五一放假安排通知 推荐度: 五一放假安排最新的通知 推荐度: 相关推荐 五一放假安排的通知 在当今社会生活中,各种通知频频出现,各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的五一放假安排的通知,希望对大家有所帮助。 五一放假安排的通知1 公司全体员工: 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日为5月1日为放假,共3天。4月28日为(星期六)正常上班。 其中,其中4月29日为(星期日为)为公休、4月28日为(星期六)公休调至4月日为(星期一)、5月1日为(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日为。节假日为期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日为假期。 预祝大家节日为快乐! 公司 年4月日为 五一放假安排的通知2 各处级单位: 根据校历安排,现将我校20xx年“五一”劳动节放假有关事宜通知如下: 1、我校20xx年“五一”劳动节假期为4月29日(周六)5月1日(周一)。5月2日(周二)起全体师生员工正常上班、上课。 2、各单位放假前要对重点部位进行全面检查,排除安全隐患,并切实做好放假期间的值班和安全稳定工作;后勤管理办公室要安排好放假期间的餐饮、环境清洁等保障工作。 3、放假期间北校区发往国际大厦班车一辆,具体发车时间为8:00和16:30,其他校区间班车停开。5月2日(周二)各线路班车恢复正常运行。 学校办公室: 日期: 五一放假安排的。通知3 公司领导、各部门: 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下: 一、劳动节:x月1日至x月3日放假调休,共3天。x月4日(星期日)照常上班。 二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。 三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。 四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。 四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。 特此通知。 人力资源部 日期: 五一放假安排的通知4 各单位、各部门: 根据上级有关文件精神,结合我校实际,现将20xx年“五一”国际劳动节放假相关事宜安排如下: 一、放假时间 4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假公休,共3天。4月27日(星期六)、28日(星期日)学校举行第四十届田径运动会,照常上班。 二、放假安排 (一)严格执行请销假制度 1学生外出必须严格履行请假、销假手续。学生校内团体活动必须严格履行审批程序。学生组织校外集体活动必须由班主任带队,经学院和团委(学工处)审批同意后,报党政办公室备案。 2教职员工外出需向本单位、部门领导请假。 3处级干部外出需向分管校领导请假并在校党委组织部和党政办公室备案,主要领导不能同时外出。各单位、各部门领导要保持通信联络畅通。 (二)做好运动会相关工作 学校田径运动会在北校区体育场举行。请各相关单位、部门做好运动会组织工作,运动会期间要加强学生管理工作。 (三)做好安全稳定工作 各单位、各部门要在运动会召开前进行一次安全检查,及时消除各类安全隐患;放假期间,要加强学校公共场所的安全保卫工作,保证信息畅通,注意防火防盗,确保校园安全稳定。 (四)加强值班工作 放假期间,学校总值班设在党政办公室(电话:z),24小时安全保卫值班设在保卫处(电话:z);南校区值班设在南校区管理委员会办公室(电话:z),24小时安全保卫值班设在南校区安全保卫办公室(电话:z)。各单位、各部门也要安排专人值班,并于4月26日前将值班安排分别报党政办公室、保卫处,南校区有关单位还需另将值班安排报南校区管理委员会办公室和南校区安全保卫办公室。 z大学党政办公室 五一放假安排的通知5 各院、处及有关单位: 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,学校决定4月29日至5月1日放假,共3天。具体安排如下: 一、4月28日(星期六)上班、上课。4月29、30日(星期日、星期一)放假调休;5月1日(星期二、国际劳动节)为法定节假日。5月2日(星期三)教职员工正常上班,学生正常上课。 二、原安排在20xx年4月30日(星期一)的课程调整到4月28日(星期六)上;原安排在4月29日(星期日)的课正常进行;原安排在4月28日的课停上。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生,不得出现教学事故。 三、5月1日起,学校执行夏季作息时间。上班和上课时间调整为:上午8:0012:00,下午14:3018:30。“西安交通大学夏季作息时间表”由教务处和研究生院联合下发,各单位务必通知到学生、教职工遵照执行。 四、后勤保障部根据夏季作息时间,做好调整兴庆校区、雁塔校区、阳光小区、曲江校区班车运行时间及后勤运行保障服务时间。 特此通知。 校长办公室: 日期: 五一放假安排的通知6 学院各部门、各教学班: 根据国务院办公厅20xx年清明节、“五一”劳动节放假通知精神,结合我院实际情况,现将我院20xx年清明节、“五一”劳动节放假安排及有关事项通知如下: 一、清明节:4月3日5日放假调休,共3天。 4月1日(星期六)、2日(星期日)正常上班。4月1日补4月5日(星期三)的课程;4月2日补4月3日(星期一)的课程;4月6日(星期四)正常上班。 二、劳动节:5月1日放假,与周末连休。 三、各系(部)要认真做好学生假期安全教育工作(包括人身安全、财产安全和交通安全等),关心留校学生的生活,杜绝违纪事件、避免突发事件的发生。 四、全体学生分别于4月5日、5月1日下午17:00前返校,各系(部)自行组织检查班会情况,并于返校当晚22:00前将各班返校学生人数报学生处。 特此通知。 五一放假安排的通知7 公司各部门: 根据国家法定假期的规定,并结合我司的实际情况,现就五一节放假做如下安排: 一、放假时间4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假,共3天。与4月29日(周六)、4月30日(周日)为公休日,5月1日(周一)为调休日。 二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的。度过假期。 特此通知。 公司: 日期: 五一放假安排的通知8 公司各部门: 根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排: 一、放假时间5月1日为至3日为(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日为(星期五)为五一假期,5月2日为(星期六),5月3日为(星期天)为法定节假日为照常公休。 二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。 四、公司有节假日为活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日为外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。 特此通知! 有限公司 五一放假安排的通知9 公司全体员工: 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下: “五一”国际劳动节:4月29日5月1日放假,共3天。5月2日(星期二)恢复上班。其中,5月1日为法定节假日,4月29日(星期六)、4月30日(星期日)为公休日。 在节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。 预祝大家节日快乐! 公司: 日期: 五一放假安排的通知10 年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下: 5月1日为(星期)至3日为(星期日为)放假,共天,5月4日为(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日为至3日为,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日为至5月日为,共天。 温馨提示: 1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日为期间,建议大家多参加有益的。活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。 行政部部 年5月日为 五一放假安排的通知11 学校各单位: 根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知和我校校历,现将20xx年五一劳动节放假安排通知如下: 一、劳动节我校4月29日5月1日,共3天。其中,5月1日(“五一”国际劳动节当天)为法定节假日。 二、师生于4月29日中午12:00放学后方可离校,5月1日晚19:00学生返校上晚自习。 三、放假前,各系部要严格执行教学计划,有关领导和教学管理人员要下课堂进行检查。节后全校师生要按时返校,遵守课堂纪律,保持良好教风学风,克服节假日后的松懈心理。 四、请各单位做好值班安排并做好安全稳定工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。 特此通知 五一放假安排的通知12 各单位: 根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》文件精神,现将我校20xx年“五一”国际劳动节放假安排通知如下: 4月29、30日、5月1日放假,共三天。4月28日(星期六)补4月30日(星期一)的课。 “五一”放假期间,请相关部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。 特此通知。 办公室: 日期: