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总裁教你工作

2月2日 龙凤殿投稿
  什么是好工作
  大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?他们上班在比较好的写字楼,出差住比较好的酒店,那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面,他们薪水福利一般。晋升机会少,很难做到主管职位;他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为“你不干有的是人干”。
  我想,好工作,应该是适合你的工作。具体点来说,应该是能给你带来你想要的东西的工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作。
  35岁后生存靠积累
  我并不反对跳槽,但跳槽绝不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得你没有忠诚度。你必须相信,90的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好。
  基本上,35岁以前我们的生存资本靠打拼,35岁以后生存的资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系、经验、人脉、口碑我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业。如果常常更换行业,代表几年的积累付诸东流,一切从头开始。每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去,你就领先了。
  一份工作到两三年的时候,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。其实是远远不够的,积累才刚刚开始。你足够了解你的客户吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的老板吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的手下吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?如果你不知道,如果你都不了解,你又何来的成功?
  逆境帮你淘汰竞争者
  每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的办法。
  我曾经也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上,年纪比我大就一定要当我的领导吗?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?有一天我突然想,他们在社会上奋斗积累了十几二十年,我们新人来了,他们有的我都想要,我这不是在要公平,我这是在抢劫。因为我要得太急,因为我忍不住寂寞。
  人总是会遇到挫折,人总是会有低潮,人总是会有不被人理解的时候,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候。因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待。至少,你还年轻,你没有坐牢,没有生治不了的病,没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人,你还怕什么?
  逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,胜利属于有耐心的人。
  入对行,跟对人
  有两件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。
  第一份工作对人最大的影响就是人行。现代的职业分工很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家。“你想改变世界,还是想卖一辈子汽水?”这是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位在百事非常成功的约翰,到了苹果却表现平平。
  选什么行业真的不重要,关键是怎么做。事情都是人做出来的,关键是人。因此年轻人在职业生涯的开始,尤其要注意的是,要做对的事情,不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆,更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。很多时候,看起来最近的路,其实是最远的路,看起来最远的路,其实是最近的路。
  跟对人是说,入行后要跟个好领导、好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。对于一个人的发展来说,一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准,不是他让你少干活多拿钱,而是以下三个:首先,好领导要有宽广的心胸,其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题,第三,领导敢于承担责任。
  有可能,你碰不到好领导,这对于你其实是好事。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师。看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然后和更强的人打交道。
  选择职业就是选择人生
  职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类。究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系。有些人喜欢下班按时回家,就不适合找个销售的工作了,否则会是折磨自己;有些人喜欢成为一群人的中心,如果选择做财务工作,大概也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积极,也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生,再决定要找什么样的职业。
  有很多的不快乐,其实是源自不满足;而不满足,很多时候是源自于心不定,而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么;不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没得到。
  生活是最要紧的,工作只是生活中的一部分。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体、要有和睦的家庭最要紧的,要开心。有人会说,你说得容易,我每天加班,不加班老板就会把我炒掉,每天累得要死,哪有时间娱乐、社交、锻炼?那是你把目标设定太高的缘故。你没时间去健身房,走楼梯不坐电梯可以吧?你没时间社交,每月参加郊游一次可以吧?去尝试认识一些同行,和他们找机会交流交流可以吧?开始的时候总是有些难的,但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。
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《给年轻人的9堂理财课:自动变有钱》(4):第四课就是要获得大部分你所听到的求职须知都是错的刚从大学毕业的你,恐怕正面临极大的就业压力无论你是学哪行。然而,有工作就做对你的前途并无好处。选对工作才是重点不要跟钱过不去,也不要跟自己……贾金斯式的人永远不会成功一个坚定地向目标迈进的人,整个世界都会为他让路。中国有句老话:有志之人立常志,无志之人常立志。我觉得非常有道理。如果你想在35岁之前成功,一定要吸取别人的教训,做事一定要专注,……千万别做升职无望的职场5傻你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了,该跳槽的也就跳了,你怎么就老悬在半中央?上下不是。哎,升职路真是慢慢又漫漫啊!当你遇到这样的瓶颈时,不妨好好反思,看看自己是否已经混进职……职场青睐“说话力”你是不是有过这样的经历:在班会上发言手冒冷汗,大脑空白不知所云?在社团会议中不知哪句话说错惹得别人大为不满?分组讨论时自己一开口瞬间冷场?同学,这很正常。但当你走进职场,和同事……委屈自己,但不能委屈工作2002年,我到关外一家工厂应聘。工厂的效益很好,由于业务需要,总经理要请两个秘书,英文秘书负责国际市场,中文秘书负责国内市场。经过层层笔试、面试,我顺利通过考核,成为这……案例分享:要不要跟着上司跳槽案例:我在一家进出口公司已经工作8年了。记得初到单位时,部门主任对我很关照,也教给我很多业务知识和职场常识。经过几年的努力,我被主任提携成这个部门的主任,他也高升一级,继……《你在为谁工作》(3):敬业,最完美的工作态度态度就是竞争力每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,受到老板的器重;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无是处众所周知,除了少……高管话职场:成功者必备的12个好习惯你能成多大的功,除了天时地利人和,其根本还是来自于你的思维与行为习惯,而这种走向成功习惯,需要来自于每天你对自己自我培养。习惯一:清楚地了解做每一件事情的目的。成功……人际关系法宝:白领必须懂得的22条宝贵建议第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢;不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精……总裁教你工作什么是好工作大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?他们上班在比较好的写字楼,出差住比较好的酒店,那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面,他们薪水福利……18个方法让老板重用你想要得到老板的重用,仅仅埋头苦干是不够的。教你18个方法,成为老板面前的大红人!1、公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,……携金庸秘技行走职场职场如江湖。职场行走,总要备几件利器。下面,是从金庸先生的江湖中,提炼出来的九件秘技。扫帚少林集团不世出高手扫帚僧手持武器。寻常器物,可就地取材,隐蔽性强,经年练习,威力……
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