古希腊科学家阿基米德有这样一句流传很久的名言：“给我一个支点，我就能撬起整个地球！可见，支点的作用不可小视，“支点是什么，支点是杠杆发生作用时起支撑作用固定不动的一点，杠杆是什么，杠杆是在力的作用下围绕着支点转动的物体。这样来看，支点和杠杆是密不可分的，如果分开使用，其作用会大幅度降低甚至失去作用。这个通俗易懂的物理学原理一样适用于各个领域，包括职场或人生。
　　富爸爸说：“拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势”。可见，拥有杠杆是优势拥有者。无论职场或人生，当同时拥有了杠杆和支点的时候，你的优势将无穷大。对社会而言，杠杆原理和支点理论推动了人类的进步；对于经济领域而言，她见证了日新月异的繁荣；对于企业而言，她给予了丰厚的经营收益；对于职场和人生而言，她帮助你赢在职场、成就事业。
　　如果我们把事业比作地球，那我们可不可以把“事业”也撬起来？或者说可不可以获得事业上的成功？虽然撬起地球的“支点”不好找，但是成就事业的“支点”，却从未离开过我们。这个“支点”就是自我管理，而“杠杆”就是我们现在具备的各项能力。我想，如果将这二者合一，一样可以撬起“事业”这个地球。
　　要想赢在职场成就事业，必须对自己严格要求，做科学和系统的管理。从价值观、定位、规划、时间、行动力、心态、习惯、情绪、聚焦力、意志力、性格等11个支点入手，不断完善自己并做颠覆性的改变。
　　要想赢在职场成就事业，必须快速有效的提升自身的岗位胜任能力。从专业能力、管理能力、解决问题的能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、向上管理能力、学习能力、信任能力、人际关系管理能力、机会把握能力等11个能力杠杆入手，塑造个人品牌，成就伟大事业。
　　你生在一个瞬息万变竞争激烈的时代，你很努力，也很拼命，不过你却要花比前人更多的时间才能成功。因为这个社会资源越来越少，而哄抢有限资源的职场人却越来越多。这个时候你唯一的途径就是找到自我管理的“支点”，并拥有能力“杠杆”，在不断寻找和研究卓越人士成功路径的同时，以自我管理为中心点，以努力提升自身能力为目标，从而使自己达到彻头彻尾的改变，进入一个良性循环的职场轨道。

我从世界上最成功的人身上学到的10件事最好的职业建议具有普适性。它不仅适用于一家《财富》500强公司（Fortune500）的CEO，还适用于一位渴望考上好大学的孩子。上周，当我在艾伦敦中央天主教高中（CCH……失败应聘的五大原因应聘者不被雇佣的五大理由：1。简历过长如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述……自信非凡的人的九个特征自命不凡的人很容易遇到。但是真正的自信？就困难得多了。我并不是特别有自信。而且从来都是如此。我在某些情况下会觉得很自信：有时候，很自信；另一些时候，就完全不自信了。所以我……解读如何得到老板的提拔如果你想获得老板的提拔，你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢？如果你想满足自己的需要，那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物，那么你的一切需……与老板谈加薪的5条黄金法则商界导师、管理学智库机构“启发之旅”（AnInspirationalJourney）的创建者希瑟杰克逊（HeatherJackson）曾经说过，在加薪的问题上，我们有多么配得上……成功人士高效工作的六个方法1。控制情绪研究显示如何开始你的一天对效率有非常大的影响，快乐能够提高效率，坏情绪则会造成拖延。ShawnAchor在《幸福的好处》一书中提到，乐观的销售员能比悲观……8种影响职场生涯的负面情绪有句话说，你最大的敌人，永远是你自己。有些人能发现乌云的银边，而有些人眼里则永远是满天乌云；有些人愿意从别人的成功中寻找值得自己学习之处，有些人则习惯冷哼一声，靠否定别人来获取……猎头不来找你的5种原因凯撒乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是，猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信，确实令人懊恼，但……职场人必看想要升职千万别做这6种人伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋……成功职场的支点和杠杆你知道吗？古希腊科学家阿基米德有这样一句流传很久的名言：“给我一个支点，我就能撬起整个地球！可见，支点的作用不可小视，“支点是什么，支点是杠杆发生作用时起支撑作用固定不动的一点，杠杆是什……面试官关注的七大品质在对待他人的时候：（1）感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。（2）宽容……解开面试失败的心结你将面试情境模拟了很多遍，履历、自我评价倒背如流，面试准备已经相当充分，你笃定面试会成功，可是，迟迟没有等到复试通知，想知道失败原因的念头越来越强烈。这样的面试体验你可曾有过，……