职场中，难免会有不开心时，简单四招教你调整工作心态。
　　1。不在乎别人说的话
　　在职场中，如果别人说了什么过火的话，不要在乎。内心有自己对自己正确的评价就行了。
　　2。不在乎别人是否重视你
　　生活中，值得学习的人往往是那些看似无能的，弱小的人。自己是强是弱没有关系，关键是有一颗坦然自若的心态。
　　3。不在乎别人是否有权有势
　　职场中的朋友选择，不要在乎他的背景或自身是否有权有势。权势并不能带给你会心的微笑和人事的顺利。对领导和职工真心真实的赞扬，就是友谊的桥梁。真正的快乐来自于心灵的宁静。
　　4。心里有不愉快的事，不要独自琢磨
　　心理学研究表明，当人的心理处于压抑、烦恼和不快时，需要向人倾诉。有节制的发泄，把闷在心里的苦恼统统倒出来，这是保持心理健康所必须的。许多爱生气的人以为把不愉快的事情说出来会对自己不利。因此，如果你要生气的话，不妨找个亲朋好友，乃至陌生人谈谈，这大有益处。

四招让你调整工作心态职场中，难免会有不开心时，简单四招教你调整工作心态。1。不在乎别人说的话在职场中，如果别人说了什么过火的话，不要在乎。内心有自己对自己正确的评价就行了。2。不……如何让面试更出色？你获得了一个梦寐以求的面试机会。你应该怎样抓住面试官的注意力呢？面对那些众说纷纭的面试建议、以及千变万化的求职法则，难怪现在的求职者都感到很困惑，不知该如何准备面试、面试时该如……职场心理沟通的15条原则一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨……写好求职简历必知四大原则：价值性一份卓越的简历是我们开启事业之门的钥匙，因此，只有掌握一定的原则才可以让我们的简历脱颖而出。一、真实性简历是你交给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但我们……职场“生死线”：35岁到底是危机还是机遇考公务员，有要求35岁以下的硬杠杠；去人才市场，几乎八成招聘企业的年龄要求是35岁以下；网上求职看一看，也是“不超过35岁”的要求满眼漂。在很多人眼里，35岁正当时，经验丰富、……面试时出色的自我介绍一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留……解析职场白领的“攻薪技”职场中浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪……人际交往中的3个最大错误你是否不愿意承认自己失业了，可以请求其他人帮助找工作？很显然，许多人确实有这样的心态，而这会阻碍他们的发展。猎头公司OfficeTeam的一项最新调查显示，约42参与调查……盘点求职简历“四大败笔”金九银十的招聘季，全国的公司都开展他们未来的招聘计划，你现在的简历和你投简历的方法可能不再管用了。下面这四个错误不管你犯了哪些，都应该再打磨你的简历改变你的方法了。……职场沟通技能不足的六大表现只有在沟通之前排除双方的沟通障碍，在沟通过程中抓住沟通的本质并根据说话内容及时做出反馈，才能实现完美沟通。根据对企业培训管理现状的调查发现，有超过80的员工有沟通课程的培训需求……简单7步找出属于你的职场里程碑与努力路线图蛮多人会问我们该不该去做特定某些事情。比方说“该不该出国念书”、“该不该去考PMP”、“该不该再去拿个硕士或博士”、或“该不该换跑道”等。看过我们文章一段时间的读者，应该……褒义贬用：管理应“朝三暮四”中国的很多成语在文化的传承中，失去了其本来意义不说，而且沦为了贬义词。比如得意忘形、呆若木鸡，本来是描述了一种人格至高的境界，却最后沦为小人与呆子的代言词。朝三暮四也是如此，本……