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员工通知

12月8日 飞虹塔投稿
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  员工通知篇1
  李颖:
  根据天津市地下铁道运营有限公司《人力资源管理制度》第七篇1。2。5“对出现下列行为的员工视为严重违纪的:1)一年内累计旷工五天的”及第七篇3。2。5“严重违纪:给予解除或终止合同”的规定。
  经查,截至20xx年11月2日你已经累计旷工1天。现对你提出劝告,请你于20xx年11月7日前到公司人力资源部,逾期将按相关规定处理。
  特此通知
  天津市地下铁道运营有限公司
  员工通知篇2
  此通知单为办理社保的唯一依据,请妥善填写,资料准备齐全后一并交与人事部。
  :
  您好!身份证号码:联系电话:现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料:
  1、已参加北京社保人员不需要提供资料。(参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料)
  2、新参保员工需要准备的资料如下:
  (1)1张电子版照片,2张纸质照片
  照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正规照相馆说明是办理社保用,照相馆均有数据,请勿自己修改,以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。)
  (2)二代身份证复印件1份(若本人只有一代身份证,还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份);
  (3)选择45家定点医院(如果选择了社区医院就可以选5家,如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家A类医院无需选择,自动默认为每人的定点医院),需要写医院全称及医院代码。
  (4)您的户口性质为:,户口所在地邮编:您的身份为:1、工人2、干部
  温馨提示:您提交资料的快慢及完整程度,将直接影响您办理社保的进度,请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题,则公司不承担任何相关责任。后果自负。
  特此通知
  本人确认签字:
  员工收到通知日期:年月日
  XX有限公司
  人力资源部
  员工通知篇3
  各位客户:
  兹有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在我公司担任XXX职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的。健康发展特此做出通告!
  原业务交接于我司员工XXX联系方式XXXXXXXXXXXX为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!
  通知人:XXX
  XXXX年XX月XX日
  员工通知篇4
  原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
  该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。
  公司
  20xx04
  员工通知篇5
  各部门:
  经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于年月日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于年月日起与本公司解除劳动关系。特此通知
  行政部
  年月
  员工通知篇6
  尊敬的客户:
  您好!我公司XXX,因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌!
  通知人:XXX公司
  XXXX年XX月XX日
  员工通知篇7
  集团总部各部门、各公司:
  20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:
  集团总部:z
  z化工有限公司:z
  镁业有限公司:z
  希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗!
  特此表彰
  z集团
  二年二月日
  员工通知篇8
  亲爱的员工:
  基本工资调整为:
  绩效工资调整为:
  生效月:年月
  薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。
  对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!
  基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为,并对您的薪资做以下调整:
  特此通知
  XXXX有限公司人事部
  员工通知篇9
  XXX:
  恭喜你已通过本公司试用期考察,自年月日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下:
  1、工作岗位:部门:职务:
  2、薪酬待遇:元月,其中包括:
  学历工资:职称工资:执业资格工资:技能工资:
  职务工资:交通补贴:其他工资
  3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
  4、公司实施薪资保密制度,请不要将你的薪资情况透露给他人,也不要相互打听薪资,一经发现,从重处罚。
  人力行政部
  年月日
  员工通知篇10
  先生小姐:
  為了提升大家工作的積極性,同時感謝你為公司的。辛勤付出,結合公司實際情況對你的薪資作如下調整:
  以上調整自年
  根據公司規定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。
  特此通知
  XXXX有限公司人事部
  20xx0201
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