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办公室的“半糖主义”

1月17日 辞凤阙投稿
  职场中,人与人的关系仿佛永远难以琢磨。很多人在工作能力上无人企及,可人际关系却是他们的“软肋”。如果你也是他们中的一员,那就一定要好好领会“半糖主义”的精神!
  所谓“半糖主义”代表的是一种健康、绿色、环保的工作态度。用“君子之交淡如水”来诠释“半糖主义”再适当不过。在工作中太过保全自己,让人难以接近,而太过亲近同事,又会令对方觉得私密空间被侵犯,无法喘息。唯有与同事相处时,懂得恰到好处地加上半颗糖,甜而不腻,亲密又不失距离,这才是职场的中庸之道。
  类型一:口香糖型
  口香糖最大的特点就是刚刚放进嘴里的时候香飘四溢,但是过段时间后便索然无味。这种类型的人一般都会先对人没有理由地亲密,视如知己,而后又莫名其妙地冷落对方。
  这类人往往是让别人得到了很多好处,却难以得到对方的信任和以礼相待。原因就在于他们不能做到持之以恒。
  类型二:牛皮糖型
  牛皮糖最大的特点就是柔韧性非常好,而且依附性很强,不小心沾到衣服上,可不容易去掉哦!
  在职场中,女性在牛皮糖型人中占大多数。她们身边永远离不开别人,稍微离开就会出状况,而且从她们嘴里听不到感谢,因为她们认为自己被照顾是天经地义的。但是,女人太过柔弱也未必是件好事,时间一长,她容易给身边的同事们造成一种阴影,不喜欢与她合作。
  所以,如果牛皮糖型的人不想脱离团队的话,首先要做的就是让自己柔弱而不失坚强,需要帮助而不缺乏独挑大梁的能力。还有一点不能忽视的是,心怀感恩地接受别人的帮助!
  类型三:奶糖型
  初次品尝奶糖会感觉香甜嫩滑,但食用过多就会觉得腻,而且胃非常不舒服。在职场中如遇到奶糖型的同事,的确不是什么幸运的事情。他们经常“宝贝儿”、“亲爱的”、“美女”、“帅哥”的称呼,让你无法拒绝他们提出的请求。
  他们擅长制造“糖衣炮弹”,一旦需要别人的帮助便会毫无保留地发射出去,他们擅长微笑视人,即便心里有一万个不愿意也会笑脸相迎,本以为这样会得到美名,却为自己赚到个坏名声。这类型的人没有真正明白:甜没错,错在甜得太腻;微笑也没错,错在微笑得没有诚意;有好奇心同样没错,错在好奇得没有原则,四处张扬。
  奶糖型朋友需做到三点:该闭嘴的时候闭嘴,该不听的时候不听,该安静的时候安静。
  类型四:白砂糖型
  纯净、没有杂质是白砂糖给人的第一印象,无论是热炒、凉拌、压成方糖,还是各种饮料中都少不了白砂糖的身影。但它总是显得那么不起眼,明知道自己永远是调味品,当不上主角却依然开心。白砂糖型的人永远与世无争,他们所在乎的是属于自己的工作做得是否完美,自己还有哪方面需要提升。
  世界上没有完美无缺的人,白砂糖型人也是一样。不能一味地隐藏自己,该出手时就出手,一出手就要把自己打造成恒星,而不是昙花一现的流星。在此,还是要劝告所有的职场中人要做就做白砂糖型!但是要记得,糖要适量哦!
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如何在3个月内拥有3年的工作经验很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处……职场白领必备五大处事宝典对于现在的职场白领们来说,办公室是一个狭小又多元的场所,它可以带给我们最多的快乐和成就感,但也可能令我们感到极大压力和挫折,特别是办公室里的人际关系,往往是影响我们工作情绪的重……美国大学生毕业了去哪里在一个自由和宽容的社会里,没有继续升学的动机和压力的美国大学生们,毕业后的选择五花八门。我大学一年级的好友杰西卡和阿什利,大学四年为那千回百转的法语意乱情迷,为那凯旋门卢……求职,如何才能找对门?我的前途在哪里?很多年轻人都不知所措,不知道该怎样迈出职业生涯的第一步。他们看到所有的同学和朋友都找到了薪水优厚、很有发展前景的好工作至少看上去是这样。他们听父母说做这个……为什么你该为坏老板工作我们当中的很多人都遇到过坏老板,这些人让我们崩溃,当我们最需要自信去找一份新工作来逃出他的魔掌时,他又打击剥夺我们的自信心。如果你对这一点也有共鸣,那么我有一些好消息:折……你能值多少钱?我有一个员工,很聪明,但就是不够努力。有一次我问他,“你对200万人民币感不感兴趣?”“那还用说!”“容易,我刚才看到一个地下器官交易信息,只要有人捐献一对视……七种类型女下属最易受男上司宠爱俗话说,萝卜青菜,各有所爱。男上司不同,喜欢女下属的类型也不同,因为每个人的想法和眼光不同。但求同存异,还是能找到男上司所青睐女下属的共性。从我多年和众多成功男士交流的心得来看……千万别让老板给毁了一生啊!我的上司领导(某公司私企老板)曾经这样的激励我们:如果你在一家公司工作,2年内没有别的公司来挖你,你做的工作只能用两个字来总结和概括,那就是失败!听起来似乎……办公室的“半糖主义”职场中,人与人的关系仿佛永远难以琢磨。很多人在工作能力上无人企及,可人际关系却是他们的“软肋”。如果你也是他们中的一员,那就一定要好好领会“半糖主义”的精神!所谓“半糖主……年轻人,你在职场第几层?高宁毕业之后先后换了几个工作。每一份工作,不是薪水低得可怜,就是工作强度惊人,他看不到希望,所以在毕业后的半年里不停地跳槽。后来高宁又在一家电脑公司做起了库房管理员的工作……职场里的“储蓄哲学”定期账户1。定期汇报自己的业绩有人觉得工作就是那些事儿,有什么可值得向老板汇报的呢?或者觉得零零碎碎的不值得一写;或者觉得自己所做的工作,老板和王管自然会看在眼里记……哪6种白领最容易下岗?没有一技之长的“幼婴型”在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者往往成……
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