公司年会的通知 推荐度: 公司年会征集通知 推荐度: 公司年会活动通知 推荐度: 公司发福利通知 推荐度: 公司聚餐通知 推荐度: 相关推荐 【实用】公司的通知集合九篇 在社会发展不断提速的今天,用到通知的地方越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你写通知时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的公司的通知9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 公司的通知篇1 为了让新的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下: 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 12月4日14:0014:10签到集团行政人事部、xx公司管理部三楼会议室 14:1014:20宣读欢迎词 14:2015:00破冰游戏 15:0016:00公司概况简介 16:0016:05休息 16:0516:30公司制度学习(行政方面) 16:3017:00与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。 附:《新员工培训人员名单》 行政人事部 二XX年十一月十七日 公司的通知篇2 公司全体员工: 为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金: 1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金); 2、一级技术人员,推荐奖金50元; 3、二级以上技术人员,推荐奖金100元; 推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖; 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50; 本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。 xxxx有限公司 20xx年xx月xx日 公司的通知篇3 公司各部门: 20xx春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将春节期间的放假安排通知如下: 春节:国家法定的春节假期2月16日至23日放假调休,共8天。2月24日(星期六)上班。 春节假期值班人员职责及要求: 一、值班人员的工作职责 1。认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的。电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。 2。认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。 3。值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。 4。值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。 XXXXX人事行政部 20xx年1月15日 公司的通知篇4 各管理处: 为适应公司市场业务发展的需要,公司决定建立项目管理人才库。 项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的员工,公司将组织进行系统的培训和定期考核。 现将有关事项通知如下: 一、基本条件: 1、大专学历及以上; 2、入司1年以上,且有物业行业2年以上从业经验。 二、报名办法和时间: 1、本人自荐或管理处主任推荐,并填报《项目管理人才库申报表》(见附表)。 2、管理处主任推荐和个人报名截至时间:20xx年月日。 三、考核与录用: 1、人力资源部审查报名资格。 2、专业考核小组审定。 3、9月20日以前公布录用名单。 四、组织管理部门: 项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。 特此通知。 物业管理有限公司 二年月日 公司的通知篇5 公司全体员工: 20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下: 一、发放范围: 1。依据20xx年x月x日之前(不包含x月x日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。 2。20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。 二、发放标准 五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。 三、发放时间: 公司会在x月x日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。 特此通知! xxx有限公司 20xx年x月x日 公司的通知篇6 兹有制造二课员工6513陈xx(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异! 公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元人的奖励,以示奖励! 武汉新时代激光科技有限公司 20xx223 公司的通知篇7 公司的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下: 培训时间:3月13日12:3014:30 地点:公司大会议室 人员:公司全体员工 主题:执行型人才必备特质负责任 要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部, 公司的通知篇8 各车间职能部门: 公司为弘扬助人为乐、助人为善的人道主义精神,促进精神文明建设,构建和谐社会,根据惠安县人民政府倡导关于做好20xx年全县无偿献血工作的通知,公司将组织内部员工积极参加无偿献血活动,为社会奉献一份爱心。现将无偿献血活动工作具体安排通知如下: 一、献血地点:惠安县紫山镇政府一楼会议大厅。 二、报名时间:20xx年5月16日前。 三、报名地点:公司综合管理部(也可以车间部门为单位汇总至综合管理部)。 四、献血补贴:报名献血成功者可享受营养补贴500元人。 五、注意事项: 1、两次献血时间间隔需半年以上; 2、无偿献血年龄要求为:1845周岁; 3、患乙肝(表面抗原阳性)或其它传染病者不得参加献血; 4、献血时请携带本人身份证,有献血记录的同志同时携带《无偿献血证》; 5、参加无偿献血者前一天请勿饮酒,献血当天应多喝水,献血后24小时内不得剧烈运动; 6、报名人数限定为100人,无偿献血当天将安排车辆接送(5月17日下午13:30食品厂保安室门口集合)。 弘扬正气、传递正能量,感谢您无私的奉献! xx食品集团有限公司 公司的通知篇9 机关各股室、下属各单位: 按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求,为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神,切实做好20xx年度节假日值班工作,现将有关事宜求通知如下。 一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求,充分认识值班工作的重要性,守纪律、讲规矩,进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。 二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗,杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况,要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。 三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外,局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查,对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。 附件:xx县住房和城乡规划建设局节假日值班安排表 xx县住房和城乡规划建设局 20xx年1月7日