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未来的职场,是兼职的天下

9月5日 断龙塔投稿
  我们从来都在寻觅一个更心动的职场状态,世界正悄悄为我们松开一个机会的口子。
  在职场中,我们努力为自己挑选最佳归宿。行业不错,岗位不喜欢;团队不错,薪资不满意;想做个技术工程师,可销售天赋无处发挥;热爱写手的工作,却时不时又想走到台前人是复杂又矛盾的动物,选择一份工作,像是在选择一条锁链,锁住你剩余的不安分的灵魂;像是购买一个套餐,与你购买任何套餐的经历相似,打包好的成品中总有你喜欢的,和不喜欢的,你能做的只有权衡与取舍。
  你发现,越来越多的人,不再满足于购买成品。面对整车,他们自己组装车;面对成品房,他们自己设计房;麦当劳,在王府井开了第一家DIY餐厅,只为满足个性的需求。只有自由搭配,才有机会实现你喜爱的所有功能和口味,打造顶级配置,获得最高级别的满意度。
  我们厌倦了这个严肃,单一的职场,兼职的注入,开始搅动传统职场的沉闷气氛,眼前的职场开始渐渐呈现出鲜活的模样。
  01这个严肃的职场,正向着兼职松动
  医生,老师,这些拥有专门技能的岗位从业者,最先享受到了松动的职场带来的红利。互联网打算用自己的力量,重新配置这个社会的资源。而被选中的人们,最先呼吸到了自由的空气。他们将职场分成了两份,本职和兼职。他们是教室里的王老师,同时也是通过APP授课千里之外的王老师。尽管他们的本职和兼职,工作内容极其相似,但他们已经开始拿起选择的权杖。他们调节着全职与兼职的比重,向着更满意的职场状态,迈进了一步。
  直播平台,经验分享平台,新媒体写作平台,越来越多的人用本职工作以外的能力实现了商业价值的变现,一不小心,兼职反转,带来了比本职工作更大的收入。互联网的浪潮越翻越高,各类平台不断的降低着我们用各种能力变现的门槛。我们的兼职不再局限在本职工作的附近,而向着更远方迈进。我们嗅到了一丝颠覆的荷尔蒙的味道,为之振奋!
  我们发现,公司也都变得越来越精打细算,全职人员,兼职人员,外包人员,外部顾问,Freelancer,实习生,PTA。公司将职能切割,将人员类型切割,将人员重要性切割,将人员时间切割,用小块小块拼凑出了更优的成本收益组合。也有了更多的人,拥有了更多的机会,以不同的身份,参与到更多的公司里。构成职场的分子被切割的越来越小,分子间的活动,就变得越来越活跃。
  未来,人工智能,可能为职场带来连根拔起的松动。人工智能终将在职场中拥有它的一席之地,被它攻占的领地中,将释放出原先的一大群劳动力。你当前的岗位,在未来可能只需要50的你,可能只需要20的你,可能不再需要你。剩下的你,该何去何从?
  这个严肃的职场,正从各个方向,一步一步,向着兼职松动。
  02兼职,你最完美的职场状态
  我们和职场,恰如互相咬合的齿轮,职场的转速,决定着我们的速度。一旦齿轮松动,意味着工作节奏出现问题,是个危险信号。
  职场松动,本质即节奏不合拍,其实也就是资源配置不合理。我们与企业要做的其实是同一件事:做资源的最优配置,通过更精打细算的切割和重组,打造一个专属的齿轮组合。
  我们和职场如齿轮咬合,也如石置瓶中。再精心挑选的石头,也不可能将一个玻璃瓶完全填满,你还需要水,碎石子或沙子,才能填满空隙。
  调整齿轮节奏,用兼职消灭空隙,或为解决之道。
  第一份工作占据了你80的时间,完成了你70的收入需求,实现了你30的人生理想。
  第二份工作占据了你5的时间,完成了你10的收入需求,实现了你50的人生理想。
  。。。。。。
  你的职场将是一套组合拳,被传统职场长期压抑的“100”,将重新成为你可追逐的数字。
  你发现,在选择工作时,你不再是孤注一掷。你发现,你所有的爱好都有机会参与你的人生。你还发现,你安全的谋生手段和你心动的冒险尝试,不再是鱼与熊掌不可兼得。你的世界变成了多棱镜,每一面都是不同的风景,你的成功可能遍地开花。
  兼职,将成就你最美好的职场状态。
  03过兼职人生,需要别种能力
  你决定了,要着手组装你的兼职人生。但是,你需要有零件,还需要会安装。
  1。顶配的职场,对于你来说,是怎样的定义?
  2。你拥有所有的零件吗?如果没有,你知道怎么获取吗?
  3。你可以成功把它们组装在一起吗?你够细心,够有耐心,够有创意吗?
  在传统的职场,我们都是哲学家,在残缺中寻找完美。
  在兼职的天下,我们都是数学家和工程师,通过精密的计算,细致的组装,在现实中创造完美。
  这是一个残酷且紧张的时代,但对认真的你,何尝不是最好的舞台。
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你年轻时的舒适稳定都是标了价,以后都得付出代价A昨天我一个大学校友打电话给我,说有些职业问题要问我,他是在一个二线城市做公务员。我很奇怪,我们是同系不同班,毕业后只在同学大聚会上见过一次,他已经富态得是个我们喜闻乐见……那些朋友们教会我的事前几天一时手欠,写了些中年转行的文章,顺手也写到了女性的一些问题,有点尖锐。我的公号虽然还是小号,居然后台和微信有了上百的留言,悲观反省的多,有很多人在后悔,尤其是有些女性,似……为什么别人拿高薪,你却被压榨?职场上,性价比这三个字,往往令我们两眼放光。可惜,大多数人不懂,你越实现性价比的最大化,离那些未来的机会,也就越来越远了。最近替闺蜜面试助理,处理她新公司的事务。聊……那些遵守职场规则的人,后来都混成了什么样从何时起,在规则面前,我们开始俯首称臣。午后的星巴克里,我对面坐着一个女孩,她身后的窗户外透露着大国贸的一角。女孩手里握着一杯热拿铁,却并没有喝,只是不自觉的转动着杯子,……未来的职场,是兼职的天下我们从来都在寻觅一个更心动的职场状态,世界正悄悄为我们松开一个机会的口子。在职场中,我们努力为自己挑选最佳归宿。行业不错,岗位不喜欢;团队不错,薪资不满意;想做个技术工程……职场上千万别“心太大”,要警惕这5个辞退信号编者按:生而为人,战战兢兢,如履薄冰。在职场上,稍有不慎就可能面临解雇。更可怕的是,人都是复杂的动物,有时候上司想解雇你却一直压着不说,让你也无法早作打算。因此,察言观色虽然不……专心提升自我,十年未晚文七芊1。最近读了王潇老师《活得淋漓》这本书,书中有一个故事名字叫《十年不晚》,讲述的是她高中时候的一个小故事。生日会上因为没有制止男同学抽烟喝酒耍帅,而被嫉……为什么猎头比较青睐MPC?在猎头业,Mostplaceablecandidate也就是优质候选人是很多猎头知道的概念(唉,现在PS说法流行,MPC知道的人越来越少了),我从游戏的概念中自创引入了NPV(……职业选择之行业选择:转行你真的想清楚了吗?有位朋友问我,自己所在的行业这几年年来不景气,自己所在的企业是这一行的龙头外企,但是这几年业绩都很差,虽然自己已经不再看好,但已经做了好几年,而且这个行业一时半会儿也不会倒,总……职场中如何管理冲突,不做“包子”昨天我和团队review目前职位进展时,谈到一件让我们心塞的Case。候选人A在珠三角一家企业已经十年,最近被我们猎到一家异地的民营企业集团做CEO,入职当天晚上,老板请……学习是个苦差事当下,不少人意识了学习的重要性,但是却不愿意吃苦,总想速成,到处寻找“武功秘籍”,最终“竹篮打水一场空。”学习这件事,老师可以给你指路,可以教你方法论,但是路怎么走,还得靠你自……身处职场,谁的成长不迷茫?堂弟是去年毕业的,正式工作到现在满打满算刚一年,但在这个五一假期后他已经要开始找自己的第三份工作了。记得刚毕业那儿,他觉得解放了,激情满满地做好了当职业精英的准备,但是一……
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