培训通知

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　　精选培训通知汇总十篇
　　在现在社会，需要使用通知的场合越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的培训通知10篇，欢迎大家分享。
　　培训通知篇1
　　各中心、部（室）：
　　为进一步加强公司消防安全管理，增强各部门人员消防安全意识，提高义务消防队员的消防基本知识，促进消防“四个能力”建设，根据公司安排，对公司职工进行消防知识培训，现将有关培训事宜通知如下：
　　一、培训时间（共二天）：
　　6月16日下午14：0018：00
　　6月17日下午14：0018：00
　　二、培训地点：食堂三楼1号培训室。
　　三、参加培训人员：
　　1、各中心、部室主管安全的负责人和安全员必须参加；
　　2、各中心义务消防队员必须参加：协力10人，铸造10人，冶炼20人，能动10人，烧结和原料10人，保卫科10人，物资科库房2人，后勤3人；
　　3、欢迎其他人员自由参加；
　　4、具体参加人员名单由各单位自行确定，并于6月16日上午10：00前报人事后勤科。
　　四、培训内容：消防安全基本知识、初期火灾扑救技能、消防“四个能力”建设等。
　　五、培训要求：
　　1、各中心、部室负责人要高度重视此次培训工作，认真组织培训人员提前到会场签到。
　　2、培训过程将纳入人事考勤，不得缺席、迟到或早退，违者按每人每次100元进行考核。因事不能参加的。人员请以书面形式上交请假条说明不能参加的原因，并找相关领导签字后报人事后勤科。
　　3、请参训人员自带纸、笔。
　　人事后勤科
　　20xx年x月x日
　　培训通知篇2
　　为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神，扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作，经研究，定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下：
　　一、会议内容
　　贯彻落实全区准备工作会议精神；讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程；讲解入户调查表等相关表格填报要求。
　　二、参会人员
　　镇处分管领导、经办部门负责人各1名，各村（居）委会经办人员各1人。
　　三、会议时间和地点
　　1、时间：年9月20号。
　　2、地点：农业大学校友楼。
　　四、有关事项
　　1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单，请各村（居）委会于会后领取。
　　2、请各村（居）委会将参会人员名单（包括姓名、职务、联系电话）于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。
　　培训通知篇3
　　为做好反射疗法技术在企业中的推广，提升企业中医养生文化的内涵，增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力，使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起，扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行，具体如下：
　　一、培训目的：
　　1、提升培训老师，有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。
　　2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。
　　3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。
　　4、打造行业尖端的技术培训队伍。
　　二、培训内容：
　　1、如何做一个合格的“企业内训师”。
　　2、如何教会员工反射疗法技术六大手法，基本功运用的培训。
　　3、如何改变员工的学习心态，和指导员工健康的工作每一天（健康常识和自我保护）。
　　4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位，并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。
　　5、运用中医理论与足疗的有机结合，使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。
　　6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通，增加点钟。
　　7、如何打造“金牌技师”挂牌。
　　8、中医养生创新项目手法展示。
　　三、参培对象：
　　1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。
　　2、具有培训能力，立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。
　　3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。
　　培训通知篇4
　　各部门：
　　为加强质量管理体系相关知识的学习理解，提高贯彻落实体系重要性的认识，经中心领导研究决定，兹定于20xx年2月19日下午至20日进行GBT900120xx相关知识的培训，现将有关事项通知如下：
　　一、培训对象：各部门主管以上干部及大专以上新入职人员
　　二、培训内容：集团王总在20xx年关于质量管理方面的讲话
　　三、培训地点：中心会议室
　　培训通知篇5
　　各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业（企业）联合会，各县区工商联，各相关企业：
　　为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神，着力提升本市企业班组建设水平，切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展，强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业，围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，为芜湖创新驱动、转型发展，实现“十三五”发展目标任务作出积极努力，市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”，现将有关事宜通知如下：
　　一、组织领导
　　为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导，由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组，全面规划和统筹班组长岗位培训工作；下设班组长岗位培训办公室，由相关职能部门和协会组织组成，负责班组长培训工作的组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校（市企联直属单位）。
　　二、培训管理
　　为使班组长培训做到规范、有序，确保培训质量，培训工作实施统一管理，做到“五个统一”，即“统一培训大纲，统一培训教材，统一收费标准，统一师资认可，统一考试颁证”。
　　三、培训对象
　　企事业单位班组长。
　　四、培训形式
　　为扎实有效地推进“班组长培训”计划的实施，充分发挥工会“大学校”的作用和社会各方的积极性，整合教育培训资源，本着一切从实际出发和服务基层、服务企业的原则，采取上下联动，点面结合的多种培训形式。
　　（一）指定市级专职培训机构。
　　芜湖市企业职业培训学校。
　　五、教务管理
　　芜湖市企业职业培训学校应根据学员报名情况安排培训计划，并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理，制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业，拍摄结业集体照以作留念；制作学员通讯录，以便于学员之间相互交流学习。
　　六、培训教材
　　芜湖市企联、市总工会、市工商联和芜湖市企业职业培训学校共同编撰的《班组长岗位培训教程》。
　　七、培训证书
　　参加培训并通过考试的学员将颁发《芜湖市班组长岗位资格证书》。
　　八、收费标准
　　培训费为680元人，培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材（辅助读物）费等。
　　九、建立班组长培训学员数据库
　　紧密关注班组长的职业生涯发展情况，了解本市班组长队伍的变化，为推进和加强班组建设提供依据。
　　十、成立芜湖市班组长沙龙
　　凡在班组长培训班中评为“优秀学员”的可以申请参加“芜湖市班组长沙龙”，并以沙龙的形式，定期开展“芜湖市班组长论坛”等相关活动，为优秀班组长提供交流学习的平台。
　　十一、培训课时安排
　　每期培训班不少于50人，不超过100人。为期2天，共16学时。
　　班组长岗位培训培训课时分配表（规定课时）：略
　　十二、联系方式
　　培训、教务管理办公室：芜湖市企业职业培训学校
　　联系人：黄伟王荷蓉朱玉林
　　电话：
　　手机：
　　地址：芜湖市上二街248号
　　邮编：241000
　　邮箱：931867qq。com
　　培训通知篇6
　　苏州市档案局组织举办的20xx年度档案人员岗位培训班实务面授课程将于5月22日开班。根据备案情况，培训班分二期进行（学员分班情况详见附表），具体事项如下：
　　1、培训时间、形式
　　甲班：5月22日、25日、26日每天上午（5月22日上午8：30报到）
　　乙班：5月22日、25日、26日每天下午（5月22日下午13：00报到）
　　培训采取脱产面授形式
　　2、训地点
　　苏州市档案馆二楼报告厅（苏州市北园路269号）
　　3、收费标准
　　本次培训不收取费用
　　某某单位：
　　时间：
　　培训通知篇7
　　经股东选举决议，现任命为珠海有限公司的施行董事、经理，任命为公司监事。（不设董事会的小范围公司用）。
　　股东签名（盖章）：
　　年月日
　　培训通知篇8
　　各公司、项目部、机关各部室、中心：
　　为了切实做好员工培训与发展工作，建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍，创建学习型企业，制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训计划，使培训需求调查工作更加有效，反映的内容更加真实，现提出20xx年培训需求调查具体建议，请机关各部门、各单位予以配合。
　　一、目的
　　通过认真分析本部门、本单位、本系统人员的实际情况，分析队伍的整体情况，查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距，从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面，在机关科室、直属部门、各公司、小队（车间）及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据，使培训工作更具针对性和有效性，更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求，不断提高集团公司员工自身素质和工作水平。
　　二、调查内容、
　　（一）机关部室培训需求调查
　　集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查：1、20xx年管理人员的个人培训需求
　　结合本部室的实际情况和本岗位基本业务素质（通用知识、通用技能、专业知识、专业技能），提出20xx年个人培训需求。请各部室根据部室人员上岗必会的培训内容，填写一份《机关部室岗位培训需求调查表》（附表1）
　　填报要求：
　　（1）需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的，杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴；针对申报的培训需求，培训部门将根据培训需求，制订培训计划。
　　（2）被调查对象：本部室全体人员。
　　（3）按规定时间，将填好的《机关部室岗位培训需求调查表》打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部；电子文档传人力资源部。
　　2、20xx年业务系统培训办班需求
　　有部室业务系统培训办班计划意向，并且是真正能按计划组织培训的，请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际情况及未来发展培训需求，共同填写在《机关部室岗位培训需求调查表》（附表一）。
　　填报要求：被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附：被调查人员名单。
　　（二）基层单位20xx年培训需求调查
　　各公司、小队（车间）、班组要做好三方面的需求调查，基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50。
　　1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求
　　结合本单位和本岗位的实际情况，包括本岗位基本业务素质（通用知识、通用技能、专业知识、专业技能）、管理技能及技巧等知识，提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元，分别填写《业务主管以上管理人员培训需求调查表》（附表二）和《专业技术岗位（或管理岗位）培训需求调查表》（附表三）。
　　填报要求：
　　（1）需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的，杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴；针对申报的培训需求，培训部门将立足于厂内培训，特殊情况可列入厂外培训计划。
　　（2）被调查对象：本单位全体管理和专业技术人员。（3）由公司教育干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部；电子文档传人力资源部一份。
　　2、20xx年操作员工个人培训需求
　　依据本岗位操作要求，包括：通用安全知识，本岗位基本技能，HSE知识、工具与方法，提出20xx年操作人员个人培训需求，填写《操作岗位培训需求调查表》（附表四），并以公司为单元，统计汇总，填写《操作岗位培训需求调查汇总表》（附表五），作为班组、小队（车间）、公司和集团公司系统培训的参考。
　　填报要求：
　　（1）需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的，杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴；针对申报的培训需求，培训部门将立足于厂内培训，特殊情况可列入厂外培训计划。
　　（2）被调查人员：本单位全体操作员工。
　　（3）由分公司教育干事组织调查、分类统计汇总、上报。
　　（4）填好的《操作岗位培训需求调查表》和《操作岗位培训需求调查汇总表》电子版原始表由分公司留存一份，文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的《操作岗位培训需求调查汇总表》打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。
　　以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报，将按无培训需求处理，不安排培训或培训费用自理。
　　特此通知
　　辽xxxxx资源部
　　20xx年5月18日
　　培训通知篇9
　　各学区办，各中小学（含幼儿园）：
　　各校根据《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》（大足教人〔20xx〕43号）文件精神，各校将教师参赛名单上报至区能力执行办。截止报名时间，共收到1175名教师的参赛报名，其中有830名教师申请参加区级培训。为了切实做好此次大赛工作，经研究，特举办微课制作专题培训。现将相关事宜通知如下：
　　一、培训地点
　　大足区实验小学北校区二楼学术报告厅
　　二、培训时间
　　第1批：20xx年3月14日（第4周星期一上午9：0011：30）；
　　第2批：20xx年3月14日（第4周星期一下午14：3017：00）；
　　第3批：20xx年3月15日（第4周星期二上午9：0011：30）；
　　第4批：20xx年3月15日（第4周星期二下午14：3017：00）。
　　三、培训对象
　　附表中的“参培人数分配表”中的“参培人数”是学校上报的培训人数。各校可根据教学需求选派培训人员，且选派的。培训对象务必本着学员自愿的原则。具体人数详见附表中各批次的“参培人数分配表”。
　　四、培训内容
　　1。解读《关于开展中小学幼儿园教师微课制作比赛的通知》（大足教人〔20xx〕43号）文件。
　　2。微教案、微习题、微反思的撰写方法与注意事项。
　　3。参赛软件的基本使用方法、微课课件制作步骤与常见问题处理方法。
　　五、参培要求
　　1。微课制作软件请各校在“大足电子白板教学群（群号XX）”中下载。
　　2。由于涉及软件操作，为保证培训效果，请各参培教师将笔记本电脑充满电（培训现场无电源插座等装置），培训时带到培训现场，方便与讲课教师同步操作。无笔记本电脑的老师，请借用一台笔记本安装程序后带来。
　　3。各参培教师请带好听课笔记本，培训时做好听课笔记。由于培训场地人数受限，请严格按照分配的“批次”与“参培人数”到指定地点参加培训。各培人员提前15分钟报到。
　　相关事宜请与区技装中心陆浩（电话XXXX联系。
　　XX市大足区教育委员会
　　20xx年3月11日
　　培训通知篇10
　　市直各医疗卫生单位，惠城区各主要社会医疗机构，局机关各科室：
　　为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求。进一步增强广大医务工作者的安全生产意识，提高消防安全水平，经研究决定于20xx年11月23日（星期五）下午15：00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下：
　　一、培训时间
　　20xx年11月23日（星期五）下午15：0016：30。
　　二、培训地点
　　市卫生大楼3楼1号会议室。
　　三、培训人员
　　（一）市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员；
　　（二）惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员；
　　（三）市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工（值班人员除外）。
　　四、培训内容
　　（一）消防基础知识；
　　（二）防火专题知识；
　　（三）灭火专题知识；
　　（四）逃生专题知识。
　　五、培训要求
　　（一）本次培训实行签到制，因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因；
　　（二）各单位、各科室应结合当前消防安全形势（冬季防火要求）。加强消防安全知识宣传教育培训，组织相应消防安全宣传教育培训活动。