自由职业貌似“自由”实则更累

　　自由职业带来的“自由”只是相对而言的，虽然可以自主选择工作的内容、方式、合作伙伴及服务对象，却不等于能随心所欲为所欲为。游离社会主流工作形态以外，为了生存和发展，自由职业者往往也要接受很多不情愿的工作，他们的内心世界未必比在职人士更为自由，反而可能更沉重。
　　收成未卜的实验田
　　因为自由职业者最大的资源是个人的技术和潜在的能力，要在市场与资源完备的正规公司机构分一杯羹，竞争激烈可想而知。而且在自由职业里，个人的态度行为就是个人的品牌和质量，放纵自己等于自我毁灭，所以真正成功的自由职业者必定是那些追求效率、讲求信用、技术和能力都是口碑极佳的人。由于极度重视个人品牌形象，这些成功的自由职业者往往需要超常付出，以卓越的工作表现和自律自强的形象来赢得客户的信任和接纳。事业越成功，个人可供支配的自由时间就越少，自由职业者反而变得很“不自由”了。
　　与竞争激烈相对应的，是自由职业者失去了可供依靠的屏障，完全凭靠个人力量去开垦一块收成未卜的实验田。青黄不接是他们总会碰到的季节，有上顿没下顿的生存重压笼罩在许多自由职业者的心头，不稳定的收入来源是造成精神压力的最大问题。经济上的威胁令许多曾经自由一时的人倍感煎熬，最终还是放弃自由重新回到职场。
　　一位自由漫画师深有体会地说，所谓的自由职业者其实比上班族累得多，每天要“自觉”地工作12个小时以上，因为约稿的编辑可不管你是否休息！在一个企业组织里你可以磨洋工还照拿工资，但自由职业可没报纸看、没茶水伺候、没二郎腿可翘！
　　缺乏救生设备的游艇
　　如果把自由职业比作一艘优哉游哉的游艇，那坐在里面的人未免胆战心惊，因为这艘游艇的救生设备极不完备。
　　社会保障、企业组织保障、内心依赖归属感，这三个层次上自由职业者拥有的保障系数都远远低于在职人士。不少自由职业者常常面临“手停口停”的状况，哪有带薪的病假或年假？就算不分日夜，也没人支付加班费；生病当然不用请假，却没有“基本工资”或“每月许可病假”；生育孩子有权享受无限假期，不过生活费用要提早预备；万一收入减少或劳动力减弱，社会养老保险和医疗保险费用也成了沉重的负担。
　　缺乏完善的保障，使自由职业者常处在忧虑当中，他们比在职人士更需要疯狂地工作，未雨绸缪，以更多的储备来应付意外的情况。
　　耕耘完全属于自己的一块田地确实富于激情和期盼，但在等待收成的阶段如何应付生活和家庭的开销？保障体系的缺乏加上不确定的收入来源，自由职业者确实要比在职人士付出更多的艰辛，忍耐更长的等待。