录用通知书 推荐度： 公司录用通知书 推荐度： 录用通知书 推荐度： 相关推荐 录用通知书 在我们平凡的日常里，接触并使用通知的人越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的录用通知书，欢迎阅读与收藏。 录用通知书1 xxxxxxxxxx先生小姐： 祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxxxx的。一员，在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任！请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续！ 1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备） 2、一寸彩色免冠相片xxxxx张；（必备） 3、个人学历证原件及复印件一份； 4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》； 备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话 xxxxxxx办公室 xxxxxxx年xxxx月xxx日 录用通知书2 尊敬的XXX先生女士： 您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日XX点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 有关事宜通知如下： 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的； 在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利： （1）工资：税前为元月，其中含绩效部分（X）具体根据试用考核结果确定。 （2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。 3、入职时请准备以下资料： （1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备） （2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备） （3）最后一家工作单位的离职证明已解除劳动合同关系的书面证明；（必备） （4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸2。7x3。6cm300像素）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备） 以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。 4、其他重要条款： （1）本岗位具有XXX危害。 （2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。 （3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！ XXX 20xx年XX月XX日 录用通知书3 先生小姐： 您好！ 您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为师。月薪（年薪）元。试用期月。自聘用之日起签订年期劳动合同，缴纳五险一金。 请于年月日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 公司 年月日 录用通知书4 先生（小姐）： 为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于月日时到本公司部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部年月日 报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。 若您不能就职，请于月日前告知本公司。 电话：88218xx xx年xx月xx日 面试录用通知书四 ，您好！ 管理有限公司邀请您来面试的职位。 面试时间：20年月日上午9点； 面试地址： 届时请携带您的。个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。 咨询电话：。 人力资源部 年月日 录用通知书5 xxx先生： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1。本人近一年相片八张（红底小一寸）； 2。本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）； 3。近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院xxx医院出具）； 4。广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）； 5。广州移动手机号码 6。最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。 二、入职办理： 1。入职办理时间：20xx年x月x日10：00时。 2。办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部 3。提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续； 4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资） 试用期薪资3800元月，转正薪资4500元月（该薪资由若干薪资结构组合而成）； 5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 xxx有限公司人力资源部 20xx年x月x日 录用通知书6 尊敬的xxxxxx先生女士： 您好！ 首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。 现就报到事宜通知如下： 一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月； 二、您试用期工资为税前xxx元月，转正后工资为税前xxx元月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。 三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话： 1。本通知； 2。身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件； 3。户口本（第一页，户主和本人页）复印件； 4。流动人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）； 5。二级以上医院合格的体检报告； 6。接收工资的中国工商银行存折或卡。 请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。 希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！ xxxxxx有限公司 人力资源部 20xx年xx月xx日 录用通知书7 尊敬的： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！ 一、职位相关信息：岗位名称：部门：报到日期：年月日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。 二、薪资福利信息： 薪酬：试用期：基本工资：人民币月（不含社保公积金和个人所得税） 转正后：基本工资：人民币月（不含社保公积金和个人所得税）； 绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。 福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；饭补：8元工作日；体检每年一次 三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小）： 身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四六级证书、专业执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片13张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！ 我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！ 人力资源部：联系人：电话： 备注：该录用通知书应在年月日前内签回有效。 录用通知书8 尊敬的xx： 非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。 一、报到事宜 时间：20xx年xx月xx日时分 地点： 接待人员：人力资源部 二、携带资料 1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件； 2、入职通知书； 3、身份证； 4、最高学历证明原件； 5、其他相关学历证明； 6、一寸彩色免冠近期照片两张； 7、公司可提供2个月免租住宿，如需公司解决住宿（请提前通知），请自带床上用品。 三、部分聘用条款 1、合同期：试用期3个月，合同期3年； 2、薪资：试用期工资（税前），转正工资（税前）；（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。） 3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用； 4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定； 5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。 四、如有疑问 请与青岛公司人力资源部联系，联系人：0532xx 应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。 人力资源部 xx年xx月xx日 录用通知书9 xx先生小姐： 您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：xx年xx月xx日（星期x）xx时xx分正。 地点：广州市 二、携带资料： （一）录用通知书； （二）居民身份证； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）； （六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）； （七）一寸相片三张； （八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资xx。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事联系。 xxx 日期： 录用通知书10 同志： 您好！ 您已经通过我公司录用考核，被我公司xxxxxx部门聘用，聘为xxxx员（师）。月薪（年薪）xxxxxxxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订xx年期劳动合同，缴纳五险一金。 请于xxxx年xx月xx日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 xxx 20xx年xx月xx日 录用通知书11 先生女士 您好！首先感谢您对本公司的。信任和大力支持。 本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。 最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！ XX公司 行政人事部 X年X月X日 录用通知书12 尊敬的女士先生 根据我们前期的。面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师 在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下： 1）入职日期：请您于20年月日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。 2）月度薪资：试用期1800元，转正后20元，转正另加餐补300元和房补300元 3）试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1个月试用期。 4）具体各项规章制度详见《员工手册》。 5）公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1、学历证明、职称证书原件及复印件；4、2张1寸身份证照片； 2、身份证原件及复印件一张；5、中国银行账户号码及开户支行全称 3、社保卡原件及复印件，就业登记证 如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。 限公司 20。7、17 录用通知书13 先生小姐： 您诚意应聘本公司x职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：20xx年x月x日（星期x）x时x分正。地点：广州市 二、携带资料： （一）录用通知书； （二）居民身份证； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院体验证明）； （六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）； （七）一寸相片三张； （八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资xx。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：xx 20xx年x月x日 录用通知书14 先生： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1。本人近一年相片八张（红底小一寸）； 2。本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）； 3。近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院医院出具）； 4。广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）； 5。广州移动手机号码 6。最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。 二、入职办理： 1。入职办理时间：20xx年月日10：00时。 2。办理地点：广东省广州市天河区大厦公司人力资源部 3。提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续； 4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）gongwen。1keji新员工录用通知书模板n。comztf新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi 试用期薪资3800元月，转正薪资4500元月（该薪资由若干薪资结构组合而成）； 5、公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 有限公司 人力资源部 20xx年月日 录用通知书15 尊敬的先生（女士）： 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为公司（以下简称公司）校区部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列！ 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到人力资源部校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！ 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间：年月日时正 2、报到地点：人力资源部校区 联系人： 联系电话： 二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件） 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。 劳动合同期限为年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）； 2、学历证明书（正本及复印件）； 3、一寸彩色证件照2张（红底）； 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明； 5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt，简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。 注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。 1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。 2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。 六、生效与失效 本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对 双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。 若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。 公司人力资源部 年月日
