旷工开除通知

　　旷工开除通知
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　　旷工开除通知9篇
　　在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的旷工开除通知，希望能够帮助到大家。
　　旷工开除通知1
　　先生女士：
　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第条的规定，决定予以除名。
　　请于年月日前办理业务交接手续。
　　本公司保留追究你的。一切法律职责的权利。
　　特此通告。
　　股份有限公司
　　年月日
　　旷工开除通知2
　　车间员工xxxx，于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起请假四天，截止xxxx月xxxx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除xxxx，并不发11月工资，且该员工自xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
　　特此通告！
　　xxxxxxxxxxxxxx公司
　　20xx年xx月xx日
　　旷工开除通知3
　　员工：
　　您于20xx年x月x日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的。相关法律责任的权利。
　　特此通知。
　　xxxx
　　20xx年x月x日
　　旷工开除通知4
　　xxx：
　　你于xxxx年x月x日至xxxx年x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
　　特此通知
　　xx公司
　　xxxx年x月x日
　　旷工开除通知5
　　兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。
　　该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志处分。
　　特此通知
　　厂办
　　年月日
　　旷工开除通知6
　　车间员工xxx，于20xx年x月x日起请假四天，截止xx月xxx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除xxxx，并不发11月工资，且该员工自20xx年x月x日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
　　特此通告！
　　xxx公司
　　20xx年xx月xx日
　　旷工开除通知7
　　xxxx先生女士：
　　由于你经常旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的。规定，在30日内办理相应的辞职手续。
　　特此通知。
　　单位签章：
　　xxxx年xx月xx日
　　旷工开除通知8
　　通知
　　员工：您于年月日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的。相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。
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