。
　　“差不多”心理，其实是一种侥幸心理，懒惰心理，是对工作不负责任的表现。这种心理直接导致工作标准低、缺少创造力、无生机、少活力。如此种种，对部队建设乃至个人发展都极为不利。事无巨细，每做一件事都认真尽力，力争尽善尽美，这是成功人士的共同品格。现在不少青年官兵做事的“毛脖在于“不彻底”，总想着走捷径，存在侥幸心理，他们对工作、事业不作尽善尽美的努力，却想得到完美的结果，那结果自然是痴人说梦、痴心妄想。偶尔有个别投机获利者，也往往是得在一时，不会长久。
　　消除“差不多”心理，就要强化自己的责任意识、使命意识和忧患意识。有时，我们所缺少的不是技术、设备、流程和理念，而是缺少消除这种“差不多”心理的决心和毅力。一个人只要心怀责任感，始终头脑清醒，就决然不会把人生之船长期停泊在“差不多”的港湾，而是勇敢扬起风帆，全力迎接工作生活的挑战。只有目标始终如一，始终做到精益求精，始终脚踏实地，始终做一名不折不扣的执行者，才能焕发出极大的工作活力和拼搏向上的精神，这样才能超越生命本身，充分实现自己的人生价值。

为什么职场上小人总是能够混的好学会三点你也行职场上很多人都对职场小人充满了厌恶，他们讨厌职场小人，从内心里面鄙视，看到小人混的好，心里面就会很不舒服，“迟早他会完蛋，小人终究会有报应的一天”，然而事实则是小人一直得志，而……这些职场坏习惯就是在浪费时间！这些职场坏习惯就是在浪费时间！1、不聆听不愿听取不同意见，不接受新想法和别人的忠言建议，导致自己学习速度慢，别人渐渐舍你而去。2、不完成衡量一个人时间管……3招对付职场小人上策：成为领导的心腹提到职场小人，可能每个人都会邹邹眉头，几乎每一个人都讨厌职场小人，这些人总爱没事找事，打别人小报告，恶毒的在背后攻击别人。职场小人小肚鸡肠，记仇，一旦你得罪了他，那么他就会不依……职场中遇到困惑实习生、职场新人、元老的解决方法职场中有很多的困惑，每天的朝九晚五职场生活，匆匆忙碌中，无所发展去向，无论是实习生、职场新人还是职场老手在面对职场的种种问题时，都会有很多困惑，不知如何应对下面，和360常识网……盘点职场“初老族”的20大症状现如今工作压力非常大，很多白领面临初老症，初老症是白领的困扰之一，你知道出老都有哪些症状吗？初老症白领的危害有哪些呢？如何对抗出老呢？下面请大家跟着360常识网小编一起来阅读下……真正层次高的人，是说话懂得分寸！职场中52条潜规则真正层次高的人，是说话懂得分寸！职场中52条潜规则你要会应付！我们绝大多数人生下来就会说话，但只有少数人能把话说好。说话是一门学问，尤其是几个人聊天，谈吐之间特别容……掌握这50个工作细节人人都能成为职场达人细节1从最小化的具体行动开始很多很多的成功并不神奇，只不过有的人不以其小而坚持做了下去，因为他们从来不会总想着大问题而忽略了小事情。细节提升：从简单的工作细节做起，……教你如何在职场上风生水起教你如何在职场上风生水起1、有个抖擞的精神站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧……心情不好的时候不要急于工作心情不好的时候不要急于工作心情不好的时候不要急于工作每个人都有自己的“情绪周期”，职场人难免会陷入莫名的情绪低迷阶段。那么如何对待职场中的各种来自同事的消极心理暗示……职场如何快速升职加薪职场如何快速升职加薪1、有足够的“亮剑”资本不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：“你凭什么达到这样的目标？你的资本是……在职场上该如何获得自信在职场上该如何获得自信第一步：了解根源早在婴儿时代，自我怀疑就潜入了我们心中。作为幼童，家人在我们眼中威力无俦，我们会想：“我也要变成他们那样”。这种愿望本身没什么……工作上不要带“差不多”的心理工作上不要带“差不多”的心理工作上不要带“差不多”的心理伏尔泰说：“使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”一位企业管理学家说：“一个公司有99名员工工作非……