休假通知

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　　有关休假通知合集4篇
　　在我们平凡的日常里，需要使用通知的情况越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的休假通知5篇，希望对大家有所帮助。
　　休假通知篇1
　　公司各部门：
　　根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年1月1日20xx年1月3日放假，共3天。其中，1月1日（星期五）为法定节假日，1月2日（星期六）和1月3日（星期日）为法定公休日，范文《元旦休假通知怎么写》。1月4日（星期一）正常上班。
　　在节日之际，请各位同事在12月31日下班前将电源，门窗关闭，做好防水、防电和防盗工作。同时做好节日期间的。值班和安全保卫工作，严格值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
　　恭祝各位同仁元旦快乐！
　　XX公司X部
　　20xx年12月29日
　　休假通知篇2
　　接上级教育部门通知，因公路积雪严重，公共交通受阻，特调整本周末休假，本周周六、周日继续上课，具体休假时间等待通知。
　　近期是流行性感冒高发期，请各位家长利用假期对感冒孩子及时治疗，避免病情严重或交叉传染，指导孩子注意饮食及穿衣。
　　休假通知篇3
　　根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，xxxx年十一国庆节放假安排如下：
　　xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期三）、10月2日（星期四）、10月3日（星期五）为国庆节法定节假日，10月4日（星期六）、10月5日（星期日）公休。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）公休分别调至10月6日（星期一）、10月7日（星期二）。
　　1、xxxx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
　　2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
　　3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
　　4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
　　5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
　　XX公司
　　20xx年x月x日
　　休假通知篇4
　　公司各部门：
　　为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
　　一、休假的有关规定
　　1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
　　2、年休假在1个年度内集中安排。
　　3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　请事假累计20天及以上的。
　　累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
　　累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
　　累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
　　员工发生旷勤累计超过10天的；
　　因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数
　　的；
　　被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
　　工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
　　二、时间安排
　　各部门在岗人员休假时间，原则上安排在x月至8月期间休完。
　　三、有关要求
　　1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
　　2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
　　3、请各部门根据实际情况，于x月14日下午下班前将休假名单报综合部。
　　特此通知。
　　综合管理部
　　二xx年x月x日