公司旅游活动总结 推荐度： 公司年会的通知 推荐度： 旅游公司车辆管理制度 推荐度： 旅游公司合同 推荐度： 公司年会征集通知 推荐度： 相关推荐 公司旅游的通知模板9篇 在生活中，能够利用到通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编精心整理的公司旅游的通知9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 公司旅游的通知篇1 公司全体员工： 首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月2021号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期；此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下： 一、旅游时间： 公司旅游的通知篇2 公司全体员工： 为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解，提高全体员工的凝聚力，同时也为了舒缓员工的脑力，体力、精神压力，丰富节假日的生活，经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的。积极性。外出旅游活动地点方案如下： 1旅游地点及行程安排： 1。1黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游 具体行程安排及详细旅游线路见附件1 1。2初步计划时间定为xx月4日xx月6日，具体时间已实际为准。2费用预算： 2。1跟团游：870元每人。 2。2费用根据入职年限来计算，具体如下： 2。2。1入职一年以上的员工费用由公司全额承担； 2。2。2入职满半年不满一年的员工，自付30，即261元； 2。2。3入职不满半年的员工，自付50，即435元。 3旅游意义： 3。1推广企业文化：企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。 3。2放松与答谢：通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。 3。3增强沟通：平时，员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标，部门之间的沟通与往来相对较少。有时，为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。 3。5打破级别差异：平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动，拉进上司与员工之间的距离，让人格平等能够充分体现。 最后，预祝全体同仁旅途愉快！ XXX公司 XX年X月X日 公司旅游的通知篇3 各位员工： 为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，给大家一个彻底放松的机会。我公司特在xx月6、7日举办员工旅游。 一、旅游时间：xx月6日、7日。（共计两天） 二、旅游地点：珠海 三、旅游出发集合时间：xx月6日早上7：30 四、旅游出发集合地点：公司一楼操场 五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。 七、注意事项：成人携带身份证、小学生携带学生证，因要泡温泉，请自己带好游泳衣等用品，公司到达珠海二个小时左右，请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。 八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。 九、具体行程详见附件一。 特此通知。 XXX公司 XX年X月X日 公司旅游的通知篇4 为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、第一批： 旅游时间：6月14日、15日两日 旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 二、第二批： 旅游时间：6月21日、22日两日 旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 三、注意事项： 1。请大家携带身份证，做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2。所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。 3。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。 4。旅游出发集合时间、地点另行通知。 特此通知 四川有限公司 20xx。6。xx 公司旅游的通知篇5 各位员工： 大家好！感谢这些日子以来对公司的鼎力支持，由上级领导一致通过，决定某某时候去哪旅游，费用全免哦！ 老板为这样的活动而高兴，认为这是提高员工工作效率的好的方法。 希望大家积极参加了。 XXX公司 20xx年X月X日 公司旅游的通知篇6 为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、旅游时间： 20xx。6。2520xx。6。26 二、旅游地点： 泰州古城 三、旅游出发集合时间： 6。25日早晨05：30 四、旅游出发集合地点： 市区集合 五、人员安排 符合以下条件的员工均可报名参加 工作年满1年，表现优秀者 20xx年度优秀员工 近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。 注：此次旅游费用（车费、午餐及景点门票）450元人。员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用 六、注意事项： 1。请大家携带身份证，做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2。所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。 3。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。 4。本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。 5。所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。 6。请各部门统计参加人员，于6月12日下午5：30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。 特此通知。 附件：具体行程（行程安排表） 青岛必来客食品有限公司 20xx年6月10日 公司旅游的通知篇7 为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、旅游时间： xxxx。6。25xxxx。6。26 二、旅游地点： 泰州古城 三、旅游出发集合时间： 6。25日早晨05：30 四、旅游出发集合地点： 市区集合五、人员安排 符合以下条件的员工均可报名参加 工作年满1年，表现优秀者xxxx年度优秀员工近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。 注：此次旅游费用（车费、午餐及景点门票）450元人。员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用。 六、注意事项： 1。请大家携带身份证，做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2。所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队独自行动。 3。因天气变化无常，请大家务必自备雨具及衣物。 4。本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。5。所有参加活动的。员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。 6。请各部门统计参加人员，于6月12日下午5：30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。 特此通知。 xx必来客食品有限公司 xxxx年6月10日 公司旅游的通知篇8 尊敬的客户： 您好！ 感谢您们一向以来对xxx的关注和支持！为了进一步汇聚我公司员工凝聚力，丰富员工的业余生活，消除员工的精神疲劳，从而为广大客户带给更优质的服务，我司将与20xx年5月24日（共1天）组织去广州长隆欢乐世界，再此期间，如有需求请致电或在网上留言，或拨打公司24小时热线电话：40xxx28，售后相关问题请发送邮箱至kfgxxxer。，为此给大家带来的不便望谅解，在此表示深深的歉意！ xxxx有限公司 20xx年5月22日 公司旅游的通知篇9 公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点： 为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。 一、旅游时间 20xx年9月23日20xx年9月28日。 二、旅游地点 广西桂林阳朔北海（6日游） 三、参与范围 1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部（前提条件为已完清账务手续）； 2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的。委批点（前提条件为已完清账务手续）； 3、年度优秀员工； 4、参与公司20xx20xx年度的副科级以上在职管理人员。 四、活动要求 1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外； 2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手；为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟； 3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找； 4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳；在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全； 5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非；不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画；不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内； 6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒；旅游途中不得提出过分或无理要求；如需购物或自费参加活动的； 7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员； 8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。 xxx有限公司 20xx年xx月xx日
