公司的通知

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　　精选公司的通知模板九篇
　　现如今，需要使用通知的场合越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的公司的通知9篇，希望对大家有所帮助。
　　公司的通知篇1
　　各部门：
　　为进一步加强员工健康管理，及时了解员工身体状况，经公司研究决定，定于本月组织全体员工进行健康体检，考虑集团总部在肇庆办公人数较少，本次直接参加广东天龙组织的体检活动，体检后档案由企业管理部保存。现将本次体检有关事项通知如下：
　　一、工作常在地在肇庆的员工体检安排（略）：
　　二、工作常在地非肇庆办公的员工体检安排：
　　1）要求在县级以上疾病预防控制中心或具有体检资格的。医院体检，费用上限为100元人；
　　2）体检报告提交：
　　a。分公司（含调墨员）：调墨员体检后将体检报告及发票用手机拍照或扫描发至分公司，分公司文员将分公司人员及调墨员体检报告、发票照片或扫描件以其个人姓名分别命名，再统一打包发送至qq。com，邮件主题为“xx分公司”；
　　b。销售一二三部、广州秉信和机动的调墨员：体检后将体检报告及发票用手机拍照发送至QQ（客服部罗飞晖）或着直接拍照在微信上直接回复改公众号即可；
　　c。其余人员：集团编制人员请以事业部为单位将个人体检报告扫描件统一打包发送至qq。其他子公司人员直接参加子公司组织的体检活动不用回传体检报告；
　　三、报告接收截止日期：20xx。7。15。逾期未传者，公司视为放弃本次体检，需填写《放弃体检声明书》并回传存档。
　　四、体检费用报销：调墨员以回传体检报告及发票为准，由行政人事部按照回传的发票额统一造表，限额100元人在工资中发放，其余员工直接在所在公司凭票报销，限额为100元人。
　　特此通知。
　　有限公司
　　二O年月日
　　公司的通知篇2
　　集团各职能部门、各事业部：
　　为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的粘性，集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下：
　　素质拓展训练安排
　　拓展时间：20xx年9月27日至28日，共两天一夜
　　拓展地点：许昌禹州白沙湖
　　承办单位：河南xx教育科技股份有限公司
　　参加人员
　　集团员工
　　合作客户
　　集合
　　本次拓展以小组形式集合（客户到所属事业部集合），小组集合完毕后由组长整顿并报领队本组人员报到情况，具体如下：
　　职责
　　领队（副领队）：负责本次拓展训练的组织及整体规划工作。
　　组长：负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。
　　分组
　　领队：
　　副领队：（人力资源中心其他成员有辅助责任）
　　集团职能组（组长xx）：运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。
　　TBR组（组长xx）：好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。
　　PCR组（组长任xx）：邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。
　　电商组（组长xx）：技术部、运营部、招商部。
　　连锁门店组（组长xx）：丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。
　　集合地点：xxxx中心A座一楼门前，公司统一安排车辆。
　　出发时间：7点20分集合，7点30分准时出发。
　　拓展费用
　　1。费用由集团统一支付，各部门、事业部及客户自行承担各自费用。
　　2。各事业部每邀请成功1名客户，减免该事业部一名员工拓展费用。
　　3。客户拓展费用于报名时由各事业部收取，并转交人力资源培训专员处，截止时间为9月22日。
　　活动项目
　　根据合作公司提供方案，现将拓展训练活动项目及时间公布如下：
　　日期
　　时间项目主题
　　9月28日
　　7：30出发
　　9：009：30分配房间
　　9：3012：00我是一个兵，团队组建，士兵突击
　　12：0014：00午餐、休整
　　14：0017：30口香糖，信任行走，七巧板
　　19：0021：30“相亲相爱一家人”主题晚会
　　21：3022：00整理内务
　　9月29日
　　7：008：00早操
　　8：009：00早餐
　　9：0012：00解手链，垂直打击，目标市场
　　12：0014：00午餐，休整
　　14：0017：00同起同坐，激情节拍，毕业墙
　　17：0019：00换衣服，退房间
　　17：30返程
　　其他事项
　　由于本次拓展时间较长，请各员工提前安排好工作，以免影响工作和拓展训练进度，拓展期间服从安排，遵守公司及拓展纪律。
　　本次拓展训练原则上全员参与，不允许请假（如生病需提供有效正规医院医学证明）或中途退出，否则承担个人拓展费用（300元人），同时乐捐500元（费用在本月工资中直接扣除）。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展，并正常出勤值班；连锁门店留部分员工值班。
　　拓展期间由公司统一安排食宿，提供迷彩服，各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋（晕车人员请自带晕车药）。
　　拓展期间严禁离开小组单独行动，如有不适困难及时向组长或教练寻求帮助。
　　河南xx
　　20xx年9月9日
　　公司的通知篇3
　　XXX公司的XX主管：
　　为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
　　一、会议时间：二XX年X月X日上午九点；
　　二、会议地点：会议室；
　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
　　五、有关事宜
　　（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
　　（二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
　　（三）16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。
　　xx公司
　　20xx年x月x日
　　公司的通知篇4
　　全体同仁：
　　为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
　　l加工组宋xx
　　l网球机组王xx
　　l羽毛球机组xx
　　l拉线组罗xx
　　以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
　　特此通告
　　xx公司
　　Xx年xx月xx日
　　公司的通知篇5
　　洪雅县长元集团（企业）公司关于对员工进行培训的通知
　　各公司、各部门：
　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
　　一、培训主要内容
　　1、员工心态
　　2、职场商务礼仪
　　3、知识技能
　　4、管理素质
　　二、培训时间
　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
　　三、培训人员：各公司、各部门全体员工
　　四、培训地点：红桔林会议室
　　五、培训要求
　　1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
　　2、请妥善安排好工作，不得请假。
　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
　　洪雅县长元集团（企业）公司
　　xx年x月x日
　　公司的通知篇6
　　因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从年月日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理！
　　员工签收：本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。同意调岗不同意调岗员工签名：日期：年月日部门主管签字：店长签字：总经理签字：注：签字完毕交门店人事专员存档处理
　　公司的通知篇7
　　各单位、科室：
　　当前时期，冬去春来，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和1号文件精神，深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸取“11。13”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训，将领导提出的安全理念转变为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保驾护航。经安委会研究决定，从～年2月1日至～年5月11日，在沙运司范围内组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
　　一、指导思想
　　以学习《安全生产法》、《道路交通法》和集团公司《关于进一步加强安全生产管理的决定》为手段，以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司“安全环保基础年”和公司“安全规范管理年”活动为指导，以确保促进发展为目的，持续推进“123455”管理工程，提～部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营的平稳运行。
　　二、活动目标
　　就是实现零伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。
　　三、活动领导小组
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　成立“百日安全无事故”竞赛活动办公室，办公室设在安保科，办公室主任由xxx同志兼任。
　　四、活动内容
　　以集中整治违章违纪为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为：
　　（1）违反公司安全六条禁令；
　　（2）干部违章指挥，强令工人违章作业；
　　（3）违反安全生产制度和要求；
　　（4）公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车；
　　（5）劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活；
　　（6）工作时间饮酒或酒后上岗；
　　（7）超速行车、疲劳驾驶、强超抢会；
　　（8）车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用；
　　（9）车辆乱停乱放；
　　（10）违反安全动火规定；
　　（11）职业道德败坏，有意违章犯规造成事故；
　　（12）不按规定穿戴劳保用品；
　　（13）乱拉乱接交流电线，使用电炉；
　　（14）不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程；
　　（15）连续替岗疲劳作业；
　　（16）在禁止烟火的作业场所吸烟；
　　（17）带火种进入禁止烟火的作业场所；
　　（18）在易燃易爆场所使用通讯器材；
　　（19）车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机；
　　（20）损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置；
　　（21）修保作业中安全保险装置不使用或使用不当；
　　（22）在生产工作场所惹事生非、打架斗殴；
　　（23）违反营房安全管理规定；
　　（24）违反治安管理条例中有关规定；
　　（25）车辆归队后不切断电瓶电源；
　　（26）在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、翻事故；
　　（27）在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。
　　五、活动要求
　　1、要高度重视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领导要以身作则，给员工讲明道理、讲清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。
　　2、要继续深入贯彻公司、沙运司会议精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具体要求，同时我们下发了公司、沙运司1号文件，对～年安全管理做出了详细部署。各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检查考核的一项重点内容。
　　3、要做到严、细、实。“严”，就是要严格要求，严格奖惩，各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多叮嘱、严要求，对违反规定、违规操作的员工要严肃处理、决不姑息。“细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起，在细微之处见真功。“实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责任到人的原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。
　　4、认真做好宣传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对“百日安全无事故”竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成“我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为准则，促进综合管理能力持续提升。
　　六、奖罚标准
　　1、凡在活动期间有上述违章违纪和事故隐患的行为者，除按规定从严处理外，并一次性罚款500元。
　　2、对各单位专项检查及月度检查考核得分在95分以上（含95分）进行月度奖励，奖励标准按沙运司安全设备流动红旗评比考核办法执行。
　　3、对各单位专项检查及月度检查考核得分低于95分，每少1分罚款500元，并按安全生产不合格单位依照有关规定进行处罚。
　　4、凡发生事故单位、员工有连续三次以上违章违纪的单位或连续两次月度检查考核得分在95分以下的单位，将取消“百日安全无事故”竞赛活动先进集体的评选资格。
　　5、活动结束后，对做到安全文明生产，取得较好经济效益的单位奖励如下：主业单位（沙漠运输大队、工程机械大队、油田运输大队、维修制造中心、小车服务大队、油田服务公司、路桥建安公司）给予奖励20xx元；多经单位（物业公司、物资公司、生活公司、环保公司、恒昌公司、消防大队、成品油库、成品油销售公司、华南公司、华中公司、尼日尔项目部、三元化工、华润汉科）给予奖励1000元。对做到安全文明生产的先进个人，奖励200元。评选指标：主业单位按员工总数的15评选；多经单位按员工总数的10评选；机关按员工总数的5评选。
　　6、沙运司将对这次活动进行一周一汇报、一月一总结，使活动开展得轰轰烈烈、富有成效。
　　7、各单位、科室务必于～年5月10日前将竞赛活动总结上交安全保卫科。
　　公司的通知篇8
　　同学，您好！
　　感谢您应聘本公司储备干部职位，经过慎重筛选，很高兴的通知您已经获得面试资格，为了彼此进一步了解，现荣幸地通知您参加我公司组织的面试，具体安排如下：
　　面试时间：20xx年12月13日8：30报到18：00结束（全天）面试地址：郑东新区商务外环与九如东路交叉口人保大厦17F面试形式：结构化面试（其中包含多个环节，要求全程参与）注意事项：
　　1、面试时间为全天，复试人员需要早上8：30到公司前台处报
　　到，领取属于自己的号码牌。
　　2、要求面试人员全天参与复试各个环节，并提前安排好时间；
　　3、复试所需携带的资料如下：
　　本人身份证；
　　可以证明本人能力的材料（如学生证、学分表、各类证书等）；
　　一寸证件照片一张；
　　4、如有任何变动，请及时通知我公司。谢谢！
　　联系部门：人力资源部
　　联系电话：875555xx875555xx8755xxx
　　xxxx年xx月xx日
　　公司的通知篇9
　　尊敬的先生、女士：
　　首先，我们在这里祝贺您即将正式成为赵都华府的业主。同时，请您于百忙中仔细阅读此《装修告知书》，希望此须知能对您的装修装饰工程带来帮助。
　　一、办理装修审批：
　　1、你所需办理装修的地点位置为：赵都华府客户服务中心
　　2、业主应按照《装修手册》要求的相关要求实施。
　　3、所需材料及手续：
　　业主部分：业主本人身份证复印件，代办装修手续，需代办人携业主委托书，委托人的身份证原件和复印件，房屋设计平面图。
　　装修企业部分：装修公司的营业执照、资质证书复印件（加盖公章），装修合同复印件，项目经理身份证复印件及1寸照片两张，装修工人身份证复印件及1寸照片各两张。
　　非装修企业部分：装修负责人身份证复印件，工人身份证复印件及1寸照片两张
　　我物业管理处在以下的几个方面对您做出提示：
　　一、墙体改动部分：
　　1、如您要把室内的承重墙体做拆改的情况下，还需您到房管局或设计院做一下相关的批示，领取主管单位的装修许可后方可按许可施工。
　　2、室内主卧、客厅窗边的。是防火构造墙体并已通过消防部门的审核、备案，不允许随意拆改，物业公司也无权审批，如业主需要拆改需到消防等相关部门进行审批，方可按审批文件施工。业主拆除此墙由此造成的损失和危险物业不负任何责任，由业主自行承担。
　　二、装修垃圾部分：
　　在您室内、地下储藏室装修过程中产生的垃圾，你要及时的清理到地下室的指定垃圾存放点，不要放在消防通道。这样会影响您和他人的出行和消防应急。物业公司也会加强巡查力度来对您的行为进行监督。
　　三、卫生间防水、给水改造部分：
　　卫生间已做防水处理，贵户如在相关区域施工，必须重新完善防水措施，并做闭水试验，以确保防水工程质量。这样也是对您和您的楼下负责，也避免不必要的损失。您在对室内的给水进行施工操作的时候，一定要在结束之后进行打压，地暖也应进行打压。
　　四、给排水部分：
　　针对个别的业主，您家的室内会有下水检查口，您务必要把检查口留出来。在对厨房和卫生间装修的过程中，建议您使用集成吊顶这样方便日后检查和维修。在您装修的过程中使用过的油漆、界面剂、墙壁膏不要随意的倒入卫生间下水，这些物质能使下水横管堵塞，影响各业主的使用。
　　五、装修材料搅拌：
　　业主如需用水搅拌装修材料，为防止搅拌用水渗到楼下，避免给您造成不必要的损失，搅拌前必须对地面进行处理后方可施工（具体处理方法：
　　1、底层铺设两层较厚塑料布；2、在塑料布上加铺一层较厚木板；3、木板上再加铺两层较厚塑料布；4、搅拌用水适量即可）。
　　六、外立面部分：
　　您所使用住宅外立面是经过专业的防水处理，这种防水材料对其它的材料是不可溶、不可粘的。外墙不要随意的打孔和开窗户。小区为保持外立面的统一，在项目整体竣工之前，楼栋整体外立面不得私自改动。如有改动，所产生的一切责任由业主承担。
　　七、暖气部分：
　　交房前，室内地暖管道已试过压，均为合格，业主在装修期间须注意保护地暖管道，防止破坏（因室内为地暖，不建议业主铺设实木地板），业主装修结束后须对室内暖气进行二次打压，已保证您的正常采暖，同时避免给相邻业主带来损失。
　　八、外来人员和车辆管理：
　　1、装修期间的装修运货车辆和装修人员不能随意的进入小区，需到物业客服办理相关手续。
　　2、装修人员及拉料车辆必须服从工作人员的管理，因小区设计为人车分流，园区道路下埋有管网，为保证小区管网的正常运转，禁止车辆通行，所有车辆从地下车库进出小区，运货车辆限重1。5吨、限高2米（如运货车辆超出限高由业主自行安排人员搬运，从地下车库进出，费用业主自理）。
　　九、装修时间的规定：
　　夏季：冬季：
　　上午：8：3012：00上午8：3012：00
　　下午：14：3018：00下午14：0017：30周六、日和国家法定节日应静音装修。
　　在此，我们再次感谢您于百忙中阅读此须知，如您对相关解释尚有疑惑或不解，欢迎您前来我公司客服处咨询。
　　河北隆泰物业服务有限责任公司邯郸分公司
　　xxxx年5月29日