消防培训通知 推荐度： 消防培训的通知 推荐度： 培训通知 推荐度： 消防培训演练的通知 推荐度： 培训机构疫情防控通知 推荐度： 相关推荐 【精华】培训通知集合九篇 在当下社会，我们都不可避免地要接触到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的培训通知9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 培训通知篇1 各有关企业： 标准在保障产品质量安全、提高企业创新能力、助推产业转型升级和发展等方面发挥着重要作用，是企业生存和发展的重要技术基础。在经济全球化的今天，“得标准者得天下”，标准的作用已不只是企业组织生产的依据，而是企业开创市场继而占领市场的“排头兵”。为了使我市企业能够更加及时、便捷地享受国家级的标准信息服务，有效提升标准化服务经济社会的水平和标准信息资源利用效率，大同市质量技术监督局与中国标准化研究院经协商，达成合作协议，在我市设立国家标准文献共享服务平台大同服务站。在服务站挂牌期间，我局特邀中国标准化研究院、标准情报研究所刘春卉博士为全市企业讲解标准化基础知识、企业标准化实践、大同标准信息平台资源检索与利用等知识，此次培训为免费培训，具体培训时间、地点另行通知，望有意参加此次培训的企业向大同市质量技术监督局标准化科报名。 报名时间：20xx年7月18日～21日。 联系电话： 联系人： 要求以短信方式报名，内容包括培训人员单位、姓名、人数、联系电话。 大同市质量技术监督局 20xx年7月18日 【其他培训通知】 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：XXX 培训题目：XX 培训时间：XX月XX日（今晚X：00） 参加人员：XXX 公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 公司办公室 20xx年XX月XX日 【其他培训通知】 各位教师： 我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。 驻操营小学 20xx年11月22日 培训通知篇2 公司所属各单位： 根据油田人力资源处和公司领导的安排，为进一步做好20xx年培训计划编制工作，决定组织开展20xx年员工培训需求调查。现将有关事宜通知如下： 一、培训需求调查内容、方法及程序 根据ISO10015培训质量管理标准要求，各单位以基层队（班组、科室）为基本单元，自下而上，分岗位调查，分类汇总，逐级上报。具体操作程序如下： （一）开展需求调查。各部室、直属单位、钻井队组建由单位负责人牵头的需求调查工作小组，各单位依据个人岗位说明书（岗位规范）和人员队伍现状，通过调查问卷、召开座谈会、个别访谈、专项调查、能力测评等方式开展培训需求调查，准确了解掌握员工工作能力、技能水平等情况，填写《岗位员工培训需求分析个人能力测评表》（见附件1）。 （二）进行需求分析。以单位为单元开展培训需求分析。在上述调查的基础上，对员工能力逐项分析评估，确定个人和单位现有能力水平，找出本人及单位现有能力与岗位要求能力的差距。编制《岗位员工个人能力差距现状统计表》（见附件2）。 （三）确定培训需求。通过对比分析，找出大多数人需要通过培训解决的能力项，确定本单位的培训需求，填写《单位培训需求申报表》（表格格式参照附件3），报人力资源部。各部室除要提出本单位人员培训需求外，还得提出业务归口人员的培训需求。对于其它个性化培训需求，可通过业余自学、师带徒、岗位练兵等方式解决。 （四）上报培训需求。人力资源部对各单位上报的培训需求进行汇总分析，在此基础上，制定本单位年度培训计划，并组织实施；对于本单位无力解决的培训需求，以及按照职责分工需公司或公司外负责的培训项目，由人力资源部汇总后，填入《公司内部培训需求申报表》（见附件3）和《公司外部培训需求申报表》（见附件4），报送人力资源处。 （五）制定年度计划。人力资源部根据各单位上报培训需求进行汇总，征求各业务部室意见，报公司领导同意后，制定年度培训计划。 二、时间安排 20xx年培训需求调查共分三个阶段进行： （一）调查分析阶段（发通知之日起10月30日）。各单位按照通知要求做好动员，安排布置工作，做好培训需求调查，准确进行能力分析，认真填报员工个人和本单位的培训需求。各部室除要提出本单位人员培训需求外，还得提出业务归口人员的培训需求。 （二）培训需求报送阶段（11月1日11月5日）。在分析汇总基层需求、充分征求各业务科室等意见的基础上，确定本单位培训项目，编制年度培训计划，并将需油田组织的内外部培训项目按要求报人力资源部。 （三）上报、编制计划阶段（11月6日11月12日）。人力资源部对各单位报送的培训需求进行综合汇总，与有关业务部室充分结合意见后，报公司领导同意后报油田人力资源处，并制定公司20xx年员工培训计划。 三、有关要求 （一）高度重视。培训需求调查是搞好员工培训的基础和前提，是增强培训针对性和实效性的重要保证。各单位要高度重视，选派责任心和业务能力强的。专人负责此项工作，分解落实责任，确保工作的顺利进行。 （二）认真开展培训需求调查。开展培训需求调查，应深入基层，紧密结合员工个人和单位实际，着眼于单位人才队伍建设规划和长远发展，精心组织，认真分析能力差距，尽可能将员工个人培训需求和组织需求相统一，把真正的培训需求找出来，为年度培训计划的制定提供科学依据。 （三）各单位对于已列入个性化解决措施的培训需求，应与员工充分结合意见后制定出切实可行的个性化培训计划，主要通过岗位练兵、业余自学、师带徒、基本功训练等方式解决，并作为本单位年度培训工作计划的重要组成部分，分层分级开展培训，组织指导学习，督促抓好落实。 （四）认真填写。各单位上报培训需求要准确，表格内有关信息必须符合客观实际，能体现本单位真正的培训需求。并统一采用书面与电子文档相结合的方式上报，在上报油田的培训需求有关表格中，在“申报单位”一栏中统一填写三级单位名称。 （五）及时上报。在11月10日前将有关表格用A4纸打印，连同EXCEL电子文档一并报人力资源部。 联系人：唐xx 培训通知篇3 校属各单位： 根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要，经研究，决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心，主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。 人员编制暂定3人。 特此通知 xxx年四月八日 培训通知篇4 各部门、管理处： 因受非典影响，我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。 现拟采用自学和开卷考试的形式，将培训讲义发放至各部门、管理处，请新员工自学。自学两天后，管理部将试卷发至各部门、管理处，并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下： 1、6月17日前，请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。 2、6月18日，管理部发放培训讲义。 3、6月20日，上午8：30发放试卷，10：30收卷。 鉴于本次培训考试的特殊性，考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试，若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。 z物业管理有限公司 管理部 年月日 培训通知篇5 各科室： 为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。 一、岗前培训内容 1、医院发展愿景及学科建设 2、医院文化建设 3、医德医风及行风建设、职业道德规范 4、医务人员行为规范 5、公共场所安全消防及个人安全防护 6、医院规章制度；工资结构、福利待遇 7、院感及手卫生 8、医保合疗政策 9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范 10、医院信息化建设 11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识 12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度 13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范 二、培训地点： 院会议室 三、培训时间： 20xx年8月26日9月5日2：306：00 （星期六、星期日不培训） 报到时间：20xx年8月26日上午9时12时 四、参加培训人员 医疗人员： 护理人员： 职能科室人员： 五、培训要求： 为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。 XX医院 20xx年XX月XX日 培训通知篇6 县医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务站、县疾控中心： 为了进一步促进全市结核病、布病新型服务体系建设、创新防治模式、完善服务体系，统一思路，规范履行定点医院、疾控中心、基层卫生机构职责。进一步加强人间布病防治工作，巩固防治成果。决定举办xxxx年结核病、布病防治培训班，具体事宜通知如下： 一、结核病的培训内容 1、结核病防治基层医疗卫生机构服务规范。 2、结核病患者的推荐与转诊、督导管理。 3、结核病新型服务体系进展情况。 二、布病的培训内容 1、重点地区人群布病的血清学筛查、监测及入户宣教干预。 2、布病的流调、督导管理。 3、布病相关政策解读。 三、培训时间和地点 xxxx年7月11日下午报道12日全天培训。地点：妇幼保健所四楼会议室。 四、参会人员 各乡镇卫生院（社区卫生服务站）院长、防疫员、县医院负责结核病防治的相关人员、疾控中心相关人员。 卓资县卫生和计划生育局 xxxx年7月7日 培训通知篇7 全区各学校、幼儿园： 为进一步贯彻落实《传染病防治法》和《结核病防治管理办法》，努力提高我区学校管理人员、保健人员传染病、结核病知识水平，根据区教育局、区卫计委统一部署，我区将组织开展学校传染病知识讲座暨结核病知识培训活动。现就有关要求通知如下： 一、活动主题：春季传染病防治。结核病防治知识宣传 二、活动时间：xxxx年3月6日（周一）14：0016：00 三、活动地点：吴家山第三小学 四、活动内容及流程： 1、春季常见传染病防治知识讲座 2、传染病消杀方法 3、结核病防治知识讲座 五、参加对象：全区学校、幼儿园卫生分管领导和保健医生 xx湖区教育局基础教育科 xx湖区疾控中心 xx湖区结核所 培训通知篇8 尊敬的客户朋友们： 为了提升全体员工的业务素养和技能，公司定于20xx年4月21日到24日进行内部员工培训，届时员工成都、重庆及昆明公司全部员工将分批进行封闭培训，期间可能无法接听电话或及时回复消息！ 在此期间如有事需联系相关对口人员，可在微信或QQ留言，他们将在培训结束后一一回复；如有急事可以联系成都公司座机：0288542517685426176 或拨打：18980007310 由此带来不便敬请谅解！ 一xx科技 培训通知篇9 各村（居）党支部、辖区各单位党组织： 根据中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意义》的文件精神，结合我我镇实际，现将我委理论学习中心组组织机构通知如下： 组长：xxx 执行副组长：王xxx 副组长：xxxx 成员：党委成员、党政办主任、监察室主任、财政所长各支部及单位党组织书记 组长职责：审定学习计划，确定学习内容和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。 执行副组长职责：配合组长抓好学习的工作任务落实，制定学习方案和计划，负责中心组学习记录，写好半年和全年学习自检自查报告，搞好年终学习总结以及做好其他学习服务工作。
