到岗通知

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　　实用的到岗通知4篇
　　在不断进步的社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的到岗通知4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　到岗通知篇1
　　兹xxx有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至年月日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
　　作，以保证工作顺利开展。
　　谢谢合作！
　　xxx管理咨询有限公司
　　人力资源部
　　到岗通知篇2
　　同志：
　　经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
　　特此通知。
　　（单位盖章）
　　年月日
　　发件人（签字）：联系电话：
　　地址（邮编）：
　　注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
　　到岗通知篇3
　　同志：
　　你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作（三天内），若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘（严重违纪）的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次；年累计旷工五天（含）以上；或连续旷工三天（含）以上”的规定和你解除劳动关系。
　　特此通知！
　　有限公司
　　20xx年7月2日
　　到岗通知篇4
　　同志：
　　经查，你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗x日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于x年x月x日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
　　特此通知。
　　（单位盖章）
　　年x月x日
　　发件人（签字）：
　　联系电话：
　　地址（邮编）：
　　注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。