合同终止通知书

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　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的合同终止通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　合同终止通知书1
　　尊敬的xx先生女士：
　　您好！您与公司（以下简称）签订的劳动合同于xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢！
　　特此通知。
　　公司：
　　日期：xx年xx月xx日
　　合同终止通知书2
　　xx先生女士：
　　经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的。劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
　　XX有限公司
　　人力资源部
　　年月日
　　员工确认书：
　　本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
　　员工签名：
　　年月日
　　合同终止通知书3
　　xxx：
　　因xxx，公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。
　　特此通知。
　　xxx
　　20xx年x月x日
　　合同终止通知书4
　　提前解除终止服务合同协议书
　　本《提前解除终止服务合同的协议》（以下简称“终止协议”）由下列双方针对：年月日，乙方在执行项目过程中，发生事件，签定如下协议：
　　甲方：（以下简称“甲方”）
　　地址：
　　法定代表人负责人：
　　乙方：（以下简称“甲方”）
　　地址：
　　法定代表人负责人：
　　鉴于：
　　（1）甲方和乙方于年月日签署了《服务合同》；
　　（2）经甲方及甲方客户要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。
　　通过双方友好协商，达成如下一致意见：
　　1、合同解除及责任承担
　　（1）甲方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务；
　　（2）乙方同意像甲方支付违约、赔偿金，金额总计人民币元（大写：圆整），除此之外，乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。
　　2、甲方和乙方共同承诺及保证
　　（1）解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担；
　　（2）解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
　　3、管辖法律：仲裁
　　凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　4、本
　　合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。
　　甲方：乙方：
　　授权代表：授权代表：
　　日期：日期：
　　合同终止通知书5
　　xxx：
　　由于xxxxxxxxxxxxx，你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给你经济补偿金xxxx元，医疗补助费xxx元，并将提前预支你xx月份的。工资xxx元。请于xxxx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。
　　特此通知。
　　xxx公司
　　xxxx年xx月xx日
　　合同终止通知书6
　　姓名：
　　你好！
　　你与北京X公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX年XX月日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：
　　1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。
　　2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。
　　薪金处理：
　　1、在办理了上述相关手续后，你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发放，X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。
　　2、北京X公司为你办理的福利保险将截止到200X年X月。
　　3、你不得带走北京X公司的档案及各种资料，不得泄露北京X公司的商业秘密及北京X公司客户的秘密。
　　4、你不得利用原来在北京X公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响北京X有限公司的声誉，否则北京X公司有权要求你赔偿或采取其他措施。
　　北京X人事行政部签收人：
　　年月日年月日
　　合同终止通知书7
　　：
　　你与公司年月日签订的劳动合同于年月日到期限。
　　公司决定不再与你续签劳动合同，请你于年月日前办理终止劳动合同手续。
　　特此通知。
　　提醒：1、该通知书用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况；
　　2、用人单位必须提前一个月通知劳动者；
　　3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
　　xxxxx公司人事部
　　20xx年xx月xx日
　　合同终止通知书8
　　先生（女士）：
　　您于年月日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于年月日到期终止。
　　现就劳动合同终止事项作出如下通知：
　　1、您与我公司签订的劳动合同（劳动合同编号：）于年月日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。
　　2、您应于年月日前完成所有工作交接。
　　3、在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定，您
　　符合发放经济补偿金的。规定，公司将向您发放经济补偿金共计元（大写），请到财务室领取，并做好相应签收记录。
　　不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。
　　4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。
　　送达人：
　　受送人：
　　见证人：
　　合同终止通知书9
　　xxx：
　　依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的。劳动合同（合同期限：年月日至年月日），您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日；计元；2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：1、；2、；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
　　公司
　　年月日
　　注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
　　合同终止通知书10
　　甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于年月日予以终止。因终止合同给方造成损失计元，由方负责赔偿。赔偿金自年月日起至年月日止分次付清，特此协议。
　　本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式份，由双方各收执份，鉴证机关收存一份，送份。
　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）鉴证机关：（盖章）
　　代表人：（盖章）代表人：（盖章）鉴证人：（盖章）
　　年月日
　　相关法律依据
　　合同的权利义务终止：
　　（一）债务已经按照约定履行；
　　（二）合同解除；
　　（三）债务相互抵销；
　　（四）债务人依法将标的物提存；
　　（五）债权人免除债务；
　　（六）债权债务同归于一人；
　　（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
　　另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。
　　合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
　　合同终止通知书11
　　：
　　因，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。
　　特此通知！
　　（用人单位盖章）
　　20xx年xx月xx日
　　签收：
　　20xx年xx月xx日
　　合同终止通知书12
　　xxxxxx：
　　我们双方于xxxx年xx月xx日签订的劳动合同将于xxxx年xx月xx日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第xx条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部门（给予）办理终止劳动合同手续。
　　xxx公司
　　20xx年xx月xx日
　　合同终止通知书13
　　：由于，你与公司签订的劳动合同于日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金元，医疗补助费元，并将提前预支你月份的工资元。请于日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。（用人单位盖章）日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。
　　通知方（签名或盖章）
　　年月日
　　合同终止通知书14
　　：
　　因，公司决定于日解除与你日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于日前办理离职手续。
　　特此通知。
　　（用人单位盖章）年月日
　　签收：年月日
　　合同终止通知书15
　　陈x平、李x平、张x佑、杨x平：
　　因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
　　请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
　　特此通知
　　綦江县长宏煤业有限公司
　　年8月12日