五一放假公司通知 推荐度： 公司年会的通知 推荐度： 公司放假通知 推荐度： 公司年会的通知 推荐度： 公司放假通知 推荐度： 相关推荐 实用的公司的通知九篇 在当今社会生活中，我们需要用到通知的情形越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的公司的通知10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司的通知篇1 二、地点：公司会议室 三、参会人员：全体管理人员 四、会议内容： 1。对近阶段的安全工作进行总结； 2。对即将来临的春运的安全工作作出安排； 五、会议要求： 请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。 xx公司 20xx年x月xx日 公司的通知篇2 尊敬的全体员工： 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的。不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念，逐步推进员工关怀工作的落实，经研究决定，从20xx年起，增加以下两项员工福利： 一、年度员工体检 1、参与范围：公司所有正式员工（试用期员工除外）； 2、体检周期：每年一次（时间另行通知）； 3、组织方式：综合财务部另行通知。 二、员工综合意外险及交通意外险 1、参与范围：公司所有正式员工（试用期员工除外）； 2、保障内容：团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万（具体内容咨询综合财务部）； 3、保障周期：员工在职期间，公司每年购买，员工离职后，次年失效； 4、保障费用：作为公司一项独特的福利政策，由公司全资为员工购买； 5、生效日期：20xx年生效日期为05月29日； 6、承保公司：中国平安人寿保险股份有限公司。 各位同事，公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力，随着公司的逐步发展，员工福利体系也将随着日趋完善，只要大家齐心协力，必能“以共筑大我而成就小我”。 最后，祝愿每位员工：身体健康！家庭幸福！ 20xx年7月1日 公司的通知篇3 尊敬的： 我司为了业务扩展的需求，经主管工商部门号《准予变更登记通知书》核准，在年月日将公司名称由“北京紫光天禾软件系统技术有限公司”变更为“【新公司全称】”。 一、公司的主体、法律地位不变：原北京紫光天禾软件系统技术有限公司与贵司间的合同、订单继续有效，贵我双方须继续遵守及履行； 二、我司银行基本户账户也进行了变更，【账号不变】。账户名称变更为：“【新公司全称】”。 三、贵司开给我司的税务发票，请于年月日起以【新公司全称】为付款单位，新的开票信息请于开票前确认。 四、我司开给贵司的发票，亦将以【新公司全称】为收款单位。 以上，谨此通知，敬祈配合及协助！ 【新公司全称】 年月日 《公司名称变更通知函》回执 【新公司全称】： 我司已知悉并同意《公司名称变更通知函》有关事项。 公司的通知篇4 Dearall： 根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下： 一、休假时间：20xx年9月15日（周四）至9月17日放假调休，共3天；9月18日（周日）上班。 二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作： 1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员； 3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作； 3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作； 4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作； 5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班； 6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假； 7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心；各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。 三、有关要求： 1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行； 3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通，以便工作联系； 3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。 四、节日期间上班人员加班按轮休处理。 集团总裁办 二一六年九月十三日 公司的通知篇5 因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从年月日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理！ 员工签收：本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。同意调岗不同意调岗员工签名：日期：年月日部门主管签字：店长签字：总经理签字：注：签字完毕交门店人事专员存档处理 公司的通知篇6 XXX公司的XX主管： 为更好的总结上半年经验，开展下半年工作，组织决定召开20xx半年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下： 一、会议时间：二xx年X月X日上午九点； 二、会议地点：会议室； 三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事； 四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。 五、有关事宜 （一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。 （二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。 （三）16日举行20xx年年中总结会，谈谈自己工作半年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出下半年工作改进计划。 XXXX办公室 二xx年X月X日 公司的通知篇7 各项目监理机构及业务部： 根据朔州市气象台预报，7月22日至7月26日我市大部分地区有降雨，局部有强降雨。按照市建设局的要求，各项目监理机构及业务部应结合工地实际情况安排督促各施工单位做好施工现场安全防汛工作，现将有关事项通知如下： 一、督促施工单位严格执行值班制度，加强应急准备，完善应急预案，落实应急物资和设备。 二、对于深基坑和高支摸等危险性较大分部分项工程要逐一排查，确保工程不出现任何意外。 三、避雷接地设施装置是否到位。 四、对于起重作业、高空作业、临边作业、土方作业应有足够的安全设施保障方可作业，如有任何安全质量隐患，立刻制止，必要时，要求停工。 五、检查施工现场的排水设施、机具、人员是否安排妥当。 对于以上几点各项目监理机构监理人员即刻落实，并保障二十四通讯畅通，确保生命和财产安全。 公司的。通知篇8 公司内部员工推荐新员工的奖励通知 为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下： 一、招聘岗位及要求： 1、男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，能吃苦耐劳； 2、工作仔细负责 二、推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人现金奖励，具体细则如下： 1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求； 2、被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人100元人现金； 3、被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人100元人现金 希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。 xxx有限公司 人力资源部 20xx年7月14日 公司的通知篇9 10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下： 1。10月个人总售卡108000，提成1944元。 2。售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。 3。董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！ 特此通告！ 碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
