工作第一年，你就该想明白的3件事

　　有这样一种说法：如果一个人可以活到80岁，一生用于工作的时间将会占去40年。
　　这就意味着我们最美好、最重要、最灿烂的时光，都是伴随着工作度过的，工作占去了我们生命的一半。
　　在这一半的生命里，工作决定了生活质量，工作就是生活。
　　初入职场的时候，一位前辈曾跟我说过：
　　其实工作，说到底比拼的就是思维。
　　有些工作思维应该在你工作的第一年就培养起来，但有些人工作了10年都不懂。
　　深以为然。
　　01真正决定你未来的什么？
　　曾听说过这样一个故事：
　　两个同龄人同时受雇于一家零售店铺，并且拿着相同的薪水。
　　做了一段时间后，A青云直上，而B却仍在原地踏步。
　　B很不满意老板的不公正待遇，终于有一天忍不住跑到老板那儿发牢骚。
　　老板一边耐心听他抱怨，一边在心里盘算着怎么解释他和A之间的差别。
　　后来老板开口了：“你去集市上看一下，看看今天早上都有什么货。”
　　B从集市上回来向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
　　“有多少？”
　　B又跑到集市上，然后跑回来告诉老板，一共有40袋土豆。
　　“价格是多少？”
　　B第三次跑到集市上问了价格。
　　老板对他说：“你现在就站这儿，不要说话，看看别人是怎么做的。”
　　老板叫了A，“你去集市上看一下，看看今天早上都有什么货。”
　　A很快从集市上回来了，并汇报说：
　　“到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是每公斤0。75元，质量很不错。”
　　他还带回来一个给老板看。
　　同样是办一件事，B能分几次去，而A一次性做到位，并且还能带来样品和信息，这就是两个人能力的差别。
　　能力决定一个人在职场中的位置，大多数时候我们会高看自己的能力，同时也容易把别人看得很低。
　　其实，能力的大小并不是在主观比较中得出来的，而是要通过具体的实践来证明。
　　一个做外贸的，搞定公司的大客户，那么客户所产生的订单就会越滚越大，这就是你的能力。
　　一个老师，不是只懂授课、批改作业，而是能全面分析各个学生的长处和短板，准确地发挥他们的长处，这就是能力。
　　在银行工作过的人都知道，面额越小的钱，破旧得越快，就像人一样，能力和价值越低，被淘汰得越快。
　　一个随随便便就可以被取代的人，不管工作多少年，都不可能脱颖而出。
　　所以永远不要停止提升个人能力。当你的能力足够强大，不论绕多远的路，都能达到自己的最终目的。
　　02你是不是在假装很努力？
　　《富爸爸穷爸爸》中有这样一则故事：
　　有一个小村庄，村庄里除了雨水没有任何水源，为了解决这个问题，村里的长者决定签订一份送水合同。
　　得到合同的两个人中有一个叫艾德，立刻行动了起来。
　　他每日奔波于1公里以外的湖泊和村庄之间，用他的两只桶从湖中打水并运回村庄，再把打来的水倒在大蓄水池中。
　　尽管这是一项相当艰苦的工作，但是艾德很高兴，因为他能不断地挣钱。
　　另外一个获得合同的人叫比尔。
　　令人奇怪的是，自从签订合同后比尔就消失了，几个月来，人们一直没有看见过比尔。
　　这点更令艾德兴奋不已，由于没人与他竞争，他挣到了所有的水钱。
　　比尔干什么去了呢？
　　他做了一份详细的商业计划，并凭借这份计划书找到了4位投资者。
　　他花了整整一年的时间，修建了一条从村庄通往湖泊的不锈钢管道，并向周围村庄推销他的送水系统。
　　每送出一桶水他只赚1便士，但是每天他能送几十万桶水。所挣的钱便都流入了比尔的银行账户。
　　不少人像上文的艾德一样，认为工作量与成功之间存在着一种直接的联系。
　　即一个人所投入的人力、物力和精力越多，他获得的成功就越多。
　　但现实却不是这样。
　　我们的日常工作大抵有两种做法，一种是巧干，一种是蛮干。
　　一个人能否干成事，究竟是事业有成还是一事无成，高低成败就取决于巧干还是只会蛮干。
　　有句话叫做：“拼命干不如巧干”。
　　意思是说：要卖力地工作，更要聪明地工作。
　　聪明地工作意味着我们需要用思考代替埋头苦干。
　　如果你一味地忙碌以致于没有时间来思考少花时间和精力的办法，那只是低水平的勤奋而已。
　　我们身边有很多人看起来工作很认真，每天都在兢兢业业、埋头苦干，但忙忙碌碌就是没干出什么成绩。
　　这时，就需要问问自己：我真的是在努力工作吗？还是用勤奋的表象来掩饰逃避思考的懒惰？
　　03人际关系，到底有多重要？
　　人际关系是职业生涯中的重要课题，良好的人际关系是舒心工作的必要条件。
　　荀子说：“借助于车马的人，不必自己跑得快，却能远行千里；借助于舟船的人，不必自己善水性，却能渡江河。”
　　这就是“借”的力量，在关系网中，“借”是核心，把握了借力，就把握了关系网的精髓。
　　台湾巨富陈永泰说：“聪明人都是通过别人的力量，去达成自己的目标。”
　　所以一个成功人士的背后，肯定有着发达的关系网。
　　美国《财富》杂志对美国500位年薪50万美元以上的企业高级管理人员和300名政界人士进行了调查。
　　结果表明：94的人认为人际关系畅通是事业成功的最关键因素。
　　有人说：“30岁以前靠专业赚钱，30岁以后靠人脉赚钱。”这句话不无道理。
　　在一个关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查中，“个人能力”被大家公认为第一要素；人脉关系因素被排在了第二位。
　　如果你有能力，并且在能力之外还有良好的人际关系，人脉优势，那么结果往往是一份耕耘，数倍收获。
　　秋山利辉在《匠人精神》一书中说道：趁年轻时流汗学会的东西，将成为一生的财富。
　　这个世界一直在变，没有什么是所谓的“稳定”。
　　提升个人能力才是社会生存的“王道”。
　　勤于思考、好好经营人脉，保持学习的态度，你才能越努力越幸运。
　　共勉。
　　作者：haruko，一个老电影爱好者。
　　来源微信公众号：精读（ID：Jingdu999）
　　【原文标题为《最好在工作第一年就想明白的3件事》，本文已获作者授权，如需转载请自行联系作者，谢谢合作】