员工通知

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　　随着社会不断地进步，各种通知频频出现，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编为大家收集的员工通知5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　员工通知篇1
　　调薪通知单
　　亲爱的员工：
　　基本工资调整为：
　　绩效工资调整为：
　　生效月：年月
　　薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
　　对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
　　基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：人事部
　　员工通知篇2
　　亲爱的员工：
　　基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
　　注：
　　1生效日期：年月日起；
　　2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
　　3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
　　4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
　　通知部门：人力资源中心
　　通知日期：年月日
　　员工通知篇3
　　致全体员工：
　　为了庆祝国庆，公司决定今天15时正开始放假，请各职能部门在此之前安排好职责内的各项工作，并将工作安排情况最迟在18时前报公司值班室。
　　祝公司全体员工节日快乐！
　　特此通知
　　某公司办公室
　　20xx年9月30日
　　员工通知篇4
　　员工报到通知书
　　先生（女士）
　　（一）应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。
　　1。身份证复印件。
　　2。个人履历表。
　　3。体检表。
　　4。学历证。
　　5。保证书及服务志愿书。
　　6。2寸半身照片张。
　　（二）按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。
　　（三）报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。
　　股份有限公司
　　部启