公司的通知

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　　随着社会一步步向前发展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编收集整理的公司的通知5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　公司的通知篇1
　　各会所：
　　根据XX〔20xx〕18号文件精神，现对会所今后的管理工作通知如下：
　　1、成立会所管理部，由zz副经理负责对现有5个会所实施管理。
　　2、会所的各项管理规定及工资制度参照物管现有规定。
　　3、会所采用独立核算方式，日常营业收支、管理人员及工作人员的工资独立建帐。
　　4、管理权限：
　　1日常经营、管理、人事工作由zz副经理负责；
　　2规章制度、服务标准、经济指标、人员配备、工资制度的制定及调整，经营项目的调整，协议及合同的签订等经营管理决策事项由zz副经理作出书面方案报zz经理审批；
　　3重要事情由zz经理审核后报集团总经理室审批。
　　5、会所日常工作、收支情况的检查、监督工作由zz经理及物业公司质管部负责。
　　以上通知，希各会所遵照执行。
　　XX物业管理有限公司
　　二O年月日
　　公司的通知篇2
　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
　　培训讲师：
　　培训题目：进门者请放弃一切自治
　　培训时间：12月19日（今晚7：00）
　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
　　培训地点：食堂三楼礼堂
　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
　　部门
　　日期
　　公司的。通知篇3
　　为保障员工的。身体健康，现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检，现将有关事项通知如下：
　　一、参检人员：XXX有限公司全体在册员工（具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检，故不再重复体检）
　　二、体检时间：20xx年X月X日上午7：009：30
　　三、体检地点：XX市第一人民医院
　　四、体检注意事项：
　　1、体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单，抽血、血压、身高、体重、早餐，其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。
　　2、抽血至9：00结束。为确保体检质量及秩序，请按时到院检查。若在约定时间内未检，需由公司联系人向医院领取《补检预约单》，凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整，体检不能替代。
　　3、抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小时以上，体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜），待抽血、上腹部B超检查完毕后，可以进早餐。
　　4、高血压等慢性病患者，请照常服药。晕血者抽血前告知，做好保护工作。
　　5、穿着宽松，勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属。
　　xxx有限公司
　　20xxxxx
　　公司的通知篇4
　　各股东、各部门、各单位：
　　经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议，具体安排如下：
　　一、会议时间：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
　　二、会议地点：公司会议室
　　三、参会部门：行政人事部、营运部、公司部
　　四、参会人员：
　　1、行政人事部：z
　　2、营运部：许XX、罗XX
　　3、公司部：李XX
　　五、会议内容：
　　1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的分解；
　　2、部门的自我建设与基础管理；
　　3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
　　六、会议要求：
　　1、所有参会人员要求统一书面打印材料；
　　2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；
　　3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
　　4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；
　　特此通知！
　　广州市XX有限公司
　　行政人事部
　　20xx年xx月xx日
　　公司的通知篇5
　　公司所属各单位党组织：
　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下：
　　1、参培人员及条件各单位务要选派12人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
　　2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
　　3、培训时间：初定4月中上旬。
　　4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
　　当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
　　部门
　　日期