公司的通知

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　　【必备】公司的通知汇总七篇
　　在现在的社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家整理的公司的通知8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　公司的通知篇1
　　机关各股室、下属各单位：
　　按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》（川机电发5811号）精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。
　　一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的。重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。
　　二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。
　　三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。
　　附件：xx县住房和城乡规划建设局节假日值班安排表
　　xx县住房和城乡规划建设局
　　20xx年1月7日
　　公司的通知篇2
　　根据天津市中小企业局年度培训工作安排，加快落实天津市委市政府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求，助力科技型中小企业自主创新能力提升，加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台（国资）”邀请多位知名专家共同开展主题为“创新能力规范发展”的。系列培训活动。在首场培训活动后，将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员专家通过实际案例对专利和专利的应用进行讲解，包括如何申请一篇高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时，本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究专家针对“高新技术企业认定政策”进行详细解读，帮助更多企业深入了解高新技术企业认定政策、规范和流程。
　　一、首场培训活动时间
　　公司的通知篇3
　　金秋十月，举国同庆，为庆祝我们伟大祖国成立xx周年，届时公司员工放假7天，喜迎国庆，祝福祖国，！
　　1、放假期间，公司正常开放电子币购买权限，购买时间为每日早10：00晚17：00
　　2、放假期间，由于快递公司10月13日放假，暂停发快递，所有快递均于10月4日开始发放。
　　3、工厂所有员工全部加班；
　　4、公司每天安排各部门留守值班人员，为我们广大会员提供方便与服务。
　　5、放假期间，暂时不提现，所有提现全部节后统一到账！
　　6、放假时间：20xx年10月1日20xx年10月7日。
　　公司董事长及全体同仁祝大家国庆快乐，祝愿我们的祖国永远繁荣昌盛！
　　人力资源部
　　20xx年xx月xx日
　　公司的通知篇4
　　新老客户：
　　新春伊始，石家庄大地探测技术有限公司全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于20xx年2月4号（二月初八）正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐！
　　石家庄大地探测技术有限公司
　　公司的通知篇5
　　机关科室、各事业部：
　　根据XXXX有限我们公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
　　培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：0011：30
　　签到时间：20xx年5月25日8：40
　　培训地点：行政楼二楼会议室
　　名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。
　　人力资源部
　　公司的。通知篇6
　　为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际情况，做此通知。
　　一、适用范围
　　本通知用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。
　　二、请假程序
　　1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。
　　2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。
　　3、超假期应及时通告请示总经理审批。
　　4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
　　三、请假规定
　　1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。
　　2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。
　　3、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。
　　4、员工请假
　　1）3天以内经部门负责人批准同意，报备公司副总经理；
　　2）请假3天以上部门负责人同意后，经总经理批准；
　　3）部门负责人请假，经总经理批准。
　　批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备档，否则请假不做生效。
　　5、若因特殊或紧急情况需请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。
　　6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性，请假等事宜也应及时的遵守。另外，工程部人员日常休息除了报备副总外，也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。
　　办公室
　　20xx年8月8日
　　公司的通知篇7
　　厦门市各保险公司：
　　《保险公司合规管理办法》将于20xx年7月1日起施行。为促进该办法的贯彻落实，进一步强化保险公司主体责任，督促保险公司依法合规经营，保监会法规部决定召开保险公司合规工作会议，我局将以视频形式参会。现就有关事项通知如下。
　　一、会议时间
　　20xx年3月15日（周三）上午9：0011：30
　　二、会议地点
　　厦门保监局视频会议室（1914）
　　三、参会人员
　　各保险公司合规部门负责人、保监局法制处全体人员
　　四、会议议程
　　（一）对《保险公司合规管理办法》、《关于进一步加强保险公司合规管理工作有关问题的通知》的主要内容进行解读，明确监管要求，强化贯彻落实。
　　（二）根据行政复议处理过程中涉及的保险消费投诉情况，明确保险公司在保险消费投诉处理、销售、理赔等方面加强合规管理工作的具体要求。
　　五、其他事项
　　（一）请参会人员于3月15日上午8：50前入场完毕。
　　（二）请各保险公司将参会回执（见附件）于3月10日下午5：00前发送至厦门保监局法制处联系邮箱。
　　20xx年3月6日