五一放假公司通知 推荐度： 公司年会的通知 推荐度： 公司聚餐通知 推荐度： 公司放假通知 推荐度： 公司放假通知 推荐度： 相关推荐 【实用】公司的通知范文集锦十篇 在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家收集的公司的通知10篇，希望对大家有所帮助。 公司的通知篇1 各科室、中心、所： 根据上级有关通知精神，20xx年春节放假7天，即1月27日（除夕）至2月2日（初六）放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）调休上班。现将春节值班及安全保卫等工作安排如下： 一、值班安排 值班地点：办公楼三楼司机值班室、基地在基地中心办公室 值班时间：上午8：0013：00下午13：0019：00 公司的通知篇2 物业公司关于做好三防工作的通知提要：各单位要对本单位的消防器材、设施、排水、防汛设施进行检查，需要进行维护、维修、更换的要及时上报。同时要保证辖区内的疏散通道 物业公司关于做好三防工作的通知 公司各单位： 接上级政府通知，为防止出现“三防”（防火、防汛、防盗）安全事故，各单位应积极做好消防安全预防工作，具体要求如下： 一、各单位要建立健全“三防”安全小组，原有的小组人员有所变动的要及时进行更新上报。机构、制度上墙。 二、各单位要与租户签订“三防”安全责任书，切实落实逐级责任制，责任落实到人。 三、各单位要对本单位的消防器材、设施、排水、防汛设施进行检查，需要进行维护、维修、更换的要及时上报。同时要保证辖区内的疏散通道和安全出口畅通无阻，并张贴疏散指示标志。 四、“三防”小组成员要具备基本的消防设施的使用能力，明确消防设施如消防井等的准确位置。 五、各单位应当积极开展“三防”安全宣传工作，有广播设备的单位要做到每日一播。 六、要严格落实值班制度、每日防火巡查工作，明确巡查人员、内容、部位和频次，并做好记录。 特此通知 XX公司人事部 20xx年月日 公司的通知篇3 一：参加太原铁路局面试的同学，明天早上会通知复试人员，请随时关注太原铁路局报名群（群号：573837859），接到通知后，到食堂等候面试，面试地点：北教学楼一楼。 二：中建交通建设集团有限公司定于明天来我院招聘，学生8点到礼堂集合面试宣讲。面试地点：北教学楼204室，等候地点：北教学楼201室。 三：中铁十局集团有限公司定于明天来我院招聘，学生8点到办公楼二楼大会议室集合面试宣讲。面试地点：北教学楼203室，等候地点：北教学楼202室。 面试单位较多请通知学生到指定地点等候。（中铁十局集团有限公司，中建交通建设集团有限公司）接受现场报名。 公司的通知篇4 各区县（市）财政局，各有关国有（集体）企业、金融企业： 为做好决算报表和月（季）报编报工作，经研究，决定召开20xx年度国有（集体）企业和金融企业会计决算报表及20xx年月（季）报工作布置会议，现将有关事项通知如下： 一、会议时间及议程 20xx年1月6日（周五），会期1天。 上午9：3011：30：布置20xx年度金融企业财务会计决算报表和季度快报工作，讲解决算软件操作等相关问题。 下午14：0017：00：布置20xx年度国有（集体）财务会计决算报表和20xx年国有（集体）企业经济效益月度快报，讲解决算软件操作等相关问题。 二、会议地点 宁波市财政局（海曙区中山西路19号）副楼11楼报告厅 三、参加对象 各区县（市）财政局负责国有（集体）企业报表和金融企业报表工作的经办人员各1名；全市各类金融企业负责报表编制的经办人员1名（由所在区县财政局通知参会）；市级各相关国有（集体）企业负责决算编制的经办人员1名，其中，市级集团公司经办人员1名。 四、其他 请各有关单位、企业于1月3日前将参加会议人员名单通过邮箱报送至市财政局。 公司的通知篇5 公司各部门： 因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定：将XXX同志从XX部门调至XX部门，主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。 请XXX同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。 特此通知。 办公室 二X年X月X日 公司的通知篇6 一、按时上班，上班后立即进入自己的工作岗位，不得离岗、串岗。上班时间不得嘻戏、聊天，大声喧哗，需要讨论工作问题时，应到会议室进行。 二、上班时间不得利用网络私人聊天、看电影、玩游戏。 三、拨打或接听电话时应严格按照规范进行，拨打长途电话要长话短说，自觉节约话费。 四、工作时间不得在办公室吃零食、做私活。 五、遇有客人来访进入办公室，在接待人不在场的情况下，所在部门负责人应主动热情接待，陪同到会议室进行洽谈。并及时与接待人取得联系。 六、保持办公场所的整洁，所有办公垃圾随手扔进垃圾筐；走道保持畅通无阻，物品堆放要整齐隐蔽；下班前要自觉整理自己办公桌面物品，所有纸类文件资料必须码放整齐，或放进办公桌抽屉，做到该有的东西一定要有，不该有的。东西坚决没有。 七、员工在上班时间因工作需要离开办公室时，应经所在部门负责人批准，并随手在留言板上留言，注明姓名、外出地点、所办何事。 八、下班离开办公桌前，必须关闭电脑，然后将自己的座椅后背端正的靠在办公桌的桌沿， 九、员工离开办公室要有专门人员负责锁门，并检查电脑、空调的关闭情况。非领导安排加班人员，下班后不得滞留办公室。 十、以上各条规定，由行政部门监督执行，违反其中一条一次，口头提醒，违反两次，例会通报批评，违反三次，罚款50元。 公司的通知篇7 公司各部门、各项目部： 根据《人事及薪酬管理办法》的相关规定，经公司开会研究决定，对以下人员的职级作如下调整： 一、Z由一级现场主管调为三级项目经理； 二、Z由二级现场主管调为三级项目经理； 三、Z由二级现场主管调为三级项目经理； 四、Z由二级技术主管调为三级项目经理； 五、Z由三级技术主管调为二级现场主管； 六、Z由中级施工员调为三级现场主管； 七、Z由中级施工员调为一级材料员； 八、Z由中级施工员调为三级材料员； 九、Z由初级施工员调为中级施工员； 十、Z由初级施工员调为中级施工员； 十一、Z聘任为三级材料员； 十二、Z恢复为二级技术主管。 上述调职调级自20xx年3月执行； 特此通知。 Z路桥工程劳务有限公司 二年三月日 公司的通知篇8 各分（子）公司、各部门： 今年夏季高温天气已来临，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护我职工安全健康权益，现就做好今年防暑降温工作通知如下： 一、要牢固树立以人为本的安全发展理念，以对职工生命和健康高度负责的态度，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作来抓，把防暑降温工作落实到每个项目、每个施工组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大职工的安全与健康。 二、要加强宣传教育工作。通过开展形式多样的宣传教育活动，普及防暑降温的基本知识，让各级管理人员和广大职工，尤其是让各项目的建筑工人了解高温的危害和防暑降温工作的重要性。建议各项目部可通过防暑降温慰问等各种方式开展内容丰富的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工了解暑期安全保健知识，提高职工自我防护能力。 三、具体指导性措施 1、各项目部要强化防暑降温责任意识，结合本项目部的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度； 2、配备必要的通风或降温设备，为职工尤其是建筑工人提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康； 3、设立必要的高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业；对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。 5、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。 6、加强电焊火花的控制，电焊作业时，必须要配备灭火器，并指派专人看护，防止高温导致火灾事故发生。 7、检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。 特此通知 XX有限公司 20xx年7月25日 公司的通知篇9 各分公司、总公司行政综合部、财务部： 20xx年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现20xx年经营目标。现就做好20xx年度工作总结的有关事项通知如下： 一、总结主要内容 （一）单位总结 1、20xx年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上，对20xx年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定20xx年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好20xx年工作打下良好的基础。 （二）个人总结 1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和体会？自身能力素质有哪些提高？3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。 二、会议时间及议程 年度总结大会预计20xx年1月15日左右召开。会期1天时间，会议议程：1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言；2、总经理做20xx年度工作报告，并对20xx年工作进行安排部署；3、对先进工作者进行通报表彰；4、董事长做重要讲话；5、全体与会人员聚餐。 三、几点要求 1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月5日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。 2、年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够，把问题找准，把措施定实，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。 3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。 4、各部门的总结于20xx年1月5日前报行政综合部，以便行政综合部及时收集材料，撰写总公司年度工作总结。个人总结书面材料由各部门统一收集后于20xx年1月5日前交行政综合部，部门及重要岗位人员的总结材料，行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。 XXXX有限公司 二一四年十二月二十五日 公司的通知篇10 尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友： 新年好！我公司已于20xx年2月26日（正月初八）正常开工，各项工作一切照常运行，在充满希望、机遇和挑战的20xx年，xx将为您带来更优质的服务！ 感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任！祝各位在新的一年生意兴隆，万事如意！ 深圳市xx科技有限公司 20xx年2月26日
