不予受理通知书

　　行政不予受理通知书
　　推荐度：
　　不予受理通知书
　　推荐度：
　　不予受理通知书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　不予受理通知书6篇
　　在学习、工作生活中，用到通知的地方越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。你写通知时总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的不予受理通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　不予受理通知书1
　　：
　　年月日送来的申诉书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：
　　特此通知
　　劳动争议仲裁委员会
　　年月日
　　不予受理通知书2
　　：
　　我厅（局委）于年月日收到你你单位提出的申请，经审查不符合有关规定，决定不予受理。
　　特此通知
　　经办人：
　　经办人电话
　　（单位公章）
　　年月日
　　不予受理通知书3
　　（申请人或利害关系人）：
　　年月日，向本机关申请办理行政许可。根据《中华人民共和国行政许可法》第三十六条的规定，你（你单位）享有陈述和申辩的权利。如你（你单位）认为该行政许可关系到你（你单位）的。权益，请于年月日至年月日，到本机关进行陈述、申辩。逾期不到的，视为放弃陈述、申辩权。
　　联系电话：
　　传真：
　　联系人：
　　（行政机关印章）
　　年月日
　　不予受理通知书4
　　：
　　经审查，提交的申请，我局决定不予受理。不予受理理由如下：
　　如对本不予受理决定持有异议的，可以自收到本通知后60日内依据《中华人民共和国行政复议法》的规定，向上级行政机关申请行政复议，也可以自收到本通知后三个月内依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，直接向人民法院提起行政诉讼。
　　（印章）
　　年月日
　　不予受理通知书5
　　编号：
　　你（或单位）于年月日向本局提交的工伤认定申请材料已收悉。根据《工伤保险条例》有关规定，经审核，属于下列情况之一（以打“”为准）：
　　一、不属本局工伤认定管辖范围，应向用人单位所在地工伤保险统筹地区社会保险行政部门提出申请。
　　二、超出工伤认定申请时限。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；职工或者其近亲属可在事故发生（包括确诊为职业病）之日起1年内提出申请。
　　三、当事人未满16周岁（即童工），或者超过法定退休年龄，不属《劳动法》调整范围，应当转送法院等有关部门处理。
　　四、当事人受雇于自然人，用工主体不合法，未经当地工商行政部门注册登记，或注册登记后被依法吊销。
　　五、双方属于劳务关系或者承揽关系，不属工伤认定受理范围，应按民事损害案件转送法院依法处理。
　　六、申请人提交的材料不全，事实不清，用工主体不明确，没有提供劳动关系有效证据，书面告知补正后逾期未送交，以致无法作出工伤认定结论，至今已超过法定申请时效。
　　鉴于上述情况，本局依法不予受理。如果当事人对此不服，可在法定期限内，依法向当地县（市）人民政府法制办公室申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
　　人力资源和社会保障局（盖章）
　　年月日
　　申请人签名：
　　签收日期：
　　年月日
　　不予受理通知书6
　　（申请人姓名或者名称）：
　　年月日，你（你单位）向本机关提出的（行政许可事项名称）申请及提交的申请材料，经审查，存在《中华人民共和国行政许可法》（及其他有关法律、法规、规章）规定的下列不予受理的情形：
　　根据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条（及其他有关法律、法规、规章）的规定，本机关决定不予受理。
　　如对本决定不服，可以自收到本决定之日起六十日内，依法向（行政复议机关名称）申请行政复议，也可以在三个月内依法提起行政诉讼。
　　特此通知
　　联系人及联系方式：
　　（本机关行政许可专用章）
　　年月日