休假通知

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　　有关休假通知模板5篇
　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的休假通知5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　休假通知篇1
　　尊敬的客户：
　　浙动春节假期定于20xx年X月11日（农历腊月廿三）20xx年X月1日（农历正月十一），为了更好地服务同行客户朋友，在这期间会有部分员工在公司值守，解应急之需。
　　浙动提前祝广大客户朋友：新春快乐！
　　XXX
　　20xx年X月X日
　　休假通知篇2
　　各部门、各子公司：
　　根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：
　　一、交接内容
　　1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。
　　2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。
　　3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。
　　4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。
　　二、交接流程
　　离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。
　　三、有关要求
　　1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作
　　交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。
　　2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。
　　特此通知。
　　xx集团公司人力资源部
　　xx年x月x日
　　休假通知篇3
　　公司各部门：
　　根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：
　　一、放假时间：20xx年4月4日（周六）至4月6日（周一）。4月7日正常上班。
　　二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排，放假前做到相应清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所安全、有序。
　　三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人们身财产安全，安全度过假期。
　　特此通知
　　xx科技有限公司
　　行政部
　　20xx年xx月xx日
　　休假通知篇4
　　公司各部门：
　　根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年1月1日20xx年1月3日放假，共3天。其中，1月1日（星期五）为法定节假日，1月2日（星期六）和1月3日（星期日）为法定公休日，范文《元旦休假通知怎么写》。1月4日（星期一）正常上班。
　　在节日之际，请各位同事在12月31日下班前将电源，门窗关闭，做好防水、防电和防盗工作。同时做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
　　恭祝各位同仁元旦快乐！
　　XX公司X部
　　20xx年12月29日
　　休假通知篇5
　　各位员工：
　　端午节假期将至，首先向全体员工致以节日问候，为度过欢乐、祥和、平安节日，20xx年端午节放假时间：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月21日（星期日）公休，6月22日（星期一）补休。
　　特提醒全体人们员注意以下几点：
　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源；连续使用设备应安排专人们值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。。
　　二、对值班人们员开会进行一次安全教育，教育值班人们员遵守公司制度，提高安全意识。
　　三、各部门在节前要加强对仓库物品管理，严格执行出入库管理规定。
　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
　　五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
　　六、端午节期间，大家要注意安全。
　　祝全体员工节日愉快，身体健康！
　　XX公司人们力资源部
　　20xx年5月25日