每天都在killtime，那还提高效率做什么？

　　前几天顺手写了一篇早晨应该早点开工的文章，有同事说，其实有的人到得早也是聊聊天，吃吃早餐，一天效率比较低，不加班完不成任务，加班其实业绩也会一般。
　　我也听过不少人说过，房子是合租挤在一起，回去也没什么事，下班也就是吃吃饭，打打游戏，出租房空调也不好，还不如在公司加加班呢。可想这种加班的效率多低了，多半也是killtime（消磨时间）。
　　其实年轻时很多人不注重效率，因为没人告诉Ta，高效工作有什么用？省下来时间干什么？Ta也不理解什么是对自己真正重要的。
　　人生一样，工作一样，了解什么是重要的，总是要有自己摸索的过程。
　　一、现在收入低，时间不值钱，当然会漫不经心的用了，正如我们会很珍惜自己花大价钱买的奢侈品，而把普通价钱的东西随便买，随便扔。如果是因为自己的时间不值钱，就不懂得珍惜，但有时候自己会想不到，你不珍惜时间，你未来也还是不值钱。
　　你对待时间的态度往往决定了你未来价值。试着将时间折算成金钱，将你经常花在刷剧、打游戏之类的时间算成钱，用对待金钱的态度对待时间。
　　很多人年轻时漫不经心的对待自己，却希望突然之间好运上升，有了好公司，好行业，突然自己能力上升，潜力得到开发，自己突然就变成成功人士了，这种情况游戏和韩剧里比较多，不符合现实世界。
　　二、问自己：今天我学了什么，有什么收获
　　我因为经常不在孩子身边，几乎每天都会和孩子视频，每天都会问她们：今天你学了什么本领啊，你就会听到她们唧唧咕咕能和你说一堆，再问她们：你们觉得今天过得怎么样，她们自己都会说，今天开心，今天不天心，因为XXX。你能看到只要有收获，有成长就是很开心的一天，哪怕受挫，她们总是学到了什么，如果一天什么也没干，她们自己就会无聊。
　　但是绝大多数成年人很少问自己有什么收获成长，更不要说每天问自己了。
　　我们生活的每一天都是我们余生中最年轻的一天，每一天我们如果没有收获，没有成长，就浪费了一天，余生就少了一天，
　　如果对时间没什么意义感，帕金森法则虽然本来是说官僚体系的，但其实对没有紧迫感的工作都适用，“只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。”。每天拖拖拉拉就是常态了，有时候，低水平的工作上形成了能力低下，甚至整个组织文化拖沓，加班成为常态，但业绩平平。
　　如果感觉提高效率，节约下来的时间无法打发，还需要想办法去KillTime（打发时间），那还不如慢条斯理的做事呢。
　　每天追问自己也容易分清自己重要的事，人人都知道二八定律，但绝大部分人都搞不清自己做的哪些事是20，更不明白自己天天穷忙了些什么。每天都要有无数紧急事务应付的情况下，根本无力考虑长远，也无力分配时间给重要的工作，不能有时间投资于未来的发展，也会觉得工作价值不高，意义不大。形成认知低水平的循环。
　　明知道应该做的事，就是不去做。是因为知道很多道理，但动力不足，与自己的联系不足。要常追问自己每日的收获，养成思考“这个举动对未来的自己值钱有帮助吗？”的反思习惯。
　　对于很多人来说，学再多方法，如果做的都是没有意义的事，提高效率有什么意义呢。必须为提高效率找到理由，比如反复拷问自己一些日常常规的说法，找出自己内心深处真正的想法：
　　让自己有时间做自己更喜欢的事？
　　自己喜欢的事是什么呢？
　　如果自己喜欢的事就是毫无意义的打发时间，效率又有什么意义？
　　让自己更自由？
　　更自由有什么意义？
　　。。。。。。
　　三、既定的目标有没有留出时间去完成
　　很多人也知道要投资未来，但等每天忙完工作，忙完自己那些琐碎的生活，根本没时间留给自己的发展目标，更没空去思考未来了。
　　要在时间表上先把为未来的时间留出来，每天固定出为实现目标的时间，这是真正重要不紧急的事，当你将这部分时间留出来后，就会发现时间紧了。
　　我们会计算金钱的使用，知道要储蓄就应该先把应该存的钱在消费前存起来，花余下的，金钱是可见的，时间不可见，我们就会忽略。时间是不可再生的，我们都要花出去，但如果先把重要的事需要的时间留出来，用余下的时间做工作，我们就会知道提高效率是必要的了。
　　四、为自己未来的价值更值钱而提高效率
　　每个人都应该经常算算自己的小时价值，再为自己未来的小时价值做个预期，看看怎么增值。
　　提高效率是提高自己小时价值的手段，如果发现时间不够用，就要提高效率才能有更多的时间用于自己增值上。这时再想办法审视自己的工作，不要小看效率对工作业绩的影响，如果效率高，做工作轻松，自然出活。
　　你只能用现在的工作换取报酬，你现在工作的报酬代表了你现在的价值。如果想未来价值增值，就必须为未来做工作，那这样的工作一定是主动的，是为自己成长，是为自己更值钱做的。
　　所以，如果延着这个思路，你很容易就想到，
　　1，为什么现在你能赚钱啊：
　　因为你受过教育，有体力，有智力，有资源，用自己已经有的这些资源工作产生成果赚钱。
　　2，你为什么赚钱这么少啊？（当然如果觉得自己赚得很多的就不要看这文章了）
　　因为你的体力，智力，资源只能让你在一个时间段内做的工作产生别人公司社会认可的价值，别人只愿意出这么点钱买你的时间。
　　3，怎样才能赚钱多点啊？
　　要么多付出体力加班或者工作时间更长些（兼职），让工作成果更多点，质量更好点。要么让智力和资源更强大些提高小时价值，能有更好的资源杠杆。
　　4，怎么样让智力和资源更强大
　　多学习，多找资源
　　5，怎么学习
　　花时间，花钱用现在不值钱的时间换以后自己的时间更值钱，用现在自己的钱换别人的时间
　　6，怎么找资源
　　花时间，花钱学习技巧，多把自己用在能给别人产生价值的事上，搭建人脉
　　7，怎样有时间、有钱
　　让单位时间更值钱，提高效率。。。。。。
　　每个人提高效率是要有时间做更有意义，让自己更增值，未来的自己更值钱的事。慢慢就能发现，为了让自己未来更值钱，不仅要提高效率，还要花钱买别人的时间。
　　因为时间和精力不可再生，必须用到增值的事情，而不能用于贬值的事上，所以花时间和精力在阅读，学习，健身，早起。。。。。。这些其实都是为了未来的自己，要做这么多事，现在还要花大量时间工作，当然要提高效率了。
　　明白效率的重要，再逐步学习时间管理、精力管理、注意力管理才有意义。
　　五、为自己提高效率建立一些思考的基本原则：
　　（一），花钱买时间，要看到自己未来的时间价值比现在的时间价值高，现在就必须把时间投入到未来开销上，肯为自己省时间付费，肯为知识付费。这些都是为未来投资。
　　（二），集中精力、减化生活。无论是知识管理，时间管理都是精力管理和注意力管理，最重要的原则是减少选择，集中力量，所以尽量不要用太多分散的管理工具和方法。任何物件，无论硬件、软件原则上都是质高量少，性能稳定。
　　（三），经常理一理自己的工作流，看看有没有节省精力，提高效率的方法。不断总结提高。科技发展很快，工具也要及时更新，让自己不要落后于时代。
　　我自己是每周末有一个固定的时间检查自己的工作，了解学习一些新的方法。反复实践。
　　（四），如果是必需要做的事，尽量早做，不拖延。
　　像一些基本的技能：如外语能力、表达能力，实际操作能力：如开车，打字，或者一些行业内必备的证书，这些如果是升级不可避免的，就不要存在侥幸心理，再不喜欢，也要有早死早操生的想法，怎么难也尽早去做。否则越拖自己越老，可能永远迈不过这个槛，成为自己永远突破不了的瓶颈。
　　不要因为现在觉得老了不好意思去做，你只可能永远是越来越老，资格越来越深，越来越不好意思。
　　效率的提升是多方面的，很多时候是先找到为什么要提升效率，再在行动中不断改进，总结，学习，有改进的欲望才能体现在行动上。
　　养成自我提升的习惯，高效工作的习惯。而人的提升是无止境的，探索的过程，有鲜花，有掌声，有愉悦，有失败，但在这一路的过程中，你慢慢成长，终于有一天，你发现自己越来越值钱，再也不要再为三瓜两枣而烦恼，时间越来越值钱，你的认知也完全不一样的时候，周围的一切都会不一样，你会奇怪当年的自己为什么那么懒散而不自知。Killtime？当你认识到你的时间足够值钱的时候，你自然会珍惜。
　　2017年不到三分之一了，今年你做了哪些事提升你的小时价值了？你准备从今天起怎么让未来的自己更值钱呢？