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餐桌上面的读人眼光你不能不知

5月25日 金钟寨投稿
  聪明的请客者常常这么做,要办的事先不说,先吃。这样就有一种“自己人”的感觉,即使事情不成,也不伤面子。许多在办公室里无法搞定的事情,在酒酣耳热之际就会轻轻松松地办成。心理学的实验也表明,人们会把愉快的感觉附着在美食的味道上;在愉快的氛围中轻松拉进彼此的距离,这就是人们很容易喜欢饭桌上见到的人、很容易赞同饭桌上听到的话的原因所在。这就引出了一种关键的请客技巧“读人的眼光”。
  宴会主人的礼仪
  宴会是一种较高层次的公关形式。一般,我们把有一定规模的酒宴,称作宴会;而私人酒席和小规模的酒宴则称作筵席。宴请宾客是较高规格的接待礼仪,主客双方的身份要对等。选择宴会日期,要与主宾进行商定,然后再发邀请。请柬一般提前两周发出,太晚了不礼貌。请柬内容应包括:活动的主题、形式、时间、地点、主人姓名。
  席位方面也要事先安排好桌次和座次,以便参加宴会的人都能各就各位,入席时做到井然有序。如果您是东道主,您应该提前到达,然后在酒店靠门位置等待,并为来宾引座。对规格高的贵宾,还应组织相关负责人到门口列队欢迎,通称迎宾线。如果您是被邀请者,那么就应该听从东道主的安排入座。
  如果您的角色是这次饭局的组织者,当您的老板到达餐厅以后,您应该将老板引至主座,饭局中最高级别的坐席,是在主座左手的位置;如果您是一个盛大宴会的组织者,桌与桌间的排列讲究首席居前居中,左边依次2、4、6席,右边依次为3、5、7席,根据主客身份、地位和亲疏分别安排坐席。总的来讲,座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。若是圆桌,则正对大门者的为主客,主客左右手边的位置,则以离主客的距离来看,越靠近主客位置越尊,相同距离则左侧尊于右侧。若为八仙桌,如果有正对大门的座位,则正对大门一侧的右位为主客。如果不正对大门,则面东的一侧右席为首席。
  宴会开始时,主人应起立向全体宾客敬酒致欢迎辞。宴会进行中,主人般要依次向所有客人祝酒,或按桌敬酒,不能顾此失彼。宴会中,主客双方应交谈彼此感兴趣的话题,增进友谊,不宜深入谈判具体的实质性问题,以免陷入僵局,不欢而散。宴会中,客人应注意自己的仪态举止。当主人或其他客人讲话、敬酒时,应停止进食,专心恭听。
  在进食中要注意自己的仪态,使用筷子时要忌“八筷”(舔筷、速筷、移筷、扭筷、插筷、掏筷、跨筷、剔筷)。饮酒时,要注意礼仪,不要逼酒、灌酒。在宴会进行中,不要猜拳行令,要控制一些行为,如打喷嚏、打饱嗝、吐痰等。宴会应适时结束,使双方尽兴,给大家留下最美好的回忆。主人同主宾及客人亲切话别,如有礼物互赠时,应认真对待赠礼与回礼。当众赠送的礼物,应统一规格,以免产生误会,主人应亲自送客出门上车。
  来宾的第一眼印象
  在餐桌上,当您听到一个陌生的名字时,您对这个人是一无所知的,然而如果见到了这个人,仔细观察他,您就可以像阅读一本书一样,知晓他的全部。
  在身高方面,心理学家普遍认为,高个子的人比矮个子的人更心平气和。因为人越高,体形越大,要将身心调动起来,要真正愤怒,就需要更多的体力和时间,久而久之,高个子就习惯了心平气和,不会轻易动怒。高个子也有弱点,那就是行动迟缓、反应慢、缺乏速度和耐力。所以,凡是需要行动力的工作,矮个子的人更能胜任。他们动作敏捷,思想行动也快,行事果敢、细腻。相应地,他们的脾气也更为火暴,缺乏自制力,很冲动;他们也更加喜欢争强好胜、咄咄逼人。如法国的拿破仑、苏联的斯大林、西班牙的独裁者佛朗哥、意大利的墨索里尼,他们都是身材不高的典型代表。
  体形肥胖的人。性格开朗而热情,这是典型的“心宽体胖”。拥有这类体形的人大都很积极、活泼、幽默,性格也很温柔。相对地,这类人也比较懒散,属于享乐型,就算忙得不可开交,他们也会想尽办法,忙里偷闲。
  体格结实、肩膀宽大的人。一般来说,他们是忠实、踏实、做事认真、人情味重的代表。至于那些经过后天锻炼获得这种体形的人,如运动员、健身教练,他们则比天生四肢发达的人更精明。
  纤细苗条的人。最早,这一类人被定义为冷静、怪癖较多的异类。但接触这类人之后,会发现他们多半是善良之辈,只是比较固执罢了。知识分子中常有这类体形的人。
  在世界范围内,专家、学者对大部分器官的认识差异较大,但唯独对手的认识却惊人的一致。他们把手分成了几种常见的类型:小而苗条的手,多是诗人、艺术家的手,他们敏感、爱美,却有点不重实际,爱幻想。长而瘦的手,多代表着聪明、心细、热爱工作,拥有这类手的人喜欢追求权力。拥有短而有肉感的手的人,他们情感丰富,富有管理能力,善于经商。大的、方正的手,不用多说,一看就知道是实干家的手,这种人好动,兴趣多在体育活动和机械制造。如果方手是平而薄的话,则是精明、有创造力的人。
  坐有坐相
  一般情况下,人都习惯将身体四周的空间视为自己所专用,由于这种心理作用,这种空间一旦受到侵犯,就会感到不安,这种空间即称为身体领域。通常,人与人之间的亲密度与空间距离成正比。美国心理学家把人与人之间的亲密度,分为4个空间领域:第一是“亲交域”:能感觉到对方的气味和体温,保持40~50厘米的距离;第二是“个人域”:接触到对方,但闻不见味道,保持50~120厘米的距离;第三是“社会域”:说话的声音能使对方听到,同时也能让四周人听到,保持2。7~3。6米的距离;第四是“公共域”:像演讲等对大众说话的场合,保持3。6米以上的距离。据此标准,就能衡量自己与别人的心理距离,如对方与你并不太亲近,而他进入了50厘米范围,你就会在无意识中后退,或双臂交叉,采取保护自己的防卫姿势。
  坐姿本身就是一种身体语言,坐姿是否优美是印象的重要因素,就座习惯则能体现出落座的人有无教养。通常坐姿要端正,舒适自然。入座时,动作要轻盈和缓、自然从容;落座要轻,不能猛地坐下,以免发出响声;起座要端庄稳重。
  总喜欢张开两腿坐着的男人,很可能是从小被娇宠惯了。自以为比他人优越、自高自大的性格,迟早会给他带来麻烦。有一些人坐稳后两腿张开、姿态懒散,这些人通常都比较胖,这类人属于豪言壮语型,头脑中想的事情经常是被夸大。他们平常都是笑容可掬,最喜欢和人接触,而他们的人缘也确实颇佳。还有一些人坐着的时候双腿并拢,双手交叉于大腿内侧。这类人通常比较古板,性情自我、固执,不愿轻易接受别人的意见,即便知道别人说的是对的,也不肯低下自己的脑袋。而二腿并拢的古板坐姿之人,都有完美主义倾向,凡事都想做得尽善尽美。他们爱夸夸其谈,而缺乏求实的精神,做事缺乏耐心,哪怕只是短短十分钟的会议,他们也会显得极度厌烦。所以,在现实中,他们经常遭遇挫折和失败。
  另外,有的人习惯猛然坐下,有的人则慢慢坐下,也有的人会小心翼翼地坐在椅子前部,还有的人将身体深陷坐下,此等行为分别表明了各人的心理状态。
  猛然坐下的人,说明他在隐藏内心的不安。采用此种坐姿的人,在他坐下来以后,往往会表现出心绪不宁、不时地移动屁股或者始终处于心不在焉的状态。由此,我们便可看出他的真正心绪。
  对于那种舒适地深陷在座位中的人,他的坐态在向他人表示着自己的心理优势。采用这种坐姿的人,很难一下子就从座位上站起来,这说明,他对面的人不会给他造成威胁,自己不必过分紧张,也不需要担忧对方会侵犯自己,并且有充分的自信心来统御对方。所以深陷在座位中的坐态,即向人发出了“优越感”的信号。
  相反,那些浅坐在椅子上的人,那些只坐半个屁股的人,他们无意识地表现出自己居于心理劣势,而且缺乏精神上的安全感。在对方面前,他处于从属的地位。但也有这种情况,他的屁股浅浅地坐在椅子的边缘,手肘搁在大腿上,双手松弛地悬垂着。采用这种坐姿的人,表现出一种好奇心,他们对正在谈的问题很有兴趣。
  总之,深坐的人潜意识中希望自己居高临下,有一种强烈的控制欲;而浅坐的人,潜意识中会表现出一种服从对方的心理来。
  站有站相
  俗话说“坐有坐相,站有站相”,一个人的坐姿、站相,和从小生长的环境有很大的关系,不管后天再怎么修正,还是会多少保留从小养成的习惯。许多研究表明,符合社会期望的站姿(如挺拔、优雅、符合性别等),不用开口就能有效折服对方。如何站得让自己看起来更有精神,对职场人士来说是必备的日常训练,千万不能疏忽。
  大于肩宽的站姿。表现出自主性强,有话直说,富有正义感,但也比较主观,有些顽固。面对这种类型的人,不需要太过拘束,只要你能确实说明让他们帮助你的理由,他们就会不自主地说服自己。
  等于或小于肩宽的站姿。表现为奉公守法、责任感强,乐观开朗,很有耐心和毅力,不轻易向困难低头,他们也很能接受新的思想和观点。与他们打交道时可以先引起他们的好奇。因为他们对于能被大众接受的东西很有兴趣,主要是不希望和社会脱节。
  立正的站姿。表现出略带点神经质,凡事小心翼翼、步步为营,警觉性高,不轻信他人。不常向人表露真实情感和情绪,简单来说是属于城府较深的类型。与他们接触的技巧为:微笑并以请求的口吻对他说:“我今天已经被拒绝几十次了,您是我最后的希望。”直接而充满期待的要求,通常能让他们放下防卫姿态。
  双腿并拢,两脚掌放置成“丁”字型。这种人个性复杂多变,对自己信任的人推心置腹,对陌生人则拒于千里之外,知心朋友少,在事业上也因此常遇到阻碍。和这种类型的人接触,若能经由介绍认识,达成目标的效率至少会提升至七成以上。
  重心偏重在后脚上,身体也因此向后偏。这种人一般诚实可靠,说一是一,人际关系良好,也喜欢交朋友,平常总是为别人的事情奔波。他们对人有很强的信任度,后续拜访几次,他们多半就将你列入好友名单之中。
  吃相反映人的教养
  孔子认为:一个人的吃相会反映出他修养和心性,一个贪婪的人往往不知节制,而一个莽撞急躁的人往往狼吞虎咽。因此,古人相信通过约束、规范吃的礼仪,可以由内而外地提升人的情操。周礼中,很多内容都和吃有关。从祭祀大典到殡葬仪式,从婚礼喜筵到朝聘大礼,到处都能看到对“吃”的规范,这规范从吃的内容,到吃的次序,细细密密,无所不包。注重吃之礼,在孔子看来不只和个人的修养有关。儒家常说“修身、治国、平天下”,“怎样吃”是修身的一部分,而修身之道又和治国、平天下是相通的。
  因此,中国人喜欢以“吃相”看人。吃相,指吃喝时的姿态和样子。好的吃相:第一要严记七分饱;第二,只拣眼前的菜吃,歪着身子撑着筷子夹菜不可取,给人“抢菜”的感觉;第三,用餐时,嘴中有食物请勿说话,否则菜屑从口中喷出很失礼;第四手里拿着筷子,如果想盛汤先将筷子放下再拿起汤勺,不要拿了筷子又拿汤勺,所有器皿一手握,那样感觉会“很土气”。最后,所有的食屑,碎骨,应当放在骨碟里,直接丢在餐桌下或丢在桌旁都是很难看的,如果没有骨碟可以用纸巾铺垫代替。好的吃相,代表良好教育背景,观察“吃相”是考察教养最简单的方法,因为“吃”是最容易看出一个人的素质和家教。所以“吃相”,有的时候并不仅仅是指进食的样子,而是指做事做人的漂亮与否。
  从吃相当中还能看出人的性格特征。
  A。来者不拒型:这类人对食物不选择,代表个性随和,不拘小节,生命力旺盛,多才多艺,可以同时应付多种工作。
  B。吃完一种食物再吃另一种:这种进食习惯显示这类人极富心机,对每一件事都极为专注,不会忽略某人或某事的细微末节。
  C。将食物分割成若干小块逐一食用:这类人小心而谨慎,做任何事都很细致;但有时难免流于保守和顽固,善处守势,不习惯采取攻势。
  D。仔细咀嚼型:这类人进食速度缓慢,会细细咀嚼品尝,办事态度周详、严谨,无把握的事绝不做,爱挑剔,对人有时过于冷酷。
  E。浅尝即止型:这类人食量小,个性保守,行为谨慎,墨守成规,稳健有余而闯劲不足,一般是守业者而非创业者。
  F。独食独享型:这类人总爱单独进食,不愿与人分享,性格多半坚毅沉稳,责任心强,言行一致,信守诺言,工作令人满意,性格冷僻。
  G。饮食过量型:这类人进食不知节制,爱吃的食物非饱不休,性格直爽,喜怒溢于言表,从不掩饰自己的感情,且不善于仔细的思维。
  H。风卷残云型:这类人进食速度相当快,有点狼吞虎咽,个性豪放,精力旺盛,办事果断,待人真诚,具有强烈的竞争心和进取精神。
  吃相和大部分的礼仪一样,都具有禁忌的性质,说穿了,无非就是要我们尽量克制各自的动物本能,成为一个合乎社会规范的文明人。比如东南亚的许多国家,有关男性吃相的文明规定却颇为滑稽:“不准用左手拿食物吃”。理由不言自明,因为女性并无这个禁忌。
  不雅的吃相,还包括一些不该在餐桌上发出的声音。禁止在吃饭时出声是有道理的,在遥远的过去,食物总是短缺,肚子总感觉饿,一旦得到了吃的东西,除了尽快把它吃掉,还得在进食的时候把音量收小,以免招引来抢掠者。所以,贵族们在喝汤时从不发出声响,否则就没有教养。但特殊情况下,吃相粗俗也不是缺点,比如那人位高权重,财大气粗,这样的人即使在饭桌上吧唧嘴,在有些人的耳朵里也是快乐的音乐。
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餐桌上面的读人眼光你不能不知聪明的请客者常常这么做,要办的事先不说,先吃。这样就有一种“自己人”的感觉,即使事情不成,也不伤面子。许多在办公室里无法搞定的事情,在酒酣耳热之际就会轻轻松松地办成。心理学的实……职场白领生存之道:巧妙用面子赚票子放不下面子,甚至可以让人失去江山。你知道翻盖手机为什么在东北亚地区尤其是中国流行吗?恐怕很少有人想到,原因之一是与中国人爱面子有关系。面对翻盖式手机尤其是韩国三星、……一个MBA创业失败的感慨:读MBA是一种障碍去年五月始,我与三个伙伴创立了一家小顾问公司,一年半时间里勤劳经营,人员分分合合,业绩上上下下,到目前为止赔了不少钱,而且不知往哪里去。从血泪家史中,与同学们分享一些心得。(我……白领族要摒弃职场的不良心态跨向高薪一族当今许多刚步入职场的员工往往对己抱有过高的期望,想要从一个较高的起点开始自己的职业人生,因此只有在职场上稍微不如意便心灰意冷,怨天尤人。想要在职场上取得成功,最重要的是调整心跳……张朝阳身价多少?创业初曾被投资人耍弄张朝阳身价现在是多少?近日来,不少网友对搜狐CEO张朝阳身价充满好奇,搜索量加大。自从2004年胡润推出的百富榜,张朝阳名列第66以来,目前正处于稳步上升趋势。直到201……不能小瞧“元芳,你怎么看”暗藏高深职场智慧最近一周,“元芳”很忙,人人都在问“元芳,你怎么看?”连一向严肃的官微如广州公安、中国广州发布也不例外。元芳有多忙?从电视剧里“穿越”到微博之后,“元芳”一天就被网友追问……5大关键,让你20年后依然是人才当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”,该如何为自己的竞争力加分,让老板舍不得你走?你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的……职业生涯规划的五个黄金时段编辑根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现,在个人职业生涯规划中,同样也有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口期,将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且,某些……职场交往的心态:持之以恒对于绝大多数职场人来说,日常与同事相处的时间最为漫长,因此,同事关系融洽与否,是衡量职场幸福指数的重要指标。如何处理好与同事及领导之间的关系,树立正确的交往心态,是每位职场人的……巴比馒头:年销售7亿个包子的连锁传奇记者走进位于上海市松江区巴比馒头的两层厂房时,仿佛进入了一个包子世界。这家拥有500多人、半自动化的包子工厂,每天消耗10来吨肉,是上海最大肉类供应商爱森的主要采购商之一;每天……八条建议助你成为未来领导者不想成为将军的士兵不是一个好士兵,不想成为卓越领导者的员工也很难成为一个受人尊敬的员工。下面八条建议助你成为一名出色的未来领导者。1。主动参与我们也许无法事先准确估……白领升金领该怎么做?都市年轻白领阶层是目前职场的新贵,如何取得成功是他们中很多人最关心的问题,不过,在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。青年白领是最关注自身成长和成功的人群。一、机会空间来自……
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