“职场小人”是指职场中爱打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己的小人。在职场上，每一个地方，每一个公司，每个部门都有这样的人，充满在职场的各个方面，每个角落。跟他们相处都要保持高度警惕，他们的每一步行动都有一定的目的，一不小心，就会蒙受巨大的损失！那么我们如何识别这个家伙？它们的明显特征是什么？下面，和360常识网一起看看吧。
　　职场小人的特征
　　自私自利，损人不利己。
　　嫉妒心超强、损人利己。
　　笑人家差、恨人家好的。
　　偷奸耍滑、两面三刀的。
　　喜欢说人家坏话、爱打小报告、背后嚼舌根，
　　吃软怕硬、睚眦必报。
　　对领导阿谀奉承的。
　　小事儿不愿意，做大事儿能力不够。
　　人前一套，背后一套。
　　只占便宜不肯吃亏，为利益出卖，友情，爱情，甚至是亲情。
　　怎么样才能识别“职场小人”呢？
　　职场小人，你如果真的想要识别出来它，只有是栽了大跟头吃了大亏。但是这样的过程和代价是血淋淋赤裸裸的。识别出来，又能怎么样呢？你可能已经在他的那里，受到了严重的打击和对人性严重的怀疑。唯一能够防止的住的。
　　逢人只做三分话，未可全抛一片心。
　　千万不要指望着能在职场当中找到一段好的友情。能够在职场当中发展出好的爱情，都是可遇而不可求的。
　　首先，职场小人阳奉阴违，口才不错；
　　其次，爱在别人后面说三道四，爱散播谣言；
　　再次，看重利益，为了利益不择手段；
　　最后这种人还有一个特点，就是当面一套，背后又是一套，爱说假话。

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