细节不会决定成败，但做不好细节，一定会失败。为什么你在细节上做不好？做好细节需要注意什么？希望本文能带给你一些启发。
　　最近团队遇到一个案例。看似很小的事情，但仔细研究起来，彻底分析，每一个环节都没做好，细节部分糟糕得一塌糊涂，最后导致一件事情的结果：完全失败。
　　经常有人在聊起公司的时候问我，你现在最担心的事情有哪些？我当然会重点提到团队。不过在谈及团队的时候，我又最担心在细节问题上做不好。
　　细节就是竞争力，尤其是对小团队来说，小团队更应该注重细节问题。大一点的公司可以追究责任人，靠流程、靠制度，靠各级评审等等一系列的成本来提升细节能力。小一点的公司或者团队怎么办？恐怕只有依赖每个人的能力和责任心了。
　　细节也是锻炼人的能力的地方，搞清楚每一个细节，将每一个细节涉及到的背景知识和技能掌握好，能力自然也就会得到提升。继而，着手做更大的事情也不会手忙脚乱。相反，做不好细节和小事的人，如果总嚷着要做重要的事情，做更有挑战的事情，这样的事情真的到你面前，真的能接住么？
　　为什么我们在细节上做不好？
　　对细节问题不够重视一件事情到了自己这里，头脑中先入为主认为只是一件小事，是一件简单的事情。这样，当然就不会给予足够的重视。小事不一定不重要，小事不一定意味着做起来就简单。
　　对事情复杂度缺乏认知不就是给客户写一封电子邮件么？不就是用HTML写一个页面么？不就是做一则横幅广告么？那么，这些事情真的简单么？为什么别人为客户写的邮件打开率更高？为什么别人写的页面更容易被搜索引擎收录？为什么别人做的广告转化率更好？背后涉及到哪些知识？不想研究一下么？不能研究一下么？
　　对细节缺乏耐心草草了事，应付了事，遇到问题马马虎虎，轻易得放过了很多可以让自己得到成长的机会。这问题我没想过这事情我没遇到过设计稿都改过两次了这类借口在任何一个团队都很常见。
　　缺少责任心常常觉得自己这里做不好，还有别人会把关呢。担心什么？可如果所有人都这么想呢？文案是产品经理的事情，关我甚么事？如果你能对文案也有改进意见，谁说以后你就不能做产品经理做的事情呢？
　　主观上不认可自己的工作就给我这么一点钱，要我做这么多工作？问题是我们如果不多做一点工作，不提升一下自己，又怎么能多一点钱呢？
　　为什么细节上做不好？不同人不同的角度还会有不同的看法。不过有一点我能肯定，细节不会决定成败，但做不好细节，一定会失败。
　　做好细节，百事可作。

职场礼仪之举止礼仪举止礼节：1、举止的主要作用在于展现个人健康的身体、心理和健全的人格，反映个人的修养水平，受教育程度和可信任程度，塑造良好的个人形象。通过个人的优美举止，反映本单位……创业者维系客户的五个秘诀说到发展自己的初创企业，许多创业者过于关注争取新的客户和消费者，而未能有效解决需要挽留已有客户的问题。考虑到向现有客户销售产品比进行新的品牌拓展更为容易（MarketingMe……创业大佬谈当年：乐蜂网王立成与黑客对骂西班牙有句谚语很有名：上帝保佑起得早的人。我想这句话很契合今天投资界要说的创业者们：他们先行于别人没有看到的山头，劳累于别人没有瞄准的商机，梦想于自己勾勒的梦想。为梦想插……5种方法坦然和领导狭路相逢别怕别躲，再自信一点，和领导没那么难相处。家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老……如何成为导游在本文中：教育和培训了解必要技巧工作的过程中8参考因为导游拥有特权，能享受住宿、交通费的折扣，还经常有游览世界的机会，所以许多人都认为当导游很吸引人。他们会针对旅行提出建……为什么我们在细节上做不好？细节不会决定成败，但做不好细节，一定会失败。为什么你在细节上做不好？做好细节需要注意什么？希望本文能带给你一些启发。最近团队遇到一个案例。看似很小的事情，但仔细研究起来，……人往高处走，也往低处流这是我认识的两个男孩子的故事，现在他们都是奔四的老男人，人生的前半段已经基本定型。写下他们的成长，主要是用来自勉当前的我。人往高处走，也往低处流。第一个故事：昨天满……如何做个成功的职场跨栏高手？俗话说：“隔行如隔山”，各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟，令许多跳槽者望而生畏，于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。然而，有这样一批勇敢的挑战者，他们在完全不同的行业间转换自……求职面试六种常见错在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。笔者总结近……中国上班族压力全球最大，渴望弹性工作制根据雷格斯（Regus）最新调查，过去一年，全球有48的职场人士感到压力上升，中国大陆上班族所承受的压力在所有国家和地区中排名第一，有75的调查对象认为自己承受的压力比去年更高……职场沟通有方法小事矛盾不激化职场中，为何双方说了半天也没有抓住沟通的本质？为何已经布置了工作，下属却连个反应都没有？出现这些“沟”而不“通”的情况，主要是由于你没有用心与他们沟通。只有在沟通之前排除双方的……多数企业招聘海归不再另眼相看大二学生已经产生毕业后是就业还是留学的困惑，这是记者在昨天举行的上海前途出国留学秋季国际教育展上发现的现象。本次留学展上，主办方特地邀请十家行业著名企业人力资源负责人与学生面谈……