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最能吓唬人的89句职场套话

8月8日 飞凤谷投稿
  如果你眼下正在商学院攻读MBA,那么别再为下周的会计考试用功了。我有办法使你的职业生涯轻而易举地获得成功。
  假设你拿到了MBA学位,那么你的简历就具备了申请大多数管理职务的基本条件。那么,什么才能确保你得到工作,并随后晋身中层管理人员呢?嗯,除了梳好头发,刷好牙,穿着漂亮的衣服去面试之外,你还要说得好听。
  我们都为企管漫画《呆伯特》(Dilbert)和剧集《办公室》(TheOffice)中的经理人喷饭不已,他们总能滔滔不绝地说出些毫无意义的陈词滥调。但那些诙谐的写照揭示出了一个最基本的真理:管理领域中某些乏味的陈词滥调能令足够多的人对你刮目相看,而且可能会助你晋升至中级管理层。
  当然,如果你真成为了能够掌握以下全部89条“格言”的大师,你也许倒无望进入高级管理层了,因为你的头脑和言语已被彻头彻尾的无稽之谈所充斥。
  话说回来,对于信奉靠“弄假成真”来实现事业进阶的家伙,如果懂得对这些套话克制地加以利用,或许可以迷惑住老板,并最终跻进高管小圈子里。
  不过,我的建议是,你要根据自己的问题找到更独到的表达或思考方式,避免照搬照抄。
  以下就是最老套的89条陈词滥调,它们将助你晋级中层管理人员,因为它们会使你看起来对组织的运作方式知之甚详(配上我适时的解读)。如果可能的话,你应该在小组会议中或上司面前使用它们,毕竟他们对你的晋升有发言权:
  1。“这是一种范式的转变”我不知道业务发生了什么。但我们不会像以往那么赚钱了。
  2。“我们是受数据驱动的”我们尽量不要凭感觉做决定。要尽可能依据事实。
  3。“我们需要搞清楚其中究竟”天哪,我从来没想到那一点。我们需要讨论讨论
  4。“这是双赢的办法”嘿,我们都会从中获益的(虽然实际上拿大头的是我)。
  5。“投资回报率(ROI)〔用在任何句子中〕”看看我,我就很有经济头脑,虽然我从未念过商学院的金融课。
  6。“让我们集思广益让我们先想个大概”让我们来一场头脑风暴,毕竟我们毫无头绪。
  7。“我还是有点远见的”我有点儿自大和自恋。
  8。“我强调团队精神我们只聘请讲究团队协作的人”我希望团队中的所有人都认为这是一种精英制度,虽然发号施令的是我。
  9。“让我们迂回而进让我们姑且不谈那个问题让我们以后再涉及那个问题让我们私下谈那个问题”闭嘴,让我们回到我刚才说的话题上。
  10。“我们的思考要打破条条框框”如果问题迎面而来,打我们个措手不及,我们就不知道如何创新了。11。“我我们你们没有足够的带宽”因为我们削减了60的人,我们是在干3个人的工作,所以都已精疲力竭。
  12。“看真功夫的时候到了”不要搞砸了。
  13。“净净值净值是如果算净值”我从来没研究过财务或会计,但如果我能不断说出利润的代名词,我听起来就是能赚钱的人。
  14。“我们回去削削铅笔”我们回来时会将价格降低20,并希望你能在本季度末之前下单。
  15。“这就像《跨越鸿沟》(CrossingtheChasm)《蓝海》(BlueOcean)《从优秀到卓越》(GoodToGreat)《引爆点》(TippingPoint)《异类》(Outliers)”我从来没读过那些书,但如果我引用书名,就会显得有文化。而且,你这样的白痴可能也没看过,还不至于戳穿我。
  16。“让我们把规模裁量裁量”让我们干掉或炒掉一批人。
  17。“它是下一代交钥匙即插即用”我想让它听起来更具技术气息,这样你就会掏腰包,而不会问这问那。
  18。“我们需要管理一下它的光学方面”我们的谎言如何才能骗过大众?
  19。“这是创造性的颠覆”我从来没读过约瑟夫熊彼特(JosephSchumpeter)的书,但我们的核心业务正在被扼杀,所以你的责任就是弄出一款市场会买单的新产品。
  20。“我们的兵力不够”我不想因为这款灾难性产品发布而被解雇,所以我要用军事术语使自己听起来够强硬,并指出我没有足够的资源。
  21。“搞定它”我是硬汉。
  22。“以家政方式”这使得我要谈论的枯燥内容听起来更正式。
  23。“这可是涉及到64,000美元的问题〔有时,由于通货膨胀,人们会用数百万或数十亿美元来做一下替换〕”我也不知道。
  24。“让我们把不可能的事情做成”我是统一团队成员意见的人,我最重要。
  25。“这是我们的摇钱树庇护所摇一摇我们的摇钱树”如果公司走下坡路,我们也会丢工作的。
  26。“这就是协同效益113”我也没学过数学,但听起来越来越专业了,不是吗?
  27。“谁去着手工作?”你们中的某个人必须去,但不是我。
  28。“我们在吃自己的狗粮(在公司内部使用自己的产品)”这听起来有些粗俗,但如果我们做到了这一点,我们就更像诚实的人。
  29。“我们需要货币化战略化分析化激励化”有疑问时,要坚持在词尾加上“化”,并说我们必须这样做,这样该词听上去十有八九会是带着行动的味道。
  30。“我们做了五力分析SWOT分析价值链分析”实际上我们没做任何分析,但也许已没人还记得起五力分析法的创始人迈克尔波特(MichaelPorter),所以为什么不忽悠呢。31。“这是个完美风暴”我们真的搞砸了,但我们要把责任推到一大堆力所不及的因素上(尤其是天气因素)。
  32。“今天最后”好吧,谈来谈去已经够多的了,我们打算做点儿自己想做的事。
  33。“谁拥有’R‘?〔即谁有责任做我们漫无目的地讨论了20分钟的工作〕”如果发问的是我,那么活儿就不会派到我头上。
  34。“让我们给这头猪涂上口红”塞上你的鼻子。
  35。“此事我的立场很明确”我是领导,就因为说这句话的人是我。
  36。“我们以客户为中心有前瞻性以结果为导向”结果不可能差,不是吗?这就好比母亲与苹果派的关系。
  37。“本季度的可见性有点儿模糊”销售形势直转而下。
  38。”这不是我们的核心竞争力我们在做自己擅长做的“我们很高兴在一项业务中赚到了钱,因为进入任何其他业务对我们来说毫无头绪。39。”是的,我们正面临着一些迎头风“你插手了我们所担心的领域。
  40。”这是一锤子买卖“不管做什么,成交就行。
  41。”刺激刺激“这不是个动词,但我把它用作动词,因为我是坚信行动至上的男人女人。
  42。”我是变化的催化剂“这听起来像是我知道如何处理我们业务不断经历的混乱。
  43。”这一点上我们必须要做更多的尽职调查工作“没什么线索,但其中的法律术语不是使我听起来更注重细节吗?
  44。”不要把钱留在桌面上“对他们要尽可能地贪婪。
  45。”我们采取了’预备!开火!瞄准!‘的方法“我们完全是在凭感觉运作。
  46。”希望不是策略“我没什么策略,但这么说使我比其他同样没有策略的人高出一截。
  47。”我们必须打破内部的隔阂“我们的组织结构就是一个烂摊子,我动辄受到其他部门掣肘。
  48。”我认为这不会带来什么改观“这是不会打动我的老板的。
  49。”久仰大名“我更愿意和你背后的人谈。
  50。”让我们看一看1:3万英尺的比例图“我喜欢从大局角度思考。
  51。”这是古老的8020法则“我真的不知道那法则指什么,我只是想专注于能使我们成功的事情。
  52。”我们需要管理一下预期“已做好拍马屁的准备。
  53。”它的可操作性不够什么是可交付的?“锤炼构想的工作交给你们那些家伙吧。我太累了。
  54。”我的2美分是“这种观点的价值绝对远超过2美分。
  55。”此处我可能略显啰嗦“你们这些白痴,我要明确指出,这一点我之前已强调多次了。56。”我们有太多的首领,却没有足够的印第安人“我要成为领导。
  57。”展望未来“不要像这次又搞砸了。
  58。”我的人都知道我推崇开放交流“我已经告诉过下属有问题尽管来找我,如果他们抱怨我太忙,没工夫与他们谈,那我有什么好愧疚的?
  59。”此事已像病毒一样传开了“有人将其发到了推特上。
  60。”我知道你一直是过度劳累“准备再多干点儿吧。
  61。”它是可规模化的“在理论上,我们可以卖掉很多。
  62。”这是最好的品种“为此,我们特意聘请了市场调研公司来这么说。
  63。”我们注重附加值“不像我们的竞争对手,他们可不追求附加价值。
  64。”什么是我们的走向市场(gotomarket)策略?“有没有人策划了这一点,因为我太忙了吗?
  65。”我现在是从消防水带来喝水“现在我需要一些同情,背负着这家公司让我太累了。
  66。”我们遇到了一些反抗“他们不会购买的。
  67。”我们需要采用水平集方法“虽然我没进过家得宝公司,但这句话让我听起来很老到。
  68。”这是最基本的阻挡和擒抱“你怎么会搞砸了?我也在高中打过橄榄球,那是我一生中最美好的日子。
  69。“让我们亮出比赛的劲头”认真点儿,伙计们。
  70。“所有内容我们都已经涵盖了”我不知道这指什么,但凭这一点你还不敢怀疑我的准备工作吧。
  71。“我们不希望被抛下公交车”所以让我们把别人先赶下去。72。“但为了结束这一周期”说这话的人总是那些纸上谈兵的家伙,满口的业务发展战略,这样才显得他们细致入微。
  73。“’下一步‘是什么?”本次会议先前这90分钟里有没有人记了点笔记?
  74。“这可是唾手可得的果子”要迅速拿下。
  75。“我们需要一些快速成效”通过某些据为已有的成功,我们能使人们相信我们清楚自己在干什么。
  76。“这是〔插入公司名称〕克星”我为正在吞噬我们午餐的公司配上了说话人偶弗雷迪克罗伊格(FreddyKreuger)的图像,这么做还没有吸引你的注意吗?
  77。“我想提一下大家避而不谈的问题”我知道你们认为我在试图掩盖粉饰什么,所以我最好谈一谈这一点。
  78。“这就是明日之星新事物”一些二十几岁的年轻人曾告诉我这确实很酷。
  79。“这一次它很不同,因为”不要等解释快往山上跑。
  80。“对此,最好的做法是什么?”我怎么能照顾到自己不背后受敌,毕竟我们只是照抄其他人的方式做事?81。“这就是我们的可交付产品”我知道这听起来就像装尸袋里的什么东西,但这么说能使我们的PowerPoint演示比实际更霸道。82。“需要时我们将透露给你”你不是什么重要人物,不用了解所有细节。
  83。“我们希望将其向上移,再向右移”我高中时代数不及格,不知所云啊,但有人说,这句话的意思是如果实现了,我们就将赚很多钱。
  84。“我们正在经历重组”没人知道目前到底在发生什么。
  85。“我们必须增加客户的心理占有率”我想,如果我的职业生涯选择的是做脑叶切除手术的医生,而不是市场营销,那么我会更幸福。
  86。“我认为你不是在做同类比较”让我来告诉你该如何考虑这个问题。
  87。“对于这个问题,让我们剥洋葱般的层层深”我要使自己听起来很坚决,所以这是个不错的办法,告诉你我不仅仅是在清嗓子。
  88。“你没说清楚啊”你做演示时,我一直忙于查电子邮件,没认真听。
  89。“我希望你自己处理好这件事”我只是把你丢入迷雾之中,你自己琢磨吧。
  如果你牢记了以上89条,我将授予你商业陈词滥调MBA学位。恭喜!
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摆脱悲观情绪你是否有过这样的经历:下定决心去做一件能让自己的生活发生重大变化的事,但却因为害怕产生期望之外的结果,而转变不了随之而来的悲观心态。(1)害怕产生负面的结果我的秘书……比别人早10分钟到公司比别人早10分钟到公司早来10分钟,晚走10分钟,并不仅仅是时间的问题,而是做事的态度。拿破仑所向披靡,威名远扬,它有一句名言:我的军队之所以打胜仗,是因为我总是比……职场上最不受人“待见”的两种人“吃一百个豆不嫌腥”“他到底怎么想的,这么简单的错误一犯再犯!”“还是离他远点吧,谁知道什么时候就生气了!”“千个注意,万分小心,与这样的同事相处,你怕不怕”近日《没头脑……最能吓唬人的89句职场套话如果你眼下正在商学院攻读MBA,那么别再为下周的会计考试用功了。我有办法使你的职业生涯轻而易举地获得成功。假设你拿到了MBA学位,那么你的简历就具备了申请大多数管理职务的……向苹果WWDC大会主题演讲学演示技巧无论你是使用微软(Microsoft)的PowerPoint软件或是苹果(Apple)的Keynote软件来进行演示,你都可以从苹果公司在上周拉开序幕的2012年全球开发者大会……同事相处的距离艺术距离,是一种物理现象,更是一种人际学问,它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中,人来人往,身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离,隔得远远的,会被认为太冷漠;太……职场丛林浴血战职场上必须把握什么生存之道,才不会像“小白兔误入丛林”?彪马(PUMA)台湾区总经理于保罗日前于彩虹天堂协会演讲中,从自身经验出发,提醒职场新鲜人,专业和经验的累积是职场生存的……当无聊成为职场流行病在向阳职业规划咨询室中,职业规划师们最常听到的告白莫过于:“我是一个boring的人,干了一份boring的工作,真没劲!”生活无趣、无聊,工作无激情,无希望。工资?就更……毕业生面对职场你输在哪里9月开始了,面对“金九银十”的求职旺季,很多人忙于奔波职场内外,虽然行业成百上千,职位数以万计,但是很多求职者还是心情急切,六神无主。尤其是应届毕业生,面对如此的职场更是眼花缭……职场新人应如何化解礼仪尴尬日前,在美国白宫举行的欢迎英国女王伊丽莎白二世到访的隆重仪式上,布什竟然犯了口误的老毛病,把女王说老了200岁,场面一时间尴尬不堪。这一趣闻,在职场白领们引发另一番感慨:礼仪造……与同事相处的30条职场之道1。无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。2。让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你……工作没有成就感?在我收到的读者求助邮件中,数量最多的主题是如何找到一个“好工作”。通常“好工作”要具有以下条件:工资待遇高,公司体面,工作强度适中,工作内容有趣第二位当属“该不该跳槽”的困惑:……
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